Erotuskirjeen esimerkit käytettäviksi oppaina

Sisällysluettelo:

Erottelukirje Esimerkki
Luopuminen kirjeestä Esimerkki # 2
Lisää työntekijöiden eroamisesta

Oletteko kiinnostuneita näkemään erokirjeiden esimerkkejä, jotta voit käyttää niitä ohjeena, kun eroat työstäsi ilman paloja polttamatta? Voit erottaa tehtävänne onnistuneesti erottamalla nämä erottelukirjeiden esimerkit.

Kun päätät erota työstäsi, haluat seurata kaikkia näitä linkkejä sisältäviä vinkkejä. Ne auttavat sinua säilyttämään positiivisen ammatillisen maineen. Ne auttavat työnantajia muistamaan sinua valinnaisena työntekijänä.

Haluat muokata näitä esimerkkejä vastaamaan yksittäisiä olosuhteita, kun poistat työstäsi. Nämä näytteet antavat sinulle hyvän paikan aloittaa.

Erottelukirje Esimerkki

Treffi

Managerin nimi

Yrityksen nimi

Osoite

Kaupunki (*): Osavaltio (*): Postinumero

Hyvä johtajan nimi:

Kirjoitan eroamaan työstäni. Olen nauttinut Smith Companyn työskentelystä. Mutta olen löytänyt mahdollisuuden, joka antaa minulle kokemusta käyttämällä useita taitoja, joita en voi soveltaa nykyiseen työhöni. Viimeinen päiväni on (kaksi viikkoa kirjeen päiväyksestä).

Kaipaan teitä työskennellä, sillä olette ollut hyvä mentori ja kannustanut minua kehittämään edelleen taitojani. Olen myös työskennellyt useimpien työtovereiden kanssa. Smithin yritysasiakkaat olivat hauskoja palvella ja aion myös hukata niitä.

Katson, kun tarjoat edelleen hyvää palvelua suosikkiasiakkailleni. Jos voin auttaa sinua kouluttamaan seuraajaani tai vastaamaan kaikkiin kysymyksiin, jotka auttavat sinua kouluttamaan vaihtoani, kerro siitä minulle. En halua jättää sinua lyhyeksi kädeksi, ja olen kirjoittanut yleisimmät menettelyt, joita olen seurannut työssäni. Olen valmis tekemään kaikkeni auttaakseni.

Ystävällisin terveisin, Työntekijän allekirjoitus

työntekijän nimi

Luopuminen kirjeestä Esimerkki # 2

Treffi

Managerin nimi

Yrityksen nimi

Osoite

Kaupunki (*): Osavaltio (*): Postinumero

Hyvä Mark, Kun ilmoitin henkilöstöresursseille, että ajattelin lähteä työstäni, he pyysivät minua asettamaan eroamisen kirjallisesti sinulle, esimiehelleni.

Tämän tarkoituksena on kertoa, että surullinen päivä on saapunut. Ajatelkaa tätä kirjettäni kahden viikon varoitusajattani, että eroan työstäni.

Olen havainnut, että kokopäivätyöskentely uusilla kaksoisvauvoilla ei vain toimi minulle. Kysyin mahdollisuuksista osa-aikaisesti ja tällä hetkellä ei ole mitään. Arvostan sitä, kuinka halukas ja ystävällinen sekä sinä että HR ovat yrittäneet työskennellä kanssani, kun otan uuden äidin vastuun - kaksinkertaisesti.

Olen arvostanut FMLA-aikaa ja laajennettuja poissaololomakkeita, joita olet antanut toivovani, että voisin hallita sitä kaiken. En ole tajunnut, miten tehdä niin kaksoset niin nuoret. Ja kuten tiedätte, minulla ei ole paikallista perhettä tarjoamaan turvaverkkoa, jota uudet vanhemmat tarvitsevat.

Työskentely kanssasi on ollut loistava kokemus ja työtoverini ovat ihania ihmisiä. Siksi olen surullinen, koska annan teille eron. Olin todella toivonut, että voisin onnistua tekemään kaiken. Teit kaiken voitavasi auttaakseni minua tekemään kaiken. Sen vuoksi olen ikuisesti kiitollinen.

Kerro minulle, miten voin auttaa siirtämään työni korvaavaan tai henkilöihin, jotka jakavat sen, kun etsit korvausta. Haluan jättää tämän kannan hyviin tunteisiin minusta työntekijänä, koska olen varma, että elämäni muuttuu jälleen, kun kaksoset kasvavat. Näen ehdottomasti itseni palaavan työpaikkaan parin vuoden kuluttua.

Kiitos kaikesta, mitä olette tehneet auttamaan minua. En olisi tehnyt sitä niin pitkälle ilman apua, jonka olen saanut kaksoistani syntymän jälkeen.

Terveiset, Mary Margaret Stewart

Nämä esimerkit eroavista kirjeistä ovat voimakkaasti myönteisiä niiden kaikujen suhteen, jotka he lähtevät työntekijän jälkeen. Muista, että erottamiskirjasi on henkilöstötiedostosi ylin paperi niin kauan kuin HR on tarpeen tiedoston säilyttämiseksi.