• 2024-11-21

USAF Professional Officer Course: Varhaisvapautusohjelma

WANT TO BECOME A USAF OFFICER? OTS PROCESS EXPLAINED!

WANT TO BECOME A USAF OFFICER? OTS PROCESS EXPLAINED!

Sisällysluettelo:

Anonim

Professional Officer Course-Early Release -ohjelma (POC-ERP) tarjoaa aktiivisen lentomatkustajan, joka pystyy täyttämään kaikki tutkinto- ja käyttöönottovaatimukset kahden vuoden kuluessa, mahdollisuudesta vapauttaa ilmavoimien varapäällikön koulutusjoukkoon varhaisessa vaiheessa aktiivinen velvollisuus ilmavoimiin (ROTC).

Luovutuspyynnöt on tehtävä viimeistään kunkin vuoden 15 päivänä elokuuta. Paketit maksetaan viimeistään 15 päivänä lokakuuta. Late-paketteja tai luopumispyyntöjä ei hyväksytä ja ne palautetaan hakijalle.

Valinnat perustuvat AF-neuvonantajan tuotantovaatimuksiin. Suurin osa tarjouksista annetaan henkilöille, jotka harjoittavat teknistä tasoa 1, teknistä tasoa 2 tai teknistä tasoa 3. Mahdollisuudet tulevat olemaan rajalliset ja kilpailukykyiset muille kuin teknisille Tier 4 -tasoille. Kaikki akateemiset suuret yhtiöt on ryhmitelty tasoihin, jotka perustuvat siihen liittyvän urakentän tai teknisen AFSC: n kriittisiin tarpeisiin. Seuraavat porrastetut akateemiset suuret yhtiöt luetellaan laskevassa tärkeysjärjestyksessä, ja niitä voidaan muuttaa:

  • Tekninen - Taso 1: Sähkötekniikka, meteorologia / ilmakehän tiede
  • Tekninen - Taso 2: Ilmailu, ilmailu, arkkitehtuuri, astronautinen, siviili-, tietokone-, ympäristö- ja konetekniikka
  • Tekninen - Taso 3: Kaikki muut ABET-akkreditoidut tekniikan suuret yhtiöt, arkkitehtuuri, kemia, tietojenkäsittelytiede, matematiikka, toiminnan tutkimus ja fysiikka
  • Ei-tekninen - Tier 4: Kaikki muut suuret yhtiöt

Jos valitaan, erotatte aktiivisesta ilmavoimasta, liittyisitte ilmavoimien ROTC-joukkoon ja tulisit kokoaikaiseksi opiskelijaksi. Voit jatkaa kandidaatin tai korkeamman asteen tutkintoa ja ottaa käyttöön toisen luutnantin valmistumisen ja kaksivuotisen ohjelman valmistumisen jälkeen. Sitten sinut palautetaan aktiiviseen työhön (tyypillisesti 60 päivän kuluessa käyttöönotosta) vähintään neljä vuotta.

POC-ERP: n valintalautakunnat pitävät hakijoita käyttäen "koko henkilö" -konseptia. Tämä tarkoittaa sitä, että hallitus harkitsee sellaisia ​​tekijöitä kuin korkeakoulututkintojen keskiarvot, Air Force Officer QualificationTest (AFOQT) tulokset, komento-suositukset, EPR: t (luetteloidut suorituskykyraportit), sotilaalliset koristeet ja muut jäsenen sotilastietueiden näkökohdat.

Kelpoisuusehdot

  • Ole Yhdysvaltain kansalainen.
  • Täytä iän vaatimukset. Ei-apurahojen hakijoille sinun on oltava alle 30-vuotiaita hakemuspäivään mennessä tai sinulla on oltava ikäraha (saatavana, jos voit tehdä palkkion ennen 35-vuotiaita). Jotta voisit saada AFROTC-apurahan, sinun on oltava alle 31-vuotias 31.12., Jolloin valmistut ja ansaitset palkkion. Tähän ei ole ikään perustuvaa poikkeusta.
  • Pidä vähintään yhden vuoden aikapalvelun aika (luopuminen paitsi putkilinjan teknisten oppilaiden osalta; huomaa, että luopumista ei ole taattu ja että pakettien, joissa on luopuminen, on oltava HQ AFROTC NLT 15. elokuuta).
  • Pidä vähintään yksi vuosi Time-On-Station (luopuminen; huomaa, että luopumista ei ole taattua ja että pakettien, joissa on luopuminen, on oltava HQ AFROTC NLT 15. elokuuta).
  • Välitön komentajasi suosittelee.
  • On vähintään 2,5 kumulatiivista korkeakoulupisteiden keskiarvoa.
  • On 24 tuntia tai enemmän kollegion luokittelemaan kursseja ja on voitava suorittaa tutkinto kahden vuoden kuluessa. Jos et ole ansainnut 24+ lukukauden tunteja korkeakoulututkimuksessa, sinun on pitänyt ansaita ACT-yhdistelmäpiste 24 tai korkeampi tai SAT1 yhdistetty verbaalinen ja matemaattinen pisteet 1100 tai enemmän. Tämä vaatimus ei ole luopuva.
  • Pääset kouluun, joka tarjoaa ilmavoimien ROTC: n (mukaan lukien monikansalliset koulut) ja akateemisen pääaineen, jota haluat opiskella. Jos et voi saada hyväksymiskirjettä hakemuspäivään mennessä, sinun on toimitettava yliopistolta asiakirjat siitä, milloin hyväksyminen määritetään.
  • Ansaitse Air Force Officerin karsintatesti (AFOQT) 15 tai enemmän verbaalisessa mittakaavassa ja 10 tai enemmän kvantitatiivisessa mittakaavassa. HUOMAUTUS: AFOQT-pisteet saattavat olla luopuvia niille, jotka ovat ottaneet testin kahdesti ja epäonnistuneet molemmat kertaa.
  • Siirrä ilmavoimien ROTC-fyysisen kuntotestin testi.
  • Täytä kaikki AFI 36-2013: n luvussa 1 ja AFI 36-2005 luetellut käyttöönottoa koskevat vaatimukset (fyysinen, moraalinen, kuntoilu jne.).
  • Ei saa valita uudelleensijoitusta varten ennen hakemuksen jättämistä. Hakijoiden on ratkaistava toimeksiantoasiat koordinoidusti HSC AFPC: n AFSC: n toiminnallisen johtajan kanssa.
  • Täytä vaatimus ulkomaille säilyvyydestä. Yksilöille, joilla on OCONUS-sijainti, IAW AFI 36-2013, Taulukko 1.2, sääntö 10, hakija ei saa soveltaa, jos hakija ei sovellu ennen kuin seitsemäntenä kuukautena ennen päivää, jona paluu ulkomailta ….translatoitu: hakijalla on oltava noin 8 kuukautta jäljellä asemalla matkapäivämäärän mukaan. MPF voi auttaa hakijaa määrittelemään, mitä uutta DEROS-järjestelmää tarvitaan sovellettavaksi. Jos hakija ei ole, heidän on pyydettävä laajennusta tavanomaisten peruskanaviensa kautta. Jos hakijalla ei ole riittävästi aikaa tehtäväänsä, he eivät voi hakea käyttöönottoa.

Valintakurssit

Mitkä ovat mahdollisuutesi valita ohjelmaan, olettaen, että joku täyttää edellä mainitut vaatimukset? Alla on aikaisemmat valintamäärät. Kuten näette, ohjelma on tullut kilpailukykyisemmäksi viime aikoina:

  • Joulukuu 2002 - 11%
  • Syyskuu 2002 - 48%
  • Elokuu 2002 - 39%
  • Kesäkuu 2002 - 14%
  • Toukokuu 2002 - 79%
  • Huhtikuu 2002 - 86%
  • Helmikuu 2002 - 100%
  • Joulukuu 2001 - 100%
  • Marraskuu 2001 - 100%
  • 01.-01.10. (Kaikki valintalautakunnat) - 97%
  • Marraskuu 2000 - 100%
  • Huhtikuu 2000 - 75%
  • Marraskuu 1999 - 69%
  • Heinäkuu 1999 - 83%
  • Helmikuu 1999 - 75%
  • Heinäkuu 1998 - 76%
  • Helmikuu 1998 - 75%

rahoitusta

Jos olet valinnut POC-ERP: lle, erotatte ilmavoimista. Et enää kerää sotilaallista palkkaa ja etuja ja asuu siviilitaloudessa kuten kaikki muutkin opiskelijat. Jos täytät stipendin ikäperusteet (katso edellä), saatat saada ROTC-stipendin 250–400 dollaria kuukaudessa. Lisäksi, jos olet osallistunut Montgomery G.I. Bill on aktiivisen työn aikana (100 dollaria kuukaudessa vähennettiin ensimmäisestä palvelusvuodestasi maksamastasi palkasta) ja täyttäkää kelpoisuusvaatimukset (kunniallinen vastuuvapaus ja vähintään kolme vuotta aktiivista palvelua), voit käyttää Montgomery G.I.

Billin edut.

Täydelliset tiedot tästä ohjelmasta ja sovelluspaketit, aktiiviset velvolliset lentomatkustajat ottavat yhteyttä paikalliseen ilmavoimien koulutusvirastoon.

Yllä olevat tiedot Yhdysvaltojen ilmavoimien hyväksynnästä.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Lue lisää Light Sport Aircraftista: S-LSA, E-LSA ja E-AB

Lue lisää Light Sport Aircraftista: S-LSA, E-LSA ja E-AB

Kevyiden lentokoneiden (LSA) odotettiin olevan GA: n suosittu markkina-alue. Lisätietoja S-LSA: sta, E-LSA: sta ja E-AB: stä ja siitä, miksi se ei lähtenyt.

Määritelmät Management Jobs ja miten saada yksi

Määritelmät Management Jobs ja miten saada yksi

Seuraavassa on määritelty johtotehtävä, miten se saadaan, ja neuvoja siitä, miten voit työskennellä johdon tikkailla.

Tutustu kokouspöytäkirjoihin ja miksi ne ovat tärkeitä

Tutustu kokouspöytäkirjoihin ja miksi ne ovat tärkeitä

Kokouspöytäkirjassa kirjataan ja dokumentoidaan kokousprosessi asianosaisille tiedottamiseksi. Seuraavassa kerrotaan, miten kokous on onnistunut.

Lisätietoja osittaisista työttömyysetuuksista

Lisätietoja osittaisista työttömyysetuuksista

Tutustu osittaisiin työttömyysetuuksiin ja siihen, miten kelpoisuus kerätä on riippuvainen työtuntien määrästä.

Mitkä ovat laiminlyödyt palkkaamisvaatimukset?

Mitkä ovat laiminlyödyt palkkaamisvaatimukset?

Huolimaton palkkaaminen ei tapahdu usein. Työnantajien olisi kuitenkin huolehdittava siitä, että he eivät palkkaa työntekijää, joka voisi johtaa laiminlyöntiin.

Axion Data Entry Services työskentelee kotona

Axion Data Entry Services työskentelee kotona

Axion Data Entry Services käyttää kotona työskenteleviä agentteja, mutta työvoima on pieni ja liikevaihto on hyvin alhainen. Se on yksi suosituimmista töistä kotoa.