• 2025-01-18

Taitot, joita tarvitset menestymään Paralegal-palveluna

? How To Sell Online [3 mistakes you should avoid] ?

? How To Sell Online [3 mistakes you should avoid] ?

Sisällysluettelo:

Anonim

Seuraavassa luettelossa esitetään kahdeksan menestyksekkäästi tarvittavaa paralegal-taitoa. Näiden ydinosaamisten hallitseminen voi auttaa sinua etenemään työpaikalla ja saamaan kilpailuedun nykypäivän laillisilla markkinoilla.

  • 01 Tiedonanto

    Huippuluokan kirjoitustaidot ovat välttämättömiä lähes mihin tahansa paralegal-asemaan. Oikeudenkäynti paralegals laatii kirjeenvaihtoa, kirjelmiä, löytöjä, esityksiä, alushousuja, oikeudellisia muistioita ja muita asiakirjoja, jotka vaihtelevat yksinkertaisesta monimutkaisuuteen. Transactional paralegals päätösluonnokset, sopimukset, sopimukset ja niihin liittyvät asiakirjat. Koska kirjoittaminen on olennainen paralegal-toiminto, paralegals, jotka hallitsevat selkeän, ytimekkään ja vakuuttavan kirjallisen viestinnän taidetta, asettavat itsensä erilleen toisistaan.

  • 03 Tutkimus- ja tutkimusosaaminen

    Tutkimus on toinen keskeinen taito. Perinteisten oikeudellisten tutkimusmenetelmien hallinnan lisäksi paralegaalien tulee tuntea Internet-tutkimus- ja oikeudellisen tutkimuksen tietokannat, kuten Westlaw ja Lexis / Nexis. Paralegalsin on myös opittava analysoimaan tapaustietoja ja mainitsemaan asianmukaisesti oikeusviranomaiset. Myös siviilioikeudellisissa, rikosoikeudellisissa ja kaupallisissa yhteyksissä tarvitaan vahvoja tutkintavalmiuksia, jotta voidaan seurata terveystietoja, todisteita, asiakirjoja ja todistajia.

  • 04 Teknologiaosaaminen

    Teknologiaosaaminen on yksi halutuimmista paralegal-taidoista nykypäivän laillisilla markkinoilla. Kun tekniikka tunkeutuu kaikkiin oikeuskäytännön osa-alueisiin, paralegalsin on hallittava kasvava joukko tekstinkäsittelyä, taulukkolaskenta, tietoliikenne, tietokanta, esitys ja oikeudellinen tutkimusohjelmisto. Paralegalsilta veloitetaan usein teknologiaostosten tekeminen asianajotoimistossaan tai oikeudellisessa osastossa. Oikeudellinen teknologia on myös synnyttänyt uusia paralegal-markkinarakoja - riita-asioiden tuki ja e-löytö. Paralegalsilla, jotka tuovat pöydälle edistyksellistä teknologiaosaamista, on kilpailuetu laillisilla markkinoilla.

  • 05 Organisaatio

    Asianajajat tukeutuvat paralegalsiin tuomaan tapauksensa ja asiakirjaansa siviili-, rikos- ja transaktiokysymyksissä. Asiakirjaintensiiviset riita-asiat ja yritysjärjestelyt tuottavat suuria määriä asiakirjoja ja tietoja. Siksi kyky lajitella, indeksoida, luokitella, järjestää, manipuloida ja järjestää näitä tietoja on olennainen paralegal taito. Fyysisten asiakirjojen, näyttelyiden ja todisteiden järjestämisen lisäksi paralegaalien on hallittava teknologia-sovelluksia ja tietokantoja, jotka auttavat tapaustietojen hallinnassa.

  • 06 Monitehtävä

    Harvoin on kyse yksittäisestä tapauksesta, sopimuksesta tai tehtävästä. Todellisessa maailmassa paralegaalien on sovitettava useita tehtäviä ja tasapainotettava samanaikaisesti kilpailevat prioriteetit. Esimerkiksi oikeudenkäynti paralegal voi haastatella todistajaa, lähettää sähköpostin asiakkaalle, kouluttaa työtoverin uudesta tietokannasta ja tutkia oikeudellista ongelmaa saman tunnin tunnin sisällä. Menestyksekkäimmät paralegals voivat ajatella joustavasti, priorisoida toimeksiannot ja tasapainottaa useiden valvojien ja asiakkaiden vaatimukset.

  • 07 Tiimityö

    Tiimityö on toinen keskeinen paralegal-taito. Oikeudellisten palveluiden toimittaminen on riittävän monimutkaista, jotta monitaitoinen tiimi tarvitsee laadukasta ja kustannustehokasta palvelua. Lisäksi, koska sääntöjä, jotka koskevat luvatonta oikeuskäytäntöä, edellyttävät paralegaalien työskentelyä asianajajan valvonnassa, tiimityö on olennainen osa paralegal-käytäntöä. Paralegals on osa laajempaa organisaation oikeudellista ryhmää, johon voi kuulua yhteistyökumppaneita, kumppaneita, paralegalleja, oikeudellisia sihteereitä ja muita. Paralegalsin on myös toimittava yhteistyössä ulkopuolisten tahojen, kuten asiakkaiden, vastakkaisten neuvonantajien, asiantuntijoiden ja myyjien kanssa.

  • 08 Huomio yksityiskohtiin

    Vaikka lakimiehet keskittyvät usein isoon kuvaan, yksityiskohdat kuuluvat paralegaliin. Paralegal-tehtävät, kuten maininnan tarkistaminen (oikeushenkilön tarkistaminen alushousuissa ja muistioissa), asiakirjojen tarkastelu, näyttelyhallinta ja otsikkohakut edellyttävät yksityiskohtaista huomiota. Kokeiluun tai sulkemiseen valmistautumisen logististen monimutkaisuuksien hallinta edellyttää myös keskittymistä lukuisiin yksityiskohdiin numeroinnin näyttelyistä ja kaksinkertaisen tarkkailun budjeteista tuomioistuimen päivämäärien seurantaan ja arkistointia koskeviin määräajoihin.


  • Mielenkiintoisia artikkeleita

    Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

    Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

    Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

    Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

    Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

    Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

    LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

    LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

    LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

    Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

    Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

    Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

    Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

    Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

    Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

    Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

    Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

    Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.