15 Vinkkejä työnhakuun

Oletko valmis hakemaan, jos saat puhelun tai sähköpostiviestin joku, joka on kiinnostunut puhumaan sinulle uudesta paikasta? On aina hyvä olla työnhaku valmiina, vaikka et ole ajatellut etsiä uutta työpaikkaa juuri nyt.

Et koskaan tiedä, milloin jännittävä tilaisuus tulee esiin, vaikka et ole aktiivisesti etsimässä töitä. Työtoveri voi jäädä eläkkeelle ja avata valintapaikan, ammattimainen yhteyshenkilö saattaa viitata sinuun houkuttelevaan työhön tai rekrytoija saattaa tavoittaa sinut ja kannustaa sinua heittämään hatun kehään. Tämä on aktiivinen työmarkkinat, ja johtajien palkkaaminen on aina hyviä näkymiä.

Ehkä olet osa kasvavaa suuntausta, jossa työntekijät etsivät lähes jatkuvasti seuraavaa työtä. Lisää näihin skenaarioihin odottamattomat olosuhteet, jotka voivat vaikuttaa työpaikkasi tilanteeseen, kuten työnantajan liiketoimintojen laskun vuoksi.

Joka tapauksessa on järkevää sijoittaa soveltamaan nopeasti ja tehokkaasti uusia mahdollisuuksia. Paras ohje on olla valmis siirtymään työnhakutilaan viipymättä. Näin saat työnhaun valmiiksi (ja pysyä siellä).

15 Vinkkejä työnhakuun (ja työn pysymiseen) valmis

1. Säilytä a viikkolehti saavutuksista työhön tai muuhun aktiiviseen rooliin, jotta voit seurata yksityiskohtia. Tietojen tallentaminen parhaisiin saavutuksiin helpottaa kansikirjojen kirjoittamista ja valmistautua haastatteluihin.

2. Päivitä ansioluettelosi joka kuukausi sisällyttää uusimmat saavutukset ja ammattitoiminnot. Jos ansioluettelosi on aina ajan tasalla, on helppo jakaa se yhteyden tai rekrytoijan kanssa. Seuraavassa kuvataan, miten voit jatkaa viiden minuutin makeoveriä.

3. Pidä LinkedIn-profiili on ajan tasalla integroimalla uusimmat tiedot taitoistasi, tietosi ja saavutuksistasi. Työnantajat louhivat passiivisia työnhakijoita enemmän kuin koskaan LinkedInin haun kautta. Tarkista nämä yhdeksän yksinkertaista vinkkiä parempaan LinkedIn-profiiliin.

4. Jatkuvasti laajenna yhteystietojen luetteloa. Kun tapaat jonkun, joka voi auttaa tulevaa työnhakua varten, ota yhteyttä niihin LinkedInissä ja muissa käyttämissänne uran ja sosiaalisen verkostoitumisen alustoissa. Mitä enemmän yhteyksiä sinulla on, sitä enemmän mahdollisuuksia sinun täytyy palkata.

5. Etsi mahdollisuuksia ota keskeiset yhteystiedot säännöllisesti vastaan pitää suhteet ajan tasalla. Jaa tietoa kiinnostavista henkilöistä ja tarjoa apua kontakteille, kun he ovat siirtymässä uraan. Älä unohda, että henkilökohtainen kokous on arvokas työkalu, jonka avulla voit sulkea verkkoon tekemäsi suhteet.

6. Luo ja suorita a ammatillinen kehityssuunnitelma. Pidä taitosi ja tietämyksesi ajan tasalla. Työnantajat pitävät parempana työntekijöitä, jotka ovat sitoutuneet itsensä kehittämiseen ja jotka ovat yhteydessä trendeihin.

7. Pysy aktiivisena ammatillisten järjestöjen kanssa ylläpitää ja laajentaa verkkoa. Artikkeleiden kirjoittaminen, konferenssien järjestäminen, uran verkostoitumistapahtumiin osallistuminen ja yhdistyksen ohjelmien esittely ovat kaikki keinoja ylläpitää korkeaa profiilia.

8. Tiedä, kuka haluat napauttaa suosituksia aina. Ajattele kattavasti mahdollisia viittauksia, mukaan lukien työntekijät, esimiehet, toimittajat, asiakkaat ja muut keskeiset liikekumppanit. Kirjoita LinkedIn-suosituksia kohdennetuille yksilöille ja monet ovat vastavuoroisia. Tiedä, kuka käytät viitteenä, ja varmista, että saat luvan ennen kuin käytät niitä.

9. Säännöllisesti tarkastele työpaikkaluetteloita arvioida suuntauksia ja työnantajan odotuksia. Tarkista Indeed.com tai jokin muu ylimmän työpaikan sivusto muutaman viikon välein nähdäksesi, mitä työpaikkoja on saatavilla joku, jolla on taidot.

10. Arvioi työtyytyväisyyttäsi säännöllisesti ja ennakoi palamista ennen kuin olet hukkunut stressiin. Jos olet väsynyt ja stressaantunut, ota aikaa harkita muita työmahdollisuuksia. Ajattele, onko aika lopettaa työsi.

11. Tutkimusuran vaihtoehdot jos uskot, että nykyinen kenttä ei enää sovi nykyisten etujenne tai elämäntapasi vuoksi.

12. Yritä saada hätärahasto jos menetät työnsä odottamatta. Riittävät säästöt tarjoavat sinulle mahdollisuuden olla valikoivampia, kun etsit uutta työtä.

13. Varmista, että sinulla on kopiot työnäytteistä ja henkilökohtaisista asiakirjoista tallennetaan työpaikan ulkopuolella, jos olet erotettu työtietokoneestasi vähäisellä huomautuksella.

14. Ole valmis yhteenveto nykyisistä urakehityksistäsi ja kaikkein pakottavimpia varoja lyhyesti. Ajattele 1 minuutin hissikorkeutta, jos kohtaat mahdollisen verkkoyhteyden tai rekrytoijan.

15. Kehitetään ja päivitetään työkappaleiden valikoima. Säilytä ne LinkedInissä tai henkilökohtaisella verkkosivustolla, joka on helppo jakaa työnantajien ja yhteystietojen kanssa.

Sinun ei tarvitse jäädä aktiiviseen työnhakutilaan, mutta joidenkin on oltava varma siitä, että kaikki on paikallaan, mikäli ihanteellinen työ on menossa, mikä säästää jonkin verran stressiä salaamisessa, jotta työhakemusmateriaalit saadaan kiireeksi. Jos menetät työpaikan odottamatta, sijoitat työnhakuun välittömästi.