Top Interpersonal Skills työnantajien arvo esimerkkien avulla

Legiksen Johdantokurssi, osa 13: Perus- ja ihmisoikeudet

Sisällysluettelo:

Mitkä ovat henkilökohtaiset taidot?
Miten esitellä henkilökohtaisia taitojasi?
Sovita taitosi Jobiin
Top Interpersonal Skills
Luettelo henkilökohtaisista taidoista
Tärkeämpi työpaikan osaaminen

Mitkä ovat ihmissuhdetaidot ja miksi ne ovat tärkeitä työpaikalla? Ihmissuhdetaidot, joita kutsutaan myös ihmisten taidoiksi tai pehmeiksi taidoiksi tai emotionaalisiksi taidoiksi, liittyvät siihen, miten viestit ja vuorovaikutuksessa muiden kanssa.

Kun työnantajat palkkaavat, ihmissuhdetaidot ovat yksi ehdokkaiden arvioinnin tärkeimmistä kriteereistä. Riippumatta siitä, minkä tyyppistä työtä sinulla on, on tärkeää, että pystyt pitämään hyvät työtoverit, johtajat, asiakkaat ja myyjät. Vahvat ihmissuhdetaidot ovat välttämättömiä menestykselle nykypäivän työpaikalla.

Mitkä ovat henkilökohtaiset taidot?

Vuorovaikutustaitoja kutsutaan joskus työllistettävyydeksi. Sana "työllistettävyys" on ihmissuhdetaitojen tärkeys: he ovat niin tärkeitä, että johtajien palkkaaminen ei todellakaan halua palkata ehdokkaita ilman heitä.

Monet urat vaativat johdonmukaista, ellei jatkuvaa vuorovaikutusta muiden ihmisten kanssa. Tämä pätee myös sellaisiin työpaikkoihin, jotka näyttävät suosivan suonensisäisiä henkilöitä ja itsenäisiä tyylejä. Esimerkiksi, vaikka olisit ohjelmistosuunnittelija tai kirjailija tai tilastotieteilijä, sinun täytyy silti kommunikoida ja tehdä yhteistyötä tiimin kanssa.

Vaikka olisit kunnossa työn teknisissä näkökohdissa, jos työskentelet katastrofissa, läsnäoloasi toimistossa ei oteta vastaan.

Tämän seurauksena on tärkeää korostaa henkilökohtaisia taitojasi kirjekuoressasi ja jatkaa sitä ja varmuuskopioida sitten väitteet ja käyttäytyäsi työhaastattelujen aikana.

Miten esitellä henkilökohtaisia taitojasi?

On tärkeää viitata henkilökohtaisiin taitojesi taitoihin koko työnhakuprosessin ajan. Ensinnäkin saatat sisällyttää ne ansioluetteloon, etenkin jos ansioluettelosi sisältää yhteenvedon yläreunassa tai jos työhistoriasi on muotoiltu kohdilla, eikä luetelmakohdilla. Tämä johtuu siitä, että jokainen henkilökohtainen taitosi, johon viittaat, on liitettävä anekdoottiin tai esimerkkiin siitä, milloin tai miten käytit tätä taitoa. Se on helpompaa tehdä kappaleessa kuin luettelomerkissä.

Saatat esimerkiksi sanoa: ”Kykyni motivoida hallitsemiani henkilöitä osoitetaan, kuinka johdonmukaisesti tapaan ja lyömme aikarajoja polttamatta työryhmääni.” Tai: ”Johtajuuteni auttoivat joukkueeni nostamaan myyntiä 10 prosenttia viime neljännes, vaikka moni meistä oli uusi osastolle. ”Näin näytätte, mitä olet tehnyt, eikä vain sen, mitä teit.

Toiseksi, sisällyttäkää vastaavia esimerkkejä siitä, miten käytit kanssakäymisosaamistasi työkirjassa kirjekuoressa. Muista keskittyä siihen, mitä olet saavuttanut käyttämällä näitä taitoja.

Lopuksi, olkaa valmiita vastaamaan haastattelukysymyksiin ihmissuhdetaidoista. Anna kansikirjeesi ja jatkaessasi anekdootti siitä, kun osoitit tietyn taidon työpaikalla, ja miten käytit tätä taitoa lisäarvoa yritykselle.

Muista, että toimet puhuvat kovemmin kuin sanat, joten haluat olla varma, että kehitätte menestyksekkäästi kaikki ominaisuudet, joita olet väittänyt, kun olet vuorovaikutuksessa haastattelijan kanssa.Jos esimerkiksi korostat, miten ystävällinen käyttäytymisesi on tuonut sinulle menestystä työpaikalla, varmista, että näytät lämpimältä ja lähestyttävältä haastattelun aikana.

Sovita taitosi Jobiin

Sinun tulisi korostaa niitä taitoja, jotka ovat tärkeimpiä tiettyyn työhön, johon olet hakenut. Esimerkiksi myynnissä oleva työ saattaa vaatia erinomaisia viestintätaitoja, kykyä kehittää viestintää ja vakuuttavuutta. Henkilöstöasema voi kuitenkin olla parempi yksilölle, jolla on kyky herättää luottamusta ja vahvoja ongelmanratkaisu-, motivaatio- ja sovittelutaitoja.

Tarkista työn kuvaus ja luo luettelo ominaisuuksista, jotka työnantaja on. Sitten vastaamaan pätevyytesi työhön tekemällä yhteyksiä heidän tarpeidensa ja taitojesi ja kyvyksiesi välillä.

Top Interpersonal Skills

viestintä

Yksi tärkeimmistä henkilökohtaisista taidoista kaikissa tehtävissä on viestintä. Olitpa tietotekniikassa, asiakaspalvelussa, rakentamisessa tai muussa teollisuudessa, sinun täytyy pystyä kommunikoimaan selkeästi ja tehokkaasti muiden kanssa. Sinun täytyy olla vuorovaikutuksessa muiden kanssa suullisen ja kirjallisen viestinnän kautta. Jotkut työpaikat edellyttävät myös taitoja tehokkaassa julkisessa puhumisessa.