Kuinka tehdä työsi tarkoituksenmukaiseksi

Kun ajattelet mielekästä työtä, ajattelet äiti Theresaa tai prinsessa Dianaa tai ehkä Peace Corp: n työntekijöitä tai koulunopettajia ja sairaanhoitajia. Kaikki nämä ovat suuria työpaikkoja, jotka ovat mielekkäitä. Mutta kaikki eivät voi kerätä rahaa ja huomiota auttaakseen maamiinoja poistumaan, eivätkä (tai pitäisi) jokainen yrittää opettaa toisen luokan. Ja jos veri tekee sinut heikoksi, hoitotyön ei myöskään ole hyvä idea sinulle.

Joten, miten voit tehdä työsi mielekästä työtä, vaikka se ei suorittaisi kenenkään elämän paremmin? Seuraavassa on viisi ehdotusta työn muuttamiseksi tylsästä työstä mielekkääseen työhön.

Katsokaa suurta kuvaa

Miksi työsi on olemassa? Voisit olla henkilöstöpäällikkö, päivittäistavarakauppa tai teknisen yrityksen toimitusjohtaja. Jokainen näistä työpaikoista on tarpeen, jotta maailma olisi parempi paikka.

Koska tämä ei ole enää maatalouden yhteiskunta, tarvitset ruokakaupan kassan ruokaa varten. Hyvin hoidettujen yritysten toimitusjohtajat tarjoavat paitsi tavaroita ja palveluja yhteisölle, myös työpaikkoja, joissa on palkkakirjoja monille ihmisille. Henkilöstöjohtajat voivat tehdä ihmisten elämästä paljon paremmin auttamalla heitä edistymään urallaan, etsimään ja tarjoamaan parhaan hyödyn sekä palkkaamalla suuria ihmisiä.

Jos tarkastelet vain edessänne olevia tehtäviä, unohdat, miten edistätte koko yhteisöä.

Kohtele toisiaan ystävällisyydellä

Jonkinlainen henkilö voi muuttaa jokaisen päivän drudgerystä hauskaan. Kyllä, työ on yhä työtä, ja joskus se on vaikeaa, mutta työskentely oikeanlaisten ihmisten kanssa voi tehdä sinut odottamaan töitäsi, vaikka työ olisi kovaa työtä.

Yksi mies, joka työskenteli panimon toimittajana, olisi voinut nähdä hänen työnsä kovana työnä ja raskaana. Loppujen lopuksi hänen tehtävässään oli ajaa ravintolasta ravintolaan, kuljettaa valtavia olutta ja viemällä vanhat, tyhjät. Mutta monien ravintoloiden ihmiset ilahduttivat, kun olutpuku tuli oluen tynnyreihin. Heidän ystävällisyytensä muutti työpaikkansa ryöstelystä toiseen, jota hän rakasti.

Jos lopetat ja tiedustelet jonkun päivästä tai seuraatte, miten heidän uusi kissanpentu tai uusi vauva tekee, voit saada heidät tuntemaan itsensä rakastetuksi ja arvostetuksi. Se on merkityksellistä siellä. Ja tämän etuna teille on, kun olet ystävällinen muille, ystävällisyys leviää ja ihmiset auttavat sinua.

Työskennellä kovasti

Miten työ tekee työtä merkitykselliseksi? Kova työ on usein yhtä suuri kuin menestys. Kun onnistut työssäsi, autat muita osastosi työssä. Kun koko osasto onnistuu, yritys onnistuu. Se on melko mielekästä.

Lisäksi kovaa työtä on helpompaa kuin työn välttäminen. Ajattele sitä: kun sinun täytyy huolehtia, jos pomosi tietää kuinka paljon aikaa käytät internetissä surffaamisessa, se lisää toisenlaista monimutkaisuutta työsi. Kun työskentelet kovasti koko ajan ja pomosi putoaa, se ei ole iso juttu.

Kun pidät työn päällä, olet laskenut stressiä. Nyt tietysti jotkut ihmiset ovat ylikuormitettuja eivätkä voi tehdä kaikkea. Saatat tuntea kuin "En voi saada kaiken tekemistä, niin miksi vaivautua?" Nämä stressin ja epäonnistumisen tunteet voivat aiheuttaa valtavan kiusauksen, mutta älä anna sisään. Ensinnäkin alat tuntea itsesi työ ei vain ole mielekästä - se on vain työtä. Toiseksi tämä lisää lisää stressiä pään päälle.

Se, mitä teet sen sijaan, on mennä pomosi puoleen ja sano suoraan: ”Minulla on nyt viisi tehtävää levylläni. Voin tehdä neljä tehokkaasti, tai voin tehdä kurjaa työtä kaikilla viidellä. Mikä haluaisit? ”Tai” Minulla on tällä hetkellä viisi tehtävää levylläni. Minulla on vain aikaa saada kolme niistä valmiiksi. Mitkä kaksi pitäisi ohittaa?"

Katsokaa työsi ulkopuolella

Pitääkö mielekäs työsi olla päivätyösi? Ei tietenkään. Joskus päivätyösi voi rahoittaa mielekästä työtäsi. Työ- ja perhe-elämän tasapaino tarkoittaa elämää. Olipa perheen, kirkon, hyväntekeväisyyden, taiteenne tai teille tärkeän, sinun täytyy maksaa palkka, joka tukee sitä.

Voit pitää työtäsi sellaisena, että se ei edistä yhteisöä ja ei tee ihmisten elämää paremmin, mutta jos se tarjoaa perheellesi, se on mielekästä. Jos sen avulla voit lahjoittaa köyhille ja tukea mielekkäitä syitä, työsi on mielekästä työtä.

Sinun ei tarvitse täyttää kaikkia tarpeitasi palkkatyön avulla. Sinun ei tarvitse edes tuntea syyllisyyttäsi, että työskentelet suuryrityksessä pienen voittoa tavoittelemattomana. Ei ole paha ansaita rahaa. Löydät merkityksesi, kuinka voit käyttää tätä rahaa.

Harkitse työpaikkojen muuttamista

Jos et vain näe, miten nykyinen työsi on mielekästä, etkä voi selvittää tapaa tehdä työsi mielekästä työtä, on ehkä aika siirtyä eteenpäin. Jos työsi ei tuo teille iloa, älä anna tukea perheellesi tai olennaisille hyväntekeväisyysperusteille, eikä se auta yhteisöä, niin ehkä se ei ole oikea tehtävä sinulle.

Kukaan ei ole niin pieni ja niin ainutlaatuinen, että maailmassa on vain yksi työ, joka sopisi heille. Ja jos sinulla ei ole markkinoitavia taitoja, hanki uusia taitoja. Sinun ei tarvitse investoida korkeakoulututkintoon, jos se ei ole tavoitteesi.

Voit ottaa online-kursseja. Monet MOOC: t ovat maksuttomia tai edullisia. Voit osallistua tekniseen tai ammatilliseen koulutukseen. Esimerkiksi putkimies ei ole mielekkäämpää työtä. Ajattele, miten maailma on muuttunut paremmaksi juoksevan veden ja toimivien viemärijärjestelmien vuoksi.

Oli ikäsi riippumatta, et ole jumissa, vaikka oletkin. Sinulla saattaa olla rajoituksia nykyisen tilanteen perusteella, mutta et ole koskaan oikeastaan ​​jumissa. Jos haluat löytää merkityksen työssäsi ja työssäsi, selvitä, mitä sinun tarvitsee, jotta se olisi sinulle mielekäs ja sitten etsiä se.

Merkittävä työ ei tarvitse olla hyväntekeväisyystyön synonyymi. Jokainen ihminen voi löytää merkityksen työssäsi ja elämässäsi. Toivottavasti työsi ja tarkoituksesi voivat olla päällekkäisiä, mutta jos ei, voit silti hallita molempia.

Älä rajoita nykyistä tilannettasi. Muutos tapahtuu vain, jos haluat jotain parempaa. Jos haluat jotain parempaa, työtä, joka on sinulle mielekkäämpi, tee mitä tahansa mielekkään työn löytämiseksi.

-------------------------------------------------

Suzanne Lucas on freelance-kirjailija, joka vietti 10 vuotta yritysresursseihin, missä hän palkkasi, ampui, hallinnoi numeroita ja tarkisti asianajajien kanssa.