Microsoftin uran ja työllisyyden tiedot

Oletko kiinnostunut työskentelemään Microsoft Corporationissa? Kolmanneksi maailman suurimmaksi yritykseksi markkina-arvon mukaan on järkevää tutkia siellä olevia työllistymismahdollisuuksia etenkin, jos olet kiinnostunut teknologia-alasta. Yhtiön laaja tuotevalikoima kattaa ohjelmistot, laitteistot, pelit ja internet, mikä tarjoaa laajan valikoiman työllistymismahdollisuuksia. Tällaisia ​​tuotteita ovat Windows, Microsoft Office, Skype, Internet Explorer, Edge, Bing, Xbox ja Surface.

Microsoftia pidetään usein yhtenä parhaista 100 yrityksestä, joiden työhön. Organisaatio vastaa urakehitykseen ja ammatilliseen kehitykseen ja antaa henkilöstölle mahdollisuuden siirtyä sivusuunnassa työtyytyväisyyden parantamiseksi.

Yrityksen sitoutuminen monipuolisen kulttuurin edistämiseen tekee siitä erinomaisen työpaikan kaikille, riippumatta taustasta, sukupuolesta, sukupuolisesta suuntautumisesta tai muista ominaisuuksista. Lisäksi Microsoft tarjoaa yhden hienoimmista etuusohjelmista ja suhteellisen suuresta korvausasteesta.

Microsoftin yleiskatsaus

Microsoft Corporation kattaa viisi osastoa, jotka tarjoavat monipuolisia tietokoneita ja muita digitaalisia palveluja maailmanlaajuisesti:

1. Windows ja Windows Live Division: Windows-tuotteet henkilökohtaisiin tietokoneisiin ja online-ohjelmistoihin ja -palveluihin.

2. Palvelin ja työkalut: Käyttöjärjestelmät, palvelimet ja konsultointipalvelut.

3. Verkkopalvelut-osasto: Online-mainonta- ja tietoportaalit.

4. Microsoftin liiketoimintaryhmä: Microsoft Office, työpöytäohjelmat, palvelimet ja ratkaisut.

5. Viihde- ja laiteosasto: Xbox-pelijärjestelmät ja tarvikkeet, digitaalinen musiikki ja viihdelaitteet sekä Windows Automotive.

Microsoftin urat

Microsoftin 13 eri urasegmentillä työntekijöillä on laaja valikoima uraa, josta he voivat valita. Olipa erikoisasi ohjelmistossa, pelaamisessa, politiikassa, oikeudellisissa asioissa tai mainonnassa, ehdokkaat ovat lähes taatusti löytämään heille sopivan aseman.

Lähetys- ja kulttuurisivuillaan Microsoft tarjoaa yleiskatsauksen organisaation urakokemuksesta, mukaan lukien tiedot yrityskulttuurista, työllisyysfilosofiasta, ammatillisesta kehityksestä ja urakehityksestä.

Myös Microsoftin urasivuston segmentissä on saatavilla kuvaus eri liiketoimintaryhmistä.

Microsoftin työnhaku

Työnhakusivullaan hakijat voivat tunnistaa monissa paikoissa, joissa Microsoftilla on toimistoja ja etsiä sijainteja maittain ja kaupungeittain. Microsoft tarjoaa avattavan valikon työperheistä, kuten markkinoinnista, henkilöstöresursseista, tuotesuunnittelusta, kehittämisestä ja testauksesta.

Voit myös paljastaa mahdollisuuksia työryhmien kuten Bing, Caradigm, Skype, Cloud, Enterprise ja Devices avulla. Löydät yksityiskohtaisen kuvauksen tekemäsi kriteerit täyttävistä töistä ja kunkin sijainnin erityisistä pätevyydestä.

Opiskelija- ja jatko-työpaikat

Microsoft tarjoaa monenlaisia ​​ohjelmia, harjoittelujaksoja ja kokoaikaisia ​​työpaikkoja uusille tutkinnoille ja nykyisille opiskelijoille kaikkialla maailmassa. Ehdokkaat valitsevat maan, johon he haluavat työskennellä, heidän painopistealueensa, koulutustasonsa ja harjoittelunsa tai kokopäiväisesti. Sieltä Microsoft suodattaa näiden asetusten mukaiset mahdollisuudet, ja hakijat voivat hakea Microsoftia luomalla tilin.

Tutustu korkeakouluopiskelijoiden harjoitteluohjelmiin sekä tutkinnon suorittaneiden työhön. Microsoft Academy for College Hires (MACH) on kaksivuotinen koulutusohjelma, joka auttaa integroimaan uudet jatko-palkansaajat rooleihinsa evankelismin, rahoituksen, tietotekniikan, markkinoinnin, operaatioiden, myynnin ja palvelujen organisaatioilla. Tämän kehityskokemuksen kautta osallistujat saavat online-resursseja ja valmennusta niiden johtajien ja tiimin antaman tuen lisäksi. Sisältö keskittyy kehityskohteiden viilentämiseen välittömästi, jotta työntekijät voivat edetä itseensä, hyväksyä yrityksen visio ja rakentaa verkostoitaan.

Työntekijäviittausohjelma

Kuten useimmat organisaatiot, Microsoft kannustaa työntekijöitä lähettämään päteviä hakijoita työpaikoille. Microsoftin työntekijän nimitys voi auttaa tarjoamaan näkyvyyttä ehdokkaallesi ja varmistamaan, että rekrytoija tarkastelee tarkasti ansioluettelosi.

Tunnista Microsoftin yhteystiedot ammattimaisessa verkostossasi ja ota yhteyttä niihin saadaksesi tietoa ja neuvoja työpaikan laskemisesta yrityksessä. LinkedInin Company Follow -työkalun avulla voit tunnistaa Microsoftin ensimmäisen ja toisen asteen yhteystiedot.

Työnhaun vinkit Microsoftilta

Seuraavassa on Microsoftin sisäpiirin vinkkejä palkkaamiseen:

• How to Get Huomautuksia Your Dream Company

Työhakemukset

Microsoft haluaa, että hakemuksesi toimitetaan verkkosivustonsa kautta. Luo profiili, etsiä mahdollisuuksia, hae tiettyjä kantoja tai lähetä ansioluettelosi tarkistettavaksi ja sinuun otetaan yhteyttä, kun he löytävät sinulle sopivan työn.

Rekrytoija ja johtaja palkkaavat ansioluettelosi luottamuksellisesti. Jos he sopivat pätevyydestäsi, sinuun otetaan yhteyttä haastatteluun.

Työhaastatteluvinkkejä

Microsoftin haastatteluvinkit -sivu käsittelee monia kysymyksiä ja tarjoaa erinomaisia ​​neuvoja sovelluksesta, haastattelusta ja jatkamisprosessista. Usein kysytyt kysymykset-sivu on saatavilla myös vasemmassa palkissa. Käy Microsoftin JobsBlog-sivustossa, josta saat hyödyllisiä oivalluksia, vinkkejä rekrytoijilta, työntekijöiden henkilökohtaisista tileistä ja paljon muuta.

Microsoftin työntekijöiden edut

Microsoft ylpeilee tarjoamalla yhden kilpailukykyisimmistä korvaus- ja etuuspaketeista Yhdysvalloissa. Yritys tarjoaa työntekijöille erilaisia ​​terveys- ja hyvinvointipalveluita, kuten lääketieteellistä, hammaslääketieteellistä, visuaalista, paikan päällä tapahtuvaa flunssa, henkivakuutusta, työkyvyttömyysvakuutusta ja terveydenhuollon joustavuutta menotilejä. Muita etuuksia ovat maksettu vanhempainloma, eläkejärjestely, 15 maksettua lomapäivää ja työntekijän osto-ohjelma.

Ehkä kaikkein houkuttelevin hakijapalkinto on maksettu aika: 15 lomapäivää, 10 sairauslomapäivää ja 10 Yhdysvaltain vapaapäivää sekä kaksi henkilökohtaista päivää joka vuosi.

Yhtiö tarjoaa myös paikan päällä ja online-uran valmennusta ja täydennyskoulutusta sekä monenlaisia ​​hyvinvointihyötyjä, joilla saavutetaan ihanteellinen tasapaino menestyksen ja onnen välillä.

Aiheeseen liittyvät artikkelit: 30 päivää unelmaasi