Lateraalisen osaston siirrot poliisille
Nämä mopopojat kohtasivat HULLUN miehen ja soittivat poliisille...
Sisällysluettelo:
Poliisin rekrytoijilta kysytään usein, erityisesti rikosoikeuden ja kriminologian ura-alueen työntekijöiltä, mahdollisuudesta siirtää siirtoja virastolta virastolle. Toisin sanoen, voivatko poliisit, korjaajat ja muut valtuutetut virkamiehet helposti siirtää työpaikkoja osastolta toiseen, yhden toimivallan toiselle tai jopa yhdestä valtiosta toiseen?
Ajatus näyttää riittävän yksinkertaiselta; yksityisellä sektorilla paljon ihmisiä voi löytää toisen työpaikan valitsemallaan alalla toisen yrityksen tai uuden paikan kanssa suhteellisen helposti. Jopa useimpien julkisten työpaikkojen osalta työntekijät voivat helposti palkata uuden kaupungin, läänin, osavaltion tai joskus jopa maan, vain osoittamalla, että he ovat paras työpaikka.
Siirto Yhdysvaltoihin
Jos ajattelet siirtymistä toisesta maasta, kaksoiskansalaisuus voi olla vaatimus. Useimmissa tapauksissa sinun tulee olla Yhdysvaltain kansalainen, joka työskentelee sertifioiduissa rikosoikeudellisissa urakehityksissä, mikä tarkoittaa, että sinun täytyy viettää aikaa Yhdysvalloissa työskentelemällä toisessa työpaikassa ja työskennelläksemme kohti naturalisointia, ennen kuin voit jopa olla oikeutettu saada sertifioitu
haasteet
Tilanne ei ole niin yksinkertainen, kun kyse on lainvalvonnasta ja monista muista rikosoikeudellisista aloista. Erona on se, että lääkärit, lakimiehet ja muut säännellyt alat, kuten poliisitoiminta ja urat, katsotaan ammatiksi. Ja kuten kaikki muutkin ammatit, ammattilaiset on koulutettava ja - ehkä tärkeämmin - sertifioitu suorittamaan työnsä.
Rikosoikeudellisten työntekijöiden sertifiointivaatimukset vaihtelevat usein valtiosta toiseen, joten lainvalvonta- tai korjaustodistukset eivät ole helposti siirrettävissä. Vähimmäisikä ja muut perusvaatimukset saattavat olla erilaiset, joten vain siksi, että olet oikeutettu sertifiointiin yhdessä valtiossa, ei tarkoita sitä, että saat sertifikaatin toisessa.
Tämä tarkoittaa myös sitä, että jos haluat siirtyä uuteen valtioon, sinun on saatava enemmän koulutusta ja annettava valtion virkamiehen sertifiointitesti, jotta voit työskennellä.
Monet sertifiointiyksiköt tarjoavat koulutusohjelmia, joiden avulla voit osoittaa ammattitaitoa puolustusvoimien, ampuma-aseiden, ensiapu- ja ajoneuvotoiminnan (ajo) korkean vastuun aloilla ja haastaa sitten valtion virkamiehen sertifiointitesti. Jotkin lainkäyttöalueet tai virastot voivat kuitenkin vaatia sinua osallistumaan koko poliisiakatemiaan uudelleen.
Tilasiirrot
Siirtyminen uuteen osastoon on hieman helpompaa, jos vain siksi, että sinun ei tarvitse saada uudelleen sertifiointia. Vain siksi, että sinun ei tarvitse saada sertifioitua, ei tarkoita, että se on saumaton siirto. Kun Yhdysvalloissa on arviolta 17 000 plus lainvalvontaviranomaista, jokaisella osastolla on omat säännöt ja käytännöt, joihin sinun on koulutettava.
Ennen kuin voit edes päästä tähän pisteeseen, voit odottaa joutuvan menemään läpi saman tiukan vuokrausprosessin ja taustatutkimukset, jotka olette kokeneet ensimmäistä kertaa palkkaessasi. Ja koska jokaisella virastolla on omat vuokrausstandardinsa, jotkin menneisyyden ongelmat saattavat estää sinua saamasta palkkaa toisesta osastosta, vaikka nykyinen työnantaja olisi kunnossa heidän kanssaan.
Takaisin alkuun
Vielä yksi tärkeä näkökohta, kun ajatellaan osastojen muuttamista, on se, että useammin kuin alat, aloitat takaisin alareunassa. Jos sinulla on jokin arvo, sinun on luultavasti luovuttava. Sama pätee myös työaikaan, joka rikosoikeudellisessa urassa merkitsee paljon.
Vanhemmuutta käytetään muun muassa palkkioasetusten, uusien laitteiden ja muiden etuuksien myöntämiseen. Vaikka pidät silti veteraani-lainvalvontaviranomaisena, sinun ei pitäisi odottaa saavansa samaa kohtelua kuin joku, joka on työskennellyt uuden osastonne kanssa vuosia.
Oikean päätöksen tekeminen
Sinulla on syytä siirtää rikosoikeudellinen työsi toiseen valtioon tai toimivaltaan, kuten parempaan palkkaukseen, erilaisiin työoloihin tai perheeseen liittyviin näkökohtiin, jotta vain muutamia mainitaan. Se ei kuitenkaan ole jotain kevyesti otettava. Olitpa etsimässä muutosta maisemissa tai vauhdissa, varmista, että siirto toiseen osastoon on oikea päätös sinulle ja perheellesi.
Henkilöstöhallinnon toiminto tai osaston perusteet
Tarvitsetko perustietoa henkilöstöresurssien hallinnasta yrityksen toiminnona tai osastona? Tässä kaikki perusasiat, jotka sinun täytyy tietää.
Uuden HR-osaston käynnistäminen Scratchista
Jos sinua kehotetaan käynnistämään henkilöstöosasto organisaatiossasi tyhjästä, nämä vaiheet auttavat osastoa menestymään.
Kehitetään henkilöstöosaston liiketoimintasuunnitelma
Onko sinulla henkilöstöosaston liiketoimintasuunnitelma? En tiedä mistä aloittaa? Seuraavassa on suositellut vaiheet HR-liiketoimintasuunnitelman kehittämiseen.