• 2025-04-22

Yhdysvaltain sotilaalliset rivit ja hinnat

Rooman tuho

Rooman tuho

Sisällysluettelo:

Anonim

Sotilaiden joukkoerojen, korkojen ja palkkaluokkien selvittäminen kaikkien eri toimialojen välillä voi olla hieman sekava. Kun tutustut jokaisen palvelun karttoihin, joissa kuvataan tiettyjä rivejä, arvoja ja palkkaluokkia edustavia rivejä ja arvomerkkejä, näet, että jokaisella palvelulla on oma järjestelmä.

Yhdysvaltain armeijalla on erityisiä ehtoja, jotka osoittavat viranomaisen ja vastuun, ja nämä ehdot vaihtelevat toimialoittain. Armeijan, ilmavoimien ja merijalkaväen jäsenen sijoitus määrittää hänen asemansa, tyypillisen palvelusaikansa ja viranomaisen suhteessa muihin jäseniin. Esimerkiksi armeijassa luutnantti ei pääse kenellekään virkailijajoukkoon.

Kuitenkin laivastossa luutnantti on sama kuin armeijan kapteeni. On kenraaleja ja amiraaleja, joilla on sama asema, mutta jotka ovat eri palveluja. On kersantteja ja pieniä upseereita, gunnies ja päämiehiä, joilla on sama palkkaluokka ja palkkaluokka, mutta palvelevat eri palvelualalla, jossa on erilaisia ​​vastaavia tunnuksia.

Laivasto, rannikkovartiosto ja hinnat

Merivoimien ja rannikkovartiostoilun käsitteessä käytetään ilmaisua "korko" harrastetuille merimiehille "listan" sijasta, mutta korko kuvaa myös työtä tai sotilasalan erikoisalaa (MOS), jota merimies on pätevä tekemään.

Armeija ja USMC käyttävät termiä MOS, kun taas laivasto ja rannikkovartiosto käyttävät termiä korko ilmaisemaan palvelukseen otetun henkilöstön työtä. On kolme pääluokkaa: palkattu henkilöstö, optio-ohjeet ja toimihenkilöt.

Sotilaspuvun hartioille kuluneet raidat ja palkit merkitsevät henkilön sijaintia tai nopeutta ja niitä kutsutaan insigneiksi.

Nimetyt jäsenet

Paikalla olevat jäsenet on koulutettu suorittamaan erikoisuuksia sotilaallisen sisällä. Kun värvätty jäsen siirtyy riveihin, hän ottaa enemmän vastuuta. Joissakin palkkaluokissa olevalla henkilöstöllä on erityinen asema, jota kutsutaan toimihenkilöksi tai NCO: ksi. Merivoimien ja rannikkovartiostoilijoiden joukossa tällaisia ​​värvättyjä kutsutaan pikkumiehiksi. Marine Corpsissa NCO-asema alkaa E-4: n luokasta, jolla on ruumiillinen.

Optio-ohjeet

Optiovastaavat ovat erittäin koulutettuja asiantuntijoita, joilla on teknistä asiantuntemusta, kuten helikopterilentäjä. Ne löytyvät jokaisesta sotilasosastosta paitsi ilmavoimista, jotka lopettivat opettajien nimittämisen vuonna 1959. Toisin kuin toimeksiannon saaneet virkamiehet, optiovastaavat pysyvät ensisijaisissa erikoisaloissaan antamaan tietoa ja opastusta jäsenille ja toimihenkilöille.

Toimeksiantajat

Sotilaiden korkeimmat jäsenet ovat toimihenkilöitä. Vaikka jotkut heistä ovat erikoistuneet tiettyyn alueeseen, monet nousevat riveissä. Ammattikorkeakoulututkintoa ja joissakin tapauksissa maisterin tutkintoa vaaditaan ennen kuin jäseneksi tuleva jäsen voi tulla toimeksiantajalle.

Military Pay Grades

Termi "palkkaluokka" kuvaa henkilöstö- ja palkatoimintoja. Sotilashenkilöstö palvelee samoja peruspalkkioita, jotka perustuvat heidän palkkaluokkiinsa tai palkkioihinsa. Rivejä ja kursseja nimetään eri tavoin eri palveluissa, mutta arvosanat ovat yleismaailmallinen deskriptorit sotilasalojen yli.

Ilmavoimien alin sijoittunut sijoitus on airman basic. Tämä henkilö on E-1-palkkaluokassa ja saa saman peruspalkan kuin E-1 armeijassa, joka on yksityinen. E-palkkaluokka osoittaa, että jäsen on mukana. Virkailijoille palkkaluokka alkaa "O." Niinpä laivaston merimies on O-1-palkkaluokka, sama palkkaluokka kuin toinen armeijan luutnantti.

Optiovastaaville palkkaluokan nimitys alkaa W: llä.

Mitä korkeampi numero on palkkaluokassa, sitä suurempi on palkka. E-4 ansaitsee siis isomman palkan kuin E-1.

Toimeksiannon saaneet virkamiehet ovat varsinaisia ​​jäseniä ja optiovastaavia. Optio-ohjeet ylittävät jäsenet. Niinpä O-1-palkkaluokkaan kuuluva valtuutettu upseeri ylitti armeijan kersantin päällikön E-9-luokassa. Ja W-2-luokka ylittäisi E-9: n, mutta myös O-1: n.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Miten tulla iOS-kehittäjäksi

Miten tulla iOS-kehittäjäksi

Haluatko tulla iOS-kehittäjäksi? Löydä viisi hyödyllistä ehdotusta mobiilisovellusten kehittämisen aloittamisesta.

10 Vinkkejä parhaan työn valitsemiseen

10 Vinkkejä parhaan työn valitsemiseen

10 vihjeitä parhaan työn valintaan, taitojen markkinointiin, työhön valittavaksi, kun sinulla on useita tarjouksia, ja miten päättää, mikä työn tarjous hyväksytään.

8 Vinkkejä Bad Bossin käsittelemiseen

8 Vinkkejä Bad Bossin käsittelemiseen

Toimiiko pomosi haaste? Yhden käsittely voi olla vaikeaa, mutta ei mahdotonta. Lue joitakin pomojen käsittelyvihjeitä.

Vihjeitä siitä, miten tarjota parempaa uutta työntekijän suuntaa

Vihjeitä siitä, miten tarjota parempaa uutta työntekijän suuntaa

Nykyaikaisen organisaation uudet työntekijäsuuntaukset ylittävät paljon perinteisen politiikan tunnustamisen allekirjoittamisen.

Työskenteletkö kotona töissä ARO-yhteyskeskuksella

Työskenteletkö kotona töissä ARO-yhteyskeskuksella

ARO-yhteyskeskus palkkaa koti- ja kotipuhelukeskuksen edustajia sekä vakuutusasiamiehiä ja sairaanhoitajia. Selvitä, miten voit hakea tätä BPO: ta.

Opi, miten ace a väliaikaisen työn haastattelu

Opi, miten ace a väliaikaisen työn haastattelu

Vaikka olette haastattelemassa olevan temp. On tärkeää erottua työnhakijoiden joukosta. Tässä on, miten ace temp -työnhaastattelu.