Arvosi lisäys on yrityksellesi tärkeä asia

Lisäämäsi arvo on todellinen panos organisaatiosi menestykseen. Työnkuvauksessa tai työn määrittelyssä lueteltujen toimintojen suorittaminen on tärkeää ja osallistuu. Arvonlisäys siirtyy kuitenkin pelkästään suoritetuista toiminnoista tai tehtävistä ja valaisee sen sijaan yleiset panokset, jotka annat organisaation menestykseen.

Lisäarvoa tuottavat toiminnot tai maksut tuottavat yrityksellesi useimmiten mitattavissa olevia tuloksia. Nämä ovat asioita, jotka tekevät yrityksestä parempaa, kannattavampaa ja mukavampaa työpaikkaa.

Mitä Value-Add Mean tarkoittaa?

Fyysisen vertailun käyttämiseksi lisäarvo on tuotteen myyntihinnan ja sen valmistuksessa käytettyjen materiaalien kustannusten välinen ero. Tässä esimerkissä lisäarvo on työvoiman, koneinvestointien, merenkulun ja jakelun, markkinoinnin, pakkaamisen ja lisäarvon yhdistelmä, jotta asiakas ostaa ostamansa raaka-aineet, jotka olivat alun perin ainoa tuote.

Toiminnot ja saavutukset, jotka lisäävät arvoa

Arvonlisäysosuudet sisältävät mitattavissa olevia rooleja ja toimintoja. Nämä ovat esimerkkejä lisäarvoa lisäävistä toiminnoista ja panoksista niiden toteuttamiseksi:

• Tallennetut rahat: Usein ihmiset ajattelevat vain rahaa, mutta säästäminen voi olla yhtä arvokasta, ellei enemmän. Vaikka myyjät menevät ulos ja tekevät rahaa, HR-henkilö voi lisätä arvoa vähentämällä liikevaihtoa, mikä säästää omaisuutta. Tilinpitäjä voi säästää rahaa toteuttamalla sisäisen tarkastuksen, joka vangitsee virheet ennen kuin ne aiheuttavat ongelmia.
• Awed-asiakkaat: Monet asiakkaat ovat tavan asiakkaita, ja kilpailija voi rikkoa tämän tavan tarjoamalla myyntiin tai mukavan suosion. Awed-asiakkaat eivät anna kilpailijoille ovea (tai vähittäiskaupan tapauksessa älä mene itse oviin). Kyse ei ole pelkästään asiakkaiden tarpeiden täyttämisestä, vaan myös siitä, että asiakas on tyytyväinen.

• Lisääntynyt myynti:Tämä on ilmeisin lisäarvoa tuottavista toimista. Yhtiö tarvitsee tuloja selviytyäkseen ja myymällä jotain sellaista. Näiden myyntien lisääminen joko sujuvan puhujan myyjän kautta tai insinööri, joka kehittää uuden tuotteen, joka myy käytännössä itseään, tuo yritykselle lisää myyntiä ja selkeää lisäarvoa.
• Vähennettiin merkittävästi työprosessin suorittamiseen tarvittavaa aikaa tai vaiheita:Onko sinulla koskaan ollut työtä, jossa oli pitkä ja ikävä prosessi tuottaa kuukausiraportti? Kaikki vihaavat sellaisia ​​asioita. Entä jos voisit lyhentää aikaa tämän raportin saamiseen? Mitä jos automatisoit sen? Kaikki laulaisivat ylistyksesi ikuisesti.

Arvon lisäyksen edut

Työntekijät, joilla on tunnistettavissa oleva, huomionarvoinen lisäarvo organisaatioonsa, ovat oikeutettuja palkankorotuksiin, ylennyksiin, tunnustamiseen ja arvostukseen. Kun kysyt pomostasi myynninedistämis- tai palkankorotuksesta, mainitse nämä lisäarvot.

Älkää vain sanoko: ”Teen hyvää työtä, ja olen valmis edistämään.” Sano: ”Teen hyvää työtä. Esimerkiksi kiusaamisen vastaisen ohjelman avulla olen pystynyt vähentämään kriittisten osastojen liikevaihtoa 10 prosenttia. Tämä ohjelma on myös lisännyt työntekijöiden moraalia ja tehnyt yrityksemme arvostelut Glassdoor-loistosta. ”Ota vastuu suurista tekemisistäsi ja lisäarvostasi yrityksellesi.

Kun muistutat pomollesi näistä saavutuksista, suorituskykyarvostuksesi nousee ja urasi siirtyy eteenpäin ja ylöspäin. Kun haluat kirjoittaa henkilökohtaisen arviointisi vuosittain, nämä ovat sellaisia ​​asioita, jotka sinun pitäisi luetella.

Jatkaasi tehostamalla

Kun kirjoitat ansioluetteloa, luetteloita tehtävät, kuten "tuotetaan kuukausiraportti", luetellaan saavutukset, "Vähennä kuukausiraporttien suorittamiseen tarvittavaa aikaa kahdesta viikosta kahteen tuntiin kehittämällä automatisoitu prosessi Microsoft Accessilla." ovat työntekijät, joita organisaatiot eniten haluavat säilyttää ja rekrytoida. Kun luet nämä asiat ansioluettelossasi, osoitat arvotyypit, joita voit lisätä, ja tulla joku, jonka ihmiset haluavat palkata.