Viisi helppoa vaihetta kannen kirjeen ja itsesi parantamiseksi

Hyvin kirjoitettu kansikirje voi olla kaikki mitä tarvitset, jotta saat jalkasi työnantajan ovelle. Voit miettiä kansikirjaasi täydentämään ansioluetteloa. Varmista, että sinun on koottu oikein. Olet ehkä kuullut, että kirjekuoret eivät ole merkityksellisiä, mutta työnantajien kanssa työskennellessäni huomaan, että monet heistä puhuvat hyvän kirjeen kirjeen merkityksestä ja siitä, miten se voi usein vaikuttaa päätöksentekoprosessiinsa. Kannekirje on toinen tapa auttaa sinua erottumaan, joten älä unohda tätä mahdollisuutta saada itsesi huomatuksi.

On tärkeää muistaa, että hyvin muotoillun kansikirjeen ja jatkokäynnin tarkoitus on purkaa haastattelu, ei työharjoittelu tai työ. Kansikirjeen ja ansioluettelon kehittäminen on vain prosessin alku, mutta se on tärkein, koska se on se, mitä se tarvitsee saadakseen itsesi työnantajan eteen, jotta sinulla olisi mahdollisuus henkilökohtaisesti.

Mitä sisällytetään kansilehdessä

Ei ole oikeaa tai väärää tapaa kirjoittaa kirjeen kirjeen, mutta on tehottomia ja tehokkaita kansikirjoja, joten on tärkeää tietää ero. Tehokas saatekirje antaa työnantajalle tilannekuvan siitä, kuka olet, sekä tärkeitä tietoja tietosi, taitosi ja saavutuksistanne. Oikein käytettynä nämä asiakirjat voivat tuoda akateemisen, vapaaehtoistyöntekijän ja aiemman työ- ja harjoittelukokemuksen elämääsi ja korostaa yksilöllistä harjoittelua tai työtä.

Kun kirjoitat mielenkiintoisen, luovan kirjeen kirjeen, joka pitää yrityksen ja työn kuvauksen mielessä, laadit asiakirjan, jossa keskitytään erityisiin taitoihin, joita tarvitaan työn suorittamiseen. Tarkastelemalla yrityksen tehtävänkuvausta ja kunkin harjoittelun erityistä pätevyyttä, sinulla on kaikki, mitä tarvitset tehokkaan kirjeen lähettämiseksi.

Hyvin kirjoitetun kirjekuoren painopiste:

Hyvin kirjoitettu kansikirja on sellainen, joka on kirjoitettu työnantajan kanssa. Niin monet työnantajien saamat kirjeet ovat täynnä hakijoiden tietoja siitä, mitä tietty harjoittelu voi tehdä heille. Esimerkiksi: ”Mielestäni tämä työharjoittelu on täydellinen tilaisuus opettaa minulle lisää rahoitusmarkkinoista ja auttaa minua oppimaan lisää taidoista, joita tarvitsen, kun etsit täysipäiväistä työtä.” Todellisuudessa työnantajat eivät välitä siitä, mitä harjoittelupaikka tulee tekemään sinulle, mutta se, mitä he haluavat tietää, on se, mitä tuodaan pöydälle ja mitä sinun on tarjottava heille.

5 helppoa vaihetta kansilehden parantamiseksi:

1. Osoita kirjeen kirjeen oikea henkilö:Oikean henkilön nimen löytäminen kirjeen kirjeen lähettämiseksi varmasti tekee siitä erottuvan. Jos nimi ei näy työharjoittelussa tai työpaikkojen luettelossa, yritä soittaa yritykselle nähdäksesi, voitko saada osaston johtajan tai esimiehen nimen. Huomaa, että et käytä tehottomia, ylikäyttöisiä ”Kenelle se koskee”.
2. Ota lukijan huomiot huomioon:Monet kirjekuoret ja jatko-ohjelmat heitetään roskakoriin heti heikon kansikirjeen takia. Paikka aloittaa vahvan kirjeen kirjoittaminen on alussa. On erittäin tärkeää sisällyttää jotain mainittuun ensimmäiseen kohtaan lukijan huomion kiinnittämiseksi. Käyttämällä joitakin keskeisiä termejä, jotka sisältyvät työharjoittelun kuvaukseen, saat lukijan ottamaan huomion ja tekemään heistä haluavansa. Varmista, että kohdistat kullekin kirjeen kirjeen ja välttää kiusausta lähettää sama kirjain (tai hyvin samanlainen) jokaisesta kohdasta, johon haet.

1. Tee kannen kirjeesi erottuvaksi:Muista sisällyttää jotain kirjekuoreen, jotta se erottuu. Se voi olla akateeminen kokemus tai aiempi harjoittelu tai työ, joka tekee työnantajalle huomautuksen. Se voi myös olla tietty saavutus tai ehkä kunnia tai palkinto, joka saa lukijan huomion ja laskeutuu sinut nykyisen ryhmän hakijoiden "kyllä" -hakuun. Jos olet suorittanut ulkomailla opiskelun kokemuksen, tämä voisi olla hyvä tapa näyttää ainutlaatuisuutesi ja havainnollistaa kykyäsi sopeutua toisiinsa.

1. Varmista, että kirjekorttisi on virheetön:Kirjoitus- ja / tai kielioppivirheet kirjekuoressa tai jatkossa eivät ole hyväksyttäviä. Riippumatta siitä, kuinka pätevä olet harjoittelupaikka tai työ, todennäköisyys saada haastattelu on erittäin ohut, jos työnantaja katsoo, että asema ei ole tarpeeksi tärkeä sinulle, jos lähetät asiakirjan, joka ei ole virheellinen vapaa.
2. Kysy haastattelu:Niinpä olet seurannut 4 parasta vinkkiä ja 5 parasta helppoa vaihetta, joiden avulla voit parantaa haastattelua, on aika pyytää haastattelua. Koska yleisen tavoitteen kirjoittaminen suuren ansioluettelon ja saatekirje on saada haastattelu, miksi ei sisällyttää oman pyynnön suoraan kehon kirjeen. Esimerkkinä tästä voi olla: ”Olen erittäin innoissani tästä harjoittelumahdollisuudesta The Smith Corporationin kanssa ja voisin mielelläni vastata kaikkiin puhelimen kysymyksiin. Minulla on myös mahdollisuus tulla haastatteluun milloin tahansa talvitauon aikana (23. joulukuuta - 20. tammikuuta).

Älä jätä kansikirjaasi sattumalta; vie aikaa, jotta kirjoitat tehokkaan kirjeen, jotta työnantaja voi ottaa yhteyttä haastatteluun. Vaikka on suositeltavaa, että haet mahdollisimman monia harjoittelupaikkoja kentälläsi, on vielä tärkeämpää varmistaa, että asiakirjat on kirjoitettu hyvin, vaikka se merkitsisi sitä, että haet vähemmän työnantajia.