Miten vastata vahvuuksista ja työn tehokkuudesta

On yleistä, kun haastat työpaikkaa, kysytään suurimmista vahvuuksista ja siitä, miten ne auttavat sinua tekemään työtä. Haastattelijat pyytävät tätä kysymystä selvittääkseen, onko taitosjoukonne sopiva tiettyyn asemaan ja heidän yritykselleen. Tämä kysymys auttaa myös haastattelijoita näkemään, onko olet tutkinut työtä ja yritystä perusteellisesti.

Tee vastauksesi erityisiksi

Tehokas vastaus tähän kysymykseen osoittaa, miten suurin vahvuutesi tai useat vahvuutesi saavat sinut hyödyksi yritykselle. Kun vastaat, liitä erityisesti vahvuutesi työnkuvaukseen. On hyvä käyttää esimerkkejä aikaisemmista paikoista, joita olet pitänyt näyttääkseen, miten kykysi auttoivat menestymään työpaikalla.

Lue ehdottomasti työn kuvaus ennen haastattelua ja huomaa tärkeimmät kokemuksesi. Ajattele jokaisesta näistä taidoista tiettyä esimerkkiä, kun näytit tämän taidon. Tarkastellaan myös tarkasti niitä tehtäviä, joita olisit edellyttänyt, ja mahdollisia hankkeita.

Sovita seuraavat vastaukset taustallesi ja kokemuksellesi.

Esimerkkivastaukset

• Suurin vahvuuteni on kykyni toimia tehokkaasti monien eri ihmisten kanssa. Vahvat viestintätaidot ovat tehneet minut tehokkaaksi projektipäälliköksi kymmenien hankkeiden parissa viiden viime vuoden aikana. Koska tähän työhön liittyy paljon joukkueprojekteja, tiedän, että viestintäni ja ihmissuhdetaidot tekevät minusta ihanteellisen paikan.
• Suurin vahvuuteni on kykyni keskittyä työhön ja lopettaa tehtävät ennen määräaikaa. En ole helposti hämmentynyt, ja tämä tarkoittaa, että suorituskyky on erittäin vahva. Tämä taito tulee olemaan kätevä, koska tiedän, että tämä on erittäin kiireinen toimisto jatkuvassa paineessa. Tarkoitan, että voin saavuttaa nämä määräajat onnistuneesti.

• Minun organisaatiotaidot ja aikarajoitukset ovat suurimmat vahvuuteni. Olen kykenevä tuomitsemaan useita projekteja samanaikaisesti. Viimeisessä työssäni olin tyypillisesti nimitetty projektipäälliköksi tiimin tehtävissä, koska voin noudattaa määräaikoja ja seurata tiimin edistymistä. Nämä organisatoriset taidot antavat minulle mahdollisuuden toimittaa tehokkaasti kaikki toimiston päivittäiset toiminnot toimistosi johtajana.
• Suurin vahvuuteni on kuuntelukyky. Kiinnitetään tarkasti huomiota siihen, mitä minulle kerrotaan, mukaan lukien erityisiä tietoja nykyisistä hankkeista, yksityiskohtia tulevista hankkeista ja siitä, mitä kollegani tekivät viikonloppuna. Olen hyvä kuuntelija, olen erittäin tehokas toteuttamaan hankkeita tehokkaasti, koska minun ei tarvitse kertoa jotain kahdesti. Kuuntelutaitoni myös antavat minulle mahdollisuuden tehokkaasti motivoida muita, mikä olisi suuri osa työtäni osaston johtajana.

• Olen hyvin metodinen ja järjestäytynyt yksilö. Edellisessä hallinnollisessa avustaja-asemassani uudistin toimisto- arkistointijärjestelmän, joka helpotti ja nopeutti asiakaskarttoja. Nämä vahvuudet merkitsevät sitä, että voin pitää osastokirjanpitoja ja tiedostoja järjestettyjä ja jäsenneltyjä niin, että osastojen tehtävät voidaan suorittaa lyhyemmässä ajassa.
• Uskon, että suurin vahvuuteni, rehellisesti sanottuna, on uteliaisuuteni! Olen kiehtonut oppiminen siitä, mikä tekee ihmisistä rasti, joten nautin kysyä asiakkailtani kysymyksiä heidän taustastaan ​​ja harrastuksistaan ​​sekä heidän vaatimuksistaan. Tämä auttaa luomaan henkilökohtaisen yhteyden heidän kanssaan ja varmistaa, että neuvoa-antavat vuoropuhelut ovat tuottavia. Koska tiedän, että yrityksesi ja myyntiohjelmasi korostavat laadun suhteen rakentamisen merkitystä, luulen, että olisit sopiva ilmastoosi hyvin.

Aseta oikea ääni

Kun sinua pyydetään kuvaamaan vahvuutesi, aseta oikea sävy. Jotkut haastattelijat voivat pyytää teitä "hemmottelemaan hieman itsestäsi." Vastatessasi haluat näyttää armollisen itseluottamuksen - eikä "piileskele valoasi pensaan alla" eikä tule liian riemuiksi.

Paras strategia on harjoittaa vastauksia vahvuuksistasi ennen haastattelua, jolloin tällä kertaa kartoitetaan, miten voit myydä tätä voimaa myös selittämällä, miten ja miksi uskot sen täyttävän työnantajan tarpeen tietyllä alueella. Tämä antaa sinulle mahdollisuuden ohjata keskittymistä työnantajaan osoittamalla, kuinka olisit joukkuepelaaja