10 vaativimpia työpaikkoja Techissä

Työ- ja perhe-elämän yhteensovittamisen ja työtyytyväisyyden vuoksi korkeat tekniset työpaikat ovat korkealla tasolla. Toiset kuitenkin asettavat työntekijöille kovia vaatimuksia aikarajoitusten, vastuualueiden ja kuinka usein työntekijät puhuvat.

Aina kun pyydät ihmisiä arvioimaan työpaikkojensa haasteita tai vaikeuksia, sinun on otettava vastaus hyppysellä suolaa. Voit kuitenkin saada kokonaiskuvan siitä, mitä se tekee tietyissä tehtävissä. Tässä ovat kymmenen vaativimman työpaikan tekniset tehtävät, jotka perustuvat Emerson Network Powerin ja CareerCastin tutkimuksiin.

Tutkimuksissa otetaan huomioon johtajuus, päivystysaika, matka, fyysiset vaatimukset ja moniajo, muutamia. Tulokset eivät ole erityisessä järjestyksessä.

1. Tietohallintojohtajat: Tietotekniikan päällikkönä useimmissa organisaatioissa tietohallintojohtajan (CIO) on oltava aina käytettävissä. Tämä sisältää viikonloppuja ja lomat, jotta he voivat hoitaa hätätilanteita. Työntekijöiden motivointi ja vahvan tietotekniikkaosaston rakentaminen on useimpien CIO: n luettelossa työpaikkojen vaatimuksista.
2. IT-hankinta-asiantuntijat: Nimikkeet vaihtelevat analyytikoilta ja konsultteilta esimiehille ja ostajille. Tietotekniikan hankinnasta vastaavat henkilöt sanovat, että heidän on työskenneltävä asiakkaidensa aikatauluilla, eikä heillä aina ole aikaa tehdä parasta työtä. Lisäksi tiukat aikataulut jättävät vähän mahdollisuuksia tutkia uusinta teknologiaa.

1. IT-johtajat ja johtajat: Harvat IT-esimiehet tai johtajat työskentelevät 9: stä 5. Laitteiden ylläpito tai ohjelmistojen siirrot tehdään usein yössä tai viikonloppuisin. Johtajien on oltava valmiina varmistamaan ongelmattomat tulokset. Tässä asemassa oleva henkilö on usein vastuussa suurimmasta osasta yhtiön IT-budjetista ja suurimmasta osasta yhtiön suunnittelusta. Talousarvion valmistelu ja kokoukset merkitsevät paljon myöhäistä yötä. Työtilastotoimisto totesi noin 24 prosenttia IT-johtajista, johtajista ja tietotekniikkapalveluista työskentelevät yli 50 tuntia viikossa.

1. Toiminnan asiantuntijat: Niiden käyntikortit voivat sanoa, teknikko, analyytikko, johtaja tai asiantuntija. Riippumatta siitä, että päivittäisissä IT-toiminnoissa työskentelevät rajoittavat määräajat ja vianmääritysongelmia myöhään yöhön. Virheitä ei sallita - verkkojen täytyy toimia ympäri vuorokauden, ja yksi valvonta voi jättää tuhansia ihmisiä käyttämättä tietoja.
2. Software Engineers: Ohjelmistojen insinöörien on täytettävä tiukat hankkeen määräajat. Työn on täytettävä sekä asiakkaiden että yritysten odotukset uusista tuotteista ja palveluista. Ja kuten monet tekniset työpaikat, työmarkkinoiden lahjakkuuden puute lisää paineita nykyisille työntekijöille. Aseman kysynnän ennustetaan kasvavan 17 prosenttia vuoteen 2024 mennessä.

1. Sovellus / ohjelmistokehittäjät: Sovelluskehittäjät ja ohjelmistokehittäjät käsittelevät enemmän kuin suunnittelu. Ne varmistavat, että ohjelmisto toimii ilman virheitä ja toimintoja. Noin kolmasosa tutkituista kehittäjistä ilmoitti, että heillä ei ollut riittävästi aikaa tehdä laadukasta työtä. Yli neljännes ei voinut suunnitella tehtäviä aikarajoitusten vuoksi.

   Työministeriön tilasto arvioi neljännes ohjelmistokehittäjistä työskentelevän yli 40 tuntia viikossa.

2. Tietokannan hallinta: Aina puhelun aikana ja aina työskentelemällä useita tehtäviä kerrallaan, tyypillinen päivä tietokannan hallintaohjelman elämässä sisältää työtä paineen alla ongelmien vianmääritykseen mahdollisimman pian. Sitten heidän täytyy lopettaa muut hankkeet, joiden määräajat ovat yhtä tiukat. Tietokannan johtajat kokevat usein, että heillä ei ole tarpeeksi aikaa tuottaa parhaan tuloksen tai analysoida tehtäviä.

1. Web-kehittäjä: CareerCastin listan stressaavin tekninen työ oli web-kehittäjille. Työn odotetaan kasvavan 27 prosenttia vuoteen 2024 mennessä. Tämä on paljon nopeampaa kuin keskimäärin, joten ammattitaitoisten kehittäjien on vastattava kasvavaan kysyntään. Eri hankkeiden käsittely samanaikaisesti ei ole epätavallista. Työllä on palkintoja, mutta yhdellä SkilledUp-tutkimusraportoinnilla 88 prosenttia web-kehittäjistä on tyytyväinen työhönsä.
2. Verkon ylläpitäjä: Järjestelmät ja verkot kuljettavat yritystä, ja kun yritykset kasvavat, verkostot kasvavat ja monimutkaistuvat. Verkonvalvojien kysyntä on kasvussa, kun yritykset investoivat parempiin järjestelmiin. Verkon ylläpitäjillä on oltava erinomaiset viestintätaidot tiedon välittämiseksi muille joukkueille. Ne ovat käytettävissä 24 tuntia vuorokaudessa hätätilanteiden hoitamiseksi, ja niiden on pystyttävä monikäyttämään ja pysymään rauhallisina korkean stressin tilanteissa.

1. Tietoturva-asiantuntijat: Tietoturva-alan ammattilaiset sijoittuivat korkeimmaksi Emerson Network Power -tutkimuksessa, koska niiden on tehtävä tärkeitä päätöksiä paikan päällä - 89 prosenttia on samaa mieltä tai vahvasti samaa mieltä tästä kuvauksesta. Yli puolet tietoturva-alan asiantuntijoista uskoo heidän menestyksensä riippuvan asioista, jotka eivät kuulu heidän tietoonsa. Ne ovat kuitenkin suoraan vastuussa yritysten verkkojen turvallisuudesta.

johtopäätös

Vaativassa asemassa oleva työ ei tarkoita palkkioiden vähenemistä. Monet menestyvät näissä tehtävissä vastuunsa vuoksi, ja he ansaitsevat työtyytyväisyyden korkealla tutkimuksissa. Asiantuntijat nauttivat haasteesta ja haluavat testata taitojaan. Jos käytät tiettyä uraa tai suunnittelet uutta roolia, kerää asiaankuuluvia tietoja siitä, mitä vaaditaan jonkun asemassa.

Tämän artikkelin on päivittänyt Laurence Bradford.