Erottaminen kirjain esimerkki ennakkoilmoitus

Kun irtisanoutuu työpaikasta, on tärkeää antaa työnantajalle ennakkoilmoitus mahdollisuuksien mukaan. Hyväksytty standardi on kaksi viikkoa, mutta yrityksesi voi suositella enemmän tai vähemmän - sinun pitäisi tarkistaa työntekijän käsikirja tai henkilöstöosasto, jotta varmistat, että noudatat yrityksen politiikkaa. Vaikka sinun pitäisi keskustella suunnitelmistasi esimiehesi kanssa henkilökohtaisesti, sinun on myös lähetettävä irtisanomisilmoitus etukäteen, kun päätät lähteä työstäsi.

Joskus olosuhteet eivät salli puhua pomosi kanssa henkilökohtaisesti tarjouskilpailuun. Tässä tapauksessa saatat joutua eroamaan sähköpostitse, mutta sinun pitäisi silti pyrkiä antamaan riittävästi ennakkoilmoitusta varmistaaksesi, että korvaaminen voidaan vuokrata ja että työmäärä on katettu.

Erottelukirje ennakkoilmoitusvihjeillä

• Puhu ensin työnantajan kanssa:Jos mahdollista, kerro pomollesi henkilökohtaisesti, että lähdet yrityksestäsi. Seuraa sitten virallista liikekirjeä. Lähetä jäljennös kirjeestä työnantajalle ja henkilöstöhallinnolle.
• Anna kaksi viikkoa:Anna työnantajalle mahdollisuuksien mukaan kaksi viikkoa etukäteen, kun aiot lopettaa. Vielä enemmän kuin kaksi viikkoa voi olla parempi olosuhteista riippuen. Jos kaksi viikkoa ei ole mahdollista, anna mahdollisimman paljon ilmoitusta. Tämä auttaa sinua säilyttämään hyvät suhteet entiseen työnantajaan.

• Ilmoita päivämäärä:Kirjoita kirjeessä päivämäärä, jona aiot lähteä yrityksestä. Tämä antaa työnantajalle selkeän tunteen aikajanastasi ja antaa mahdollisuuden palkata korvauksenne.
• Älä mene yksityiskohtiin:Sinun ei tarvitse antaa tietoja siitä, miksi lähdet tai mitä teet seuraavaksi. Sinun pitäisi pitää kirjeenne lyhyesti.
• Ilmaista kiitollisuutta:Tämä on hyvä tilaisuus ilmaista kiitollisuutenne vuosia, jolloin olette työskennelleet yrityksessä. Vaikka olette kuitenkin hyvin tyytymättömiä eroamiseen liittyviin olosuhteisiin, älä valittele tai sano mitään kielteisiä kirjeissänne. Haluat säilyttää hyvät suhteet työnantajan kanssa, varsinkin kun saatat joutua pyytämään häneltä viittausasiakirjaa tulevaisuudessa.

• Tarjousapu:Koska annat työnantajalle etukäteisilmoituksen, saatat tarjota apua yritykselle siirtymällä lähiviikkoina.
• Kysy kysymyksiä:Tämä on myös tilaisuus esittää kysymyksiä korvauksista tai eduista, kuten missä tai milloin saat viimeisimmän palkkasi. Sinun pitäisi lähettää kirje sekä työnantajalle että henkilöstöhallinnolle. Henkilöstö pystyy vastaamaan tällaisiin kysymyksiin.
• Anna yhteystiedot:Sisällytä muun kuin yrityksen sähköpostiosoite tai muu yhteystieto, jotta työnantaja voi ottaa sinuun yhteyttä. Tämä on erityisen tärkeää, jos lähdet heti.

• Seuraa yrityskirjeen muotoa:Käytä tavallista liikekirjeen muotoa kirjoitaessasi kirjettä. Jos aika on olennainen, saatat harkita lähettämistäsi sähköpostitse.

Tämä työntekijän eroamisilmoitus on ennakkoilmoitus yritykselle, jonka olet eronnut.

Jos päätät lähettää sen sähköpostiviestinä, aiheen tulisi lukea Joe Smythe - eroaminen. Sähköpostissa jätät yhteystiedot ja päivämäärän pois otsikosta ja sisällytät tiedot allekirjoituksellesi.

Työntekijän eroaminen kirje etukäteen (tekstiversio)

Joe Smythe

Osoite

Kaupunki (*): Osavaltio (*): Postinumero

Puhelinnumero

Sähköposti

Treffi

Frank Short

Johtaja

Goldco, Inc.

Osoite

Kaupunki (*): Osavaltio (*): Postinumero

Hyvä Frank, Ilmoitan teille päätöksestä erota Goldco, Inc: stä 1. maaliskuuta. Olen todella nauttinut työskentelystäsi viimeisten viiden vuoden aikana. Minusta tuntuu, että olen oppinut paljon ja kasvanut ammattimaisesti työaikasi aikana. Arvostan tilaisuutta työskennellä tällaisen suuren ryhmän kanssa.

Ota rohkeasti yhteyttä mihin tahansa kysymykseen hankkeista, joita olen työskennellyt. Tulevina viikkoina ennen 1. maaliskuuta autan mielelläni millään tavoin siirtymävaiheeseen.

Kiitos ymmärryksestä päätöksestänne lähteä yrityksestä, ja kaiken tuen vuosien varrella. Toivotan teille kaikkia parasta menestystäsi.

Kunnioittavasti, Käsinkirjoitettu allekirjoitus (paperikirje)

Joe Smythe