Merkit On aika lopettaa työsi

Jokaisella on nyt huono päivä töissä. Saatat raivokkaasti jättää toimistosi vannotuksen, kun laitat kahden viikon irti pian. Mutta miten tiedät, milloin sinun pitäisi antaa työsi toisen mahdollisuuden tai kun on aika lopettaa?

Yhden sinun pitäisi aina seurata suolistoa. Jos vihaatte töitäsi, sinun pitäisi ehdottomasti etsiä muita mahdollisuuksia. Jos olet aidan päällä, sinun pitäisi avata silmäsi tunteisiin, ajatuksiin ja tapahtumiin elämässäsi, jotka saattavat viitata poistumerkkiin.

13 Varoitusmerkit, jotka sinun pitäisi jättää työsi

1. Olet pelossa töihin: Menetkö nukkumaan joka ilta peläten seuraavana työpäivänä? Vaikka on normaalia, että työpäivää kohdellaan, jos todella, syvästi pelkäämme niitä kahdeksan tuntia toimistossa, on aika laittaa kaksi viikkoa etukäteen.
2. Olet viivyttelemässä enemmän kuin itse asiassa työskentelet: Kaikki viipyvät ajoittain, mutta jos on ei mitään huomaat, että harjoittelet päivittäistä työtäsi, kannattaa harkita, onko nykyinen sijaintisi todella sopiva sinulle. Sinun pitäisi olla ainakin osa työstäsi, joka on mielenkiintoisempi kuin Facebookin selaaminen tai BuzzFeedin selaaminen.

1. Se vie maksun terveydestänne: Ovatko sairauspäivämme sininen? Otatko niin paljon aikaa, kuin voit saada? Käytätkö muutamia (tai monta) lasillista viiniä joka ilta päästäksesi huonoon työpäivään? Työskenteletkö niin monta tuntia, että sinulla ei ole aikaa käyttää, syödä terveellisesti tai nukkua riittävästi? Mitään työtä ei ole syytä uhrata hyvinvointisi.
2. Sinä puhut työpaikastasi liian paljon: Ajattele yleisimpiä keskusteluja. Oletko valittanut jatkuvasti työtovereistasi, työpaikastasi, itse työstäsi? Työn pitäisi tuoda elämääsi myönteisemmäksi kuin negatiiviseksi.

1. Olet liian korkea: On aikoja, jolloin meidän on tehtävä alitöitä vain päästäksesi, mutta jos olet töissä, jotka olet ylivoimainen, älä tunne jumissa. Pysy valppaana taitojasi vastaavista paikoista, mikä todennäköisesti tuntuu täyttävältä kuin sellainen työ, joka ei mittaa asiantuntemustasi.
2. Ei tilaa edistykselle: Älä tuhlaa aikaa sellaisessa tilanteessa, joka ei tarjoa kasvumahdollisuuksia. Ajan ja energian tekeminen yritykselle, joka ei tue urasi edistymistä tai kasvaa kanssasi, vaikeuttaa urasi kehittämistä pitkällä aikavälillä.

1. Työympäristö on negatiivinen: Negatiivinen ympäristö on myrkyllistä; jos työtoverisi valittavat jatkuvasti ja pomosi on jatkuvasti tyytymätön, oman tyytyväisyytesi todennäköisyys on erittäin alhainen. Lisäksi pessimistinen ilmapiiri voi jopa tappaa intohimoa, jota sinulla on urasi valinnassa. Jos löydät itsesi yhteen, on aika päästä ulos.
2. Olet muiden yritysten palveluksessa: Ovatko päämiehet päässeet sinuun? Jos näin on, se on vihreä lippusi, johon siirryt, jos olet tyytymätön nykyiseen työympäristöön.

1. Yrityskulttuuri ei ole sinulle sopiva: Jos haluatte joustavan työympäristön, mutta olet juuttunut perinteiseen yhdeksän-viiteen työhön, et todennäköisesti ole koskaan tyytyväinen riippumatta siitä, kuinka paljon pidät muista näkökulmista. Jos olet yrittänyt ja epäonnistunut neuvottelemaan aikataulusta, joka toimii sinulle, harkitse työpaikkoja muissa yrityksissä, jotka sopivat haluamaasi elämäntapaan.
2. Et voi puhua työpaikallasi: Sinun pitäisi tuntea itsesi luottavaiseksi ja tyydyttävästi, jotta voisit puhua mielipiteesi, jakaa ajatuksiasi ja puhua itsesi puolesta. Ahdistava ympäristö ei vain ole kannattavaa.

1. Työsi ei puhu sinulle: Työpaikkamuuttajat ovat yhä yleisempiä tänä päivänä ja iässä, eikä sinun pitäisi tuntea juuttuneena uraan, johon et ole yhteydessä.Jos olet menettänyt intohimon työhönne, avaa mielesi muille mahdollisuuksille, jotka puhuvat teille, ja aloita liikkuminen suuntaan, josta todella tuntuu intohimoisesti. Nämä varoitusmerkit auttavat sinua selvittämään, onko urasi tarpeellinen.
2. Löydät itsesi perustelemalla työsi: "No, palkka imee ja pomoni on jerk, mutta minun edut ovat kunnossa." "Kollegani ovat ikäviä ja halventavia, mutta ainakin minun palkkani on kunnollinen." "En tee rahaa, mutta ainakin siellä on ilmainen kahvi ja välipalat toimistossa." Pidätkö itsesi oikeutetuksi työssäsi itsellesi tai muille, kun taas syvälle tiedät, että haitat ylittävät ammattilaiset? Jos on enemmän valittamista kuin kehua, tiedä, että sinä voida löytää työtä, joka tarjoaa positiivisempaa kuin negatiivinen, ja sinun pitäisi valmistautua etsimään sitä.

1. Olet lukenut tätä artikkelia: Miksi napsautit tai etsit tätä artikkelia? Jotain on pitänyt resonoida kanssasi. Jos olet jo pohtinut työsi lopettamista, se on vain merkki siitä, että on aika siirtyä eteenpäin.

Ennen kuin lopetat

Pidä mielessä, että jotkin ajat ovat parempia kuin toiset, kun ilmoitatte kääntyvän. Jos suunnittelet huolellisesti, voit välttää pahimmat ajat työn lopettamiseksi.