• 2024-06-30

Mini Resume Template ja esimerkit

Situational irony: The opposite of what you think - Christopher Warner

Situational irony: The opposite of what you think - Christopher Warner

Sisällysluettelo:

Anonim

Mini-ansioluettelo sisältää lyhyen yhteenvedon urasi kohokohdista ja pätevyydestä. Mini-ansioluettelossa korostetaan saavutuksiasi sen sijaan, että esitit täysimittaisen työkokemuksen, koulutuksen ja saavutukset.

Milloin Mini Resume -ohjelmaa käytetään

Useimmissa tapauksissa perinteinen pitkäaikainen palautus on sopiva. Minipalautus on kuitenkin kätevä työpaikkamessuilla tai verkostoitumistapahtumissa, kun tapaat monien ihmisten kanssa ja haluat jättää heille jotakin muuta kuin käyntikorttia, mutta vähemmän tilaa vievää kuin täyden ansioluettelon.

Voit käyttää mini-ansioluetteloa, kun olet verkottunut, ja haluat, että yhteyshenkilö siirtää tietojasi vuokrausjohtajalle tai rekrytoijalle. Tavoitteenasi on tarjota yritykselle perusasiat, joiden avulla sinun on päätettävä, pitäisikö sen jatkaa ehdokkaana.

Pienen ansioluettelon käyminen käyntikortin muodossa voi olla hyödyllistä, koska se on helppo kuljettaa, ja voit siirtää sen mahdollisille työnantajille, asiakkaille ja yrityskontakteille, joita tapaat odottamatta. Mieti uudelleen, mini-ansioluettelo voi antaa paljon enemmän tietoa kuin peruskorttisi.

Mini Jatka malleja

Yhteystiedot

Palautteen ensimmäisessä osassa on oltava tiedot siitä, miten työnantaja voi ottaa sinuun yhteyttä, tai tämä yhteystieto voidaan tulostaa standardikokoisen käyntikortin etuosaan, jossa urasi kohokohtia on takana. (Ammattimainen tulostin voi ehkä tuottaa hieman suuremman kortin, jos sinulla on enemmän tietoa kuin mahtuu tavalliseen käyntikorttiin - mutta muista, että tavoite on tiivis.)

Ajattele myös LinkedIn-osoitteen sisällyttämistä sekä yhteystietosi. Tämä antaa kiinnostuneille työnantajille mahdollisuuden käyttää täydellistä palautetta välittömästi.

Etunimi Sukunimi

Katuosoite

Kaupunki, osavaltion postinumero

Puhelin (solu / koti)

Sähköpostiosoite

LinkedIn-osoite

uran kohokohdat

  • Mini-ansioluettelossa luetellaan tärkeimmät saavutukset ja taidot.
  • Paras tapa esittää tietosi on luettelomuodossa.

Mini Jatka näytettä # 1 (tekstiversio)

Janet Miller

848 Excelsior-ympyrä

Stanford, MI 09991

999-999-9999

[email protected]

www.linkedin.com/in/jmiller123456b

Uraohjaaja

  • Sertifioitu työvoimakehitysasiantuntija, jolla on 14 vuoden kokemus ammatti-asiantuntijasta
  • Kyky tarjota neuvontaa, valmennusta ja työnhakupalveluja
  • Asiantuntemus arvojen tunnistamisessa, mahdollisten urapolkujen kehittämisessä ja strategioiden ehdottamisessa uran aloittamiseksi

Mini Jatka näytettä # 2 (tekstiversio)

John Smith

848 Abbott Road

Stillfield, CT 08888

999-999-9998

[email protected]

www.linkedin.com/in/jsmith345678b

Tietokoneohjelmoija

  • Viiden vuoden kokemus live-sovellusten suunnittelusta, kehittämisestä ja tukemisesta
  • C ++, Java, C, ASP.NET, SQL, MS Visual Studio, Eclipse, JBoss, Tomcat
  • Sertifioinnit: CCNA, Unicenter Certified Engineer

Mini Jatka näytettä # 3 (tekstiversio)

Jill Green

763 Oceanview Avenue

Bellingham, WA 98225

999-999-9998

[email protected]

www.linkedin.com/in/jgreen987654b

Viestinnän asiantuntija

  • Kolmen vuoden kokemus organisatorisen ulottuvuuden lisäämisestä dynaamisilla paino- ja online-aloitteilla
  • Älykäs grafiikka antaa mahdollisuuden silmiin ja luovuuteen käsityöläisissä mielenkiintoisissa viestissä
  • Oletko käyttänyt Microsoft Office Suite -ohjelmaa, Adobe Creative Cloudia, postitusjärjestelmiä ja HTML-tiedostoja

Lisää vinkkejä Mini Resume -ohjelmaan

Ole lyhyt. Tämä on korostusrulla, joten älä mene liian pitkään. Noin 50 sanaa on luultavasti paras pituus tavoitellakseen.

Pidä se yksinkertaisena. Muista pitää taustasi mini-ansioluettelosi yksinkertaisena - musta teksti valkoisella tai kermanvärisellä taustalla on parempi. Koska haluat itse tekstin ilmestyvän sivulle, vältä häiritseviä värejä, logoja / alkukirjaimia, hienoja fontteja tai rajoja.

Valitse Luettavat fontit. Tavallisimmat fontit ovat parhaita - Times New Roman, Courier New tai Verdana. Varmista myös, että valitset fonttikoon, joka ei jätä lukijoille kynnystä. Et halua, että palkkaamisen johtaja joutuisi löytämään lukulasinsa, jotta he voivat rekisteröidä, että olet ehdokas kannattaa haastatella.

Ole johdonmukainen. Lopeta yksi luodin ajanjakso? Lopeta kaikki samalla tavalla. Varmista, että et vaihda ajastuksia tai siirry täysipainoisista lauseista samanlaisiin osiin. Nämä pienet yksityiskohdat voivat tehdä suurta eroa. Johdonmukaisuus merkitsee ammattimaisuutta. Yhteystieto ei ehkä tiedä, miksi mini-ansioluettelosi näyttää pois päältä, mutta ne rekisteröivät väärän vaikutelman ja se on viimeinen asia, jota tarvitset.

Oikoluku, oikoluku, oikoluku. Kuinka monta virhettä henkilö voi tehdä 50 sanalla? Saatat olla yllättynyt. Ennen kuin annat mini-ansioluettelosi, varmista, että se on täydellinen. Tarkista nimien, erityisesti tuotenimien, oikeinkirjoitukset. Erityisesti ohjelmistopaketteja on helppo saada väärin, koska ne sisältävät usein satunnaisia ​​puolisanojen suuria aktivointeja ja muita tyylin valintoja, joita et ehkä odota, esim. Microsoft PowerPoint. Näiden oikeuksien saaminen merkitsee tuleville työnantajille, että olet joku, joka välittää yksityiskohdista.

Onko kotkasilmäinen ystävä katsomaan myös, ennen kuin viimeistelet mini-ansioluettelosi.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Toimenpiteet USDA: n orgaanisen sertifioinnin edustajaksi

Toimenpiteet USDA: n orgaanisen sertifioinnin edustajaksi

Kansallinen orgaaninen ohjelma (NOP) hyväksyy sertifiointiaineet, ja prosessi on melko yksinkertainen.

Army Job MOS 09L Tulkki / kääntäjä

Army Job MOS 09L Tulkki / kääntäjä

09L-tulkki / kääntäjä MOS on armeijan luomaa uudempaa työtä, erityisesti äidinkielenään puhujille

Toimenpiteet tehokkaiden ideoiden luomiseksi aivoriihin avulla

Toimenpiteet tehokkaiden ideoiden luomiseksi aivoriihin avulla

Aivoriihi voi tuottaa hyödyllisiä ideoita nopeasti. On yksinkertaisia ​​sääntöjä, joita on noudatettava, kun keräät ryhmän ongelman ratkaisemiseksi tai vaihtoehtojen tarkastelemiseksi.

Työntekijöiden urakehityssuunnitelman luominen

Työntekijöiden urakehityssuunnitelman luominen

Työnantajat, jotka tekevät työtä ja osoittavat kiinnostusta työntekijöiden urakehitykseen, ovat todennäköisemmin mukana työntekijöitään, motivoivat ja pitävät heidät.

Mitä strategioita käytät johtojen tunnistamiseen?

Mitä strategioita käytät johtojen tunnistamiseen?

Tiedätkö miten kääntää näkymät johtajiksi? On olemassa keskeisiä strategioita, joiden avulla voit tunnistaa johtajat, mukaan lukien ajoitus ja näkymäluettelon tekeminen.

Asiat, jotka sinun pitäisi tehdä työnhaastattelun jälkeen

Asiat, jotka sinun pitäisi tehdä työnhaastattelun jälkeen

Voit seurata haastattelua ja seurata sitä. Lue, miten voit arvioida, miten se meni, seurata, yhdistää verkossa ja ilmoittaa viittauksistasi.