• 2024-12-03

Miten muuttaa uraa ilman kouluun paluuta

MY DAY | TÄYTIN 11 VUOTTA JA KOULUT SULJETTIIN

MY DAY | TÄYTIN 11 VUOTTA JA KOULUT SULJETTIIN

Sisällysluettelo:

Anonim

Jos ajattelet vaihtaa uraa, mutta et halua viettää aikaa ja rahaa uuden tutkinnon saamiseksi, tässä on hyviä uutisia: uran vaihtaminen on täysin mahdollista ilman kouluun paluuta. Sinun tarvitsee vain arvioida, missä olet juuri nyt, ja tee joitakin realistisia suunnitelmia tulevaisuuteen.

Keskimääräinen henkilö vaihtaa työpaikkoja 10-15 kertaa uransa aikana. Työministeriö ei seuraa, kuinka usein ihmiset muuttuvat täysin uudelle uralle - ja syy siihen, miksi annatte toivoa omalle uralle.

Lyhyesti sanottuna työtilastotoimisto ei seuraa uran muutoksia, koska ei ole todellista yhteisymmärrystä siitä, mitä tarkoittaa uran muuttaminen. Miksi? Koska monet näistä siirtymistä ovat hienovaraisia, asteittaiset siirtymät, ei äkilliset harppaukset tuntemattomaan. Sinun ei tarvitse muuttaa työelämääsi kokonaan, kaikki kerralla, jotta voit aloittaa uuden uran.

Jos haluat tehdä muutoksen, mutta et halua viettää vuosia maksamalla, nämä toimet auttavat:

Keskustele ihmisten kanssa, jotka rakastavat heidän työpaikkansa

Yksi suosikkini muutoksistani on äitini, koska se osoittaa, kuinka tärkeää on löytää ihmisiä, kun etsit oikeaa ammattia. Hänestä tuli rekisteröity sairaanhoitaja, koska hän sattui saamaan sihteerityötä sairaalaan… ja tajusi, että hän tunsi olonsa kotoisaksi sairaanhoitajien kanssa.

Varmasti, työ haastoi häntä, mutta hän myös tunsi, että hän mahtuu. Puhuessaan sairaanhoitajille, jotka rakastivat työpaikkojaan, auttoi häntä ymmärtämään, että se oli oikea tie.

Tässä tapauksessa hänen täytyi palata kouluun. Mutta riippuen työstä löydät sopivan ilman laajaa uudelleenkoulutusta. Tärkeintä on aloittaa puhuminen ihmisille, jotka rakastavat sitä, mitä he tekevät, ja miettiä, olisitko sitä myös.

Pidä silmällä näitä ihmisiä jokapäiväisessä elämässänne, työssä ja tunneittain ja olkaa valmis kysyä heiltä, ​​miten he pääsivät sinne, missä he ovat nyt. Mahdollisuudet ovat, he ovat iloisia kertomaan teille. Ihmiset, jotka rakastavat uraansa, puhuvat niistä.

Perustetaan informatiivisia haastatteluja

Kun olet suunnannut uuden ammatin - tai kaventanut luetteloa muutamiin mahdollisuuksiin - on aika perustaa joitakin informatiivisia haastatteluja.

Muodollisempi versio keskusteluista, joita olet käynyt ihmisten kanssa unelmiesi uralla, tiedotustilaisuuksissa voit kerätä työpaikkoja, toimialoja ja työnantajia ennen ryhtymistä.

Jälleen kerran olet todennäköisesti todennut, että ihmiset ovat innokkaita puhumaan teille - varsinkin jos selvität, että etsit tietoa, ei välitöntä työtä. Tee verkkoyhteyksistäsi luettelo mahdollisista haastatelluista ja aloita sitten kokousten pyyntöjen lähettäminen.

Etsi siirrettäviä taitoja

Etsi seuraavaa vaihetta varten siirrettäviä taitoja. Taitoluettelot voivat auttaa.

Luo luettelo nykyisen työn edellyttämistä taidoista ja taidot, joita työtehtäväsi vaatii… ja etsi sitten ottelu. Olet luultavasti yllättynyt siitä, kuinka paljon päällekkäisyyksiä on, erityisesti sellaisten pehmeiden taitojen keskuudessa, joita palkkaavat johtajat.

Tunnista henkilökohtaisia ​​taitojasi ja täytä se

Tietenkin, kun luet luetteloita, huomaat myös alueita, joilla nykyinen taitoluettelosi ei vastaa aivan uuden työn vaatimuksia.

Älä epätoivo. Usein on vapaita ja halpoja tapoja erottaa aukko. Jos esimerkiksi kohdetyösi tarvitsee koodaustaitoja, voit tarkastella vapaita koodausluokkia verkossa.

Hanki kokemusta millä tahansa tavalla

Vaikka jotkut palkkaavat esimiehet voivat ottaa sinulle mahdollisuuden, siirrät taitosi ja motivaatioosi mukaan, jos voit hankkia asiaankuuluvan työkokemuksen. Ei huolia: et tarvitse vuosia kokoaikaisen työn osoittamiseksi, että tiedät tavarasi.

Etsi mahdollisuuksia saada kokemusta kehittää uusia taitojasi ja / tai työskennellä kohdealalla, mukaan lukien freelancerit, urakointityöt ja vapaaehtoistyö. Tavoitteena on oppia… ja saada jotain ansioluettelostasi, joka puhuu uuden urasi suuntaan.

Jatka uudelleenarviointia

Kun verkostoitat ja haastatte ja tutkitte, pidä mielessä, että mitään ei ole asetettu kiveen. Saat lisätietoja mahdollisesta uramahdollisuudesta kun jatkat sitä. Joskus, mitä opit, validoi aiemmat päätökset… joskus se ei onnistu. Jos opit jotain, joka saa sinut kyseenalaistamaan valintasi, kuuntele suolistoa.

Et ole sitoutunut yhteen kurssiin vain siksi, että olet aloittanut suunnan. Oppiminen, jota et halua tehdä, on yhtä arvokasta kuin oppiminen, mitä haluat tehdä. Ota tämä tieto huomioon ja harkitse, onko aika vaihtaa kursseja.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Kuinka antaa työtovereille palautetta 360 tarkistuksesta

Kuinka antaa työtovereille palautetta 360 tarkistuksesta

Tiedätkö, miten voit vastata johtajan pyyntöön palautetta varten 360 tarkistusta varten? Miten vastaatte, eroaa palautteesi, jonka työtoveri saa.

Työntekijöiden motivoiva tunnustaminen

Työntekijöiden motivoiva tunnustaminen

Vältä työntekijöiden tunnistamisen ansoja, jotka: erottelevat vain muutamia, jotka on valittu salaperäisesti. Sotat monien moraalin.

Viittausten tarjoaminen työhakemuksella

Viittausten tarjoaminen työhakemuksella

Työnantajat voivat pyytää luetteloa viittauksista työhakemukseen. Seuraavassa kerrotaan, kuka käyttää, ja miten antaa viittausluettelo yritykselle, kun haet sitä.

Lyhyiden lehtien ja lehtien julkaiseminen

Lyhyiden lehtien ja lehtien julkaiseminen

Lue opas kirjoittajille, jotka haluavat julkaista lehtikirjojen ja aikakauslehtien lyhyitä tarinoita.

Intro Kid's Book Publishingiin

Intro Kid's Book Publishingiin

Mietitkö miten julkaistaan ​​lastenkirja? Prosessilla on hyvin erilaiset säännöt kuin aikuisille. Opi niitä täällä.

Ilmavoimat palvelukseen: lentoliikenne (2T2X1)

Ilmavoimat palvelukseen: lentoliikenne (2T2X1)

Ilmavoimien ilmavoimien henkilökunta vastaa henkilöstön, laitteiden ja rahdin kuljettamisesta sotilastukikohtiin maailmanlaajuisesti.