Työttömien työntekijöiden sairausvakuutus

Yksi suurimmista huolenaiheista työttömille työntekijöille on palkkahäviön lisäksi sairausvakuutuksen menetys. Terveysvakuutus on erittäin tärkeää, mutta se voi olla kallista. Mitä vaihtoehtoja sairausvakuutuksen kattavuudelle on saatavilla ja miten voit saada sairausvakuutuksen, kun olet menettänyt työnne?

Tiedä, mitä vaihtoehtosi ovat, jotta voit valita sairausvakuutuksen, joka toimii tilanteesi kannalta.

Yrityksen tarjoama sairausvakuutus

Jos olet irtisanottu, työnantajan tulisi tarkastella etuja, jotka sinulla on oikeus saada, kun lähdet työstä. Kysy työnantajalta, olisitko oikeutesi pysymään yrityksen terveyssuunnitelmassa liittovaltion COBRA-lain kautta. COBRA: n mukaan, jos lähtevällä yrityksellä on yli 20 työntekijää, lain mukaan on lakisääteinen mahdollisuus tarjota sairausvakuutus päättyneille työntekijöille vähintään 18 kuukautta. COBRA koskee työntekijöitä, jotka vapaaehtoisesti tai tahattomasti jättävät työpaikkansa tai jäävät yrityksen palvelukseen, mutta menettävät vakuutuksensa (esimerkiksi heidän tuntiensa muutosten vuoksi).

COBRAn etuna on, että voit pysyä nykyisessä sairausvakuutussuunnitelmassasi, mikä tarkoittaa sitä, että näette samat lääkärit, joita olet nähnyt. Haittapuoli on kuitenkin se, että sinun on maksettava tämä kattavuus (plus ylimääräinen hallinnollinen maksu).

Muista, että sinulla on 60 päivän aika kirjautua COBRA: hen sen jälkeen, kun olet poistunut työstäsi, joten katso tämä vaihtoehto nopeasti.

Joissakin tapauksissa työnantajat maksavat kattavuuden rajoitetuksi ajaksi osana irtisanomispakettia. Siksi on tärkeää keskustella työnantajanne (tai yrityksesi henkilöstöosaston) kanssa ennen lähtöä, joten tiedät, mitä kattavuusmahdollisuutesi ovat.

Edullinen hoitolaki

Liittovaltion lain mukaan edullinen hoitolaki (Obamacare), työttömät työntekijät voivat myös löytää sairausvakuutuksen hallituksen sairausvakuutusmarkkinoilla. Marketplace tarjoaa yksilöille mahdollisuuden ostaa sairausvakuutusta.

Normaalisti ihmisten on haettava sairausvakuutusta markkinapaikkaan tietyn ilmoittautumisajan kuluessa. Jos kuitenkin jätät työn normaalin ilmoittautumisajan ulkopuolelle, voit saada erityisen ilmoittautumisjakson. Tämä tarkoittaa sitä, että kun olet poistunut työstäsi, sinulla on 60 päivän ilmoittautumisikkuna ostoksille ja ilmoittautumiseen terveyssuunnitelmaan markkinapaikan kautta.

Terveysvakuutusvaihtoehdot (ja kustannukset) vaihtelevat tulosi ja kotitalouden koon mukaan.

Tarkista oman valtion kanssa

Ennen kuin päätät vakuutussuunnitelmasta, ota yhteys valtion vakuutusosastoon. Jotkut valtiot ovat hakeneet vakuutuksia liittovaltion markkinapaikan kautta, kun taas muissa valtioissa on valtion perustuva markkinapaikka.

Jos kattavuus on saatavilla tilasi kautta, kattavuuden kustannukset (ja osallistumismahdollisuudet) riippuvat yleensä tuloistasi ja perheesi henkilöiden määrästä.

Lisää vakuutusvaihtoehtoja

Jos menetät työpaikkasi tai olet muuten työtön, on olemassa muutamia muita vaihtoehtoja sairausvakuutuksen löytämiseksi. Alla on muutamia vaihtoehtoja, joita voit tarkastella:

• Medicaid tarjoaa maksuttomia tai edullisia sairausvakuutuksia joillekin ihmisille tiettyjen tekijöiden perusteella. Ihmiset, jotka saavat väliaikaisen avun tarvitseville perheille (TANF), myös yleisesti tunnettu hyvinvoinniksi, saavat automaattisesti Medicaidin. Muut ihmiset voivat myös saada oikeutensa tulojensa ja resurssiensa perusteella; esimerkiksi pienituloiset, raskaana olevat naiset, vanhukset, vammaiset ja muut. Selvitä, jos olet oikeutettu Medicaidiin.
• Lasten sairausvakuutusohjelma (CHIP) on ilmainen tai edullinen sairausvakuutusohjelma lapsille. Selvitä, ovatko lapset oikeutettuja CHIP-ohjelmaan.

• Jos olet alle 26-vuotias ja työtön, voit saada vanhempiesi vakuutussuunnitelman. Vaativien lasten ei tarvitse olla kokopäiväisiä opiskelijoita tai huollettavia.
• Vakuutusyhtiöt ja eri koulujen alumniyhdistykset voivat tarjota tilapäistä vakuutusta omassa valtiossasi.
• Ammattiliitot, ammattiyhdistykset ja vain jäsenmaiden varastoklubit, kuten BJ: n tukiklubi ja Costco, voivat myös tarjota erilaisia ​​sairausvakuutusmuotoja.

Vinkkejä sairausvakuutuksen löytämiseen työttömänä

Saatavilla on myös muita sairausvakuutusvaihtoehtoja. Steve Trattner, toimitusjohtaja ja markkinointijohtaja Cinergy Health, jakaa hänen sairausvakuutuksen vinkkejä työttömille työntekijöille:

• Keskustele työnantajan kanssa. Ennen kuin lähdet työstäsi, varmista, että puhut työnantajallesi yksityiskohtaisesti hyödyistänne (mukaan lukien vakuutus) saadaksesi tunteen siitä, milloin nämä päättyvät. Nämä tiedot auttavat sinua tekemään päätöksen siitä, millaista vakuutusta tarvitset.
• Aloita ostos yksittäisille vakuutuksille aikaisin. Vakuutus on monimutkaista ja et halua tehdä ihottumaa tai kouluttamatonta päätöstä. Aloita varhain, jotta voit harkita harkittuja vaihtoehtojasi. Et myöskään halua aloittaa ostoksia myöhässä, koska saatat päätyä vakuuttamattomaksi lyhyeksi ajaksi. Tämä voi olla sekä vaarallista että kallista.

• Vältä rangaistuksen maksamista. Toinen syy tehdä varhaisvakuutus on se, että joudut maksamaan liittovaltion hallitukselle (joka tunnetaan myös nimellä "rangaistus" tai "yksilöllinen toimeksianto"), jos sinulla ei ole sitä, mitä katsotaan täyttävän terveyteen. Joka kuukausi sinulla ei ole vakuutusta, sinun on maksettava. Olosuhteista riippuen on olemassa poikkeuksia (mukaan lukien tulosi), mutta tämä on vain yksi syy välttää sairausvakuutusta ilman mitään aikaa.
• Pyydä tietojasi. Olitpa hakenut COBRAa tai menossa liittovaltion tai osavaltion markkinapaikkaan, sinun on saatava jonkin verran tietoja valmiiksi. Varmista, että tiedät tulosi ja perheesi huollettavien määrän. Saatat tarvita myös sosiaaliturvatunnuksesi, verotiedot ja tiedot nykyisestä tai aiemmasta sairausvakuutusohjelmasta.
• Arvioi terveyssuunnitelman vaihtoehtoja perustuvat yksilölliseen (tai perheesi) terveydenhuollon tarpeisiin. Esimerkiksi sairausvakuutussuunnitelmat voivat antaa sinulle mahdollisuuden valita korkean vähennyskelpoisen, eli 5000 dollaria, saadaksesi erittäin edullisen palkkion. Tämäntyyppinen suunnitelma tarjoaa kattavuuden, jos kohtaat katastrofaalisen lääketieteellisen tapahtuman, mutta se ei kata rutiinia ja ennustettavia terveydenhuollon tarpeita. Käytettävissä on myös lyhyen aikavälin suunnitelmia, joiden voimassaolo päättyy 6 tai 12 kuukauden määräajan päättyessä ja maksaa paljon vähemmän kuin suuret lääketieteelliset suunnitelmat. Ajattele, mikä suunnitelma toimii parhaiten sinulle.
• Vaihtoehto on myös valita politiikka, joka ei sisällä useita hoitolaitoksia alentaa palkkioita. On edullisia, rajoitettuja lääketieteellisiä suunnitelmia, jotka kattavat yksilön välittömiä tarpeita, kuten tavanomaiset lääkärikäynnit ja lyhytaikaiset sairaalahoidot ilman vähennyskelpoista.

Tarkista vaihtoehdot

On tärkeää tietää, että sinulla on vain vähän aikaa päättää terveydenhuollon vaihtoehdoista, joten tarkista huolellisesti mahdollisuudet säilyttää kattavuus mahdollisimman pian työllistymisen päättymisen jälkeen.

Sisältyvät tiedot eivät ole oikeudellista neuvontaa eivätkä korvaa tällaista neuvontaa. Valtion ja liittovaltion lait muuttuvat usein, ja tiedot eivät välttämättä vastaa omaa valtion lakia tai viimeisimpiä lainmuutoksia.