• 2025-01-18

Kuka on kaupunginjohtaja kaupunginjohtajana?

Elämän kaupunki - Solun rakenne ja toiminta

Elämän kaupunki - Solun rakenne ja toiminta

Sisällysluettelo:

Anonim

Kaupunginhallitukset tarjoavat kansalaisilleen monia palveluja. He taistelevat tulipaloja vastaan, ratkaisevat rikoksia, poimia kotitalousjätteiden ja korjausputkien vain muutamia asioita.

He suorittavat nämä tehtävät työllistämällä yksilöitä suorittamaan tiettyjä tehtäviä. Riippumatta siitä, mikä on kaupunginhallituksen koko, tarvitaan vastuullisia ihmisiä, joilla on valtuudet asettaa visio, tehdä suuria päätöksiä ja ohjata visio ja päätökset.

Kansalaisilla ei ole aikaa tutkia asiaa ja äänestää joka kerta, kun on tehtävä päätös, joten kansalaiset valitsevat kaupunginjohtajat ja kaupunginvaltuuston jäsenet edustamaan heidän etujaan kaupungin asioissa. Nämä valitut ihmiset joutuvat toimimaan toimistojensa antaman valtuutuksen mukaisesti.

Miten neuvoston johtaja valitaan

Kuka täsmälleen vastaa, riippuu siitä, minkä kaupungin hallitus järjestää itsensä. Lomake sanelee, mitkä valitut ja nimitetyt toimistot on täytettävä ja miten nämä toimistot pitävät vuorovaikutuksessa keskenään. Kaksi yleisintä kaupunkivaltion muotoa ovat neuvoston johtaja ja vahvat pormestarijärjestelmät.

Valtuuskunnan johtajan muodossa kaupunginvaltuusto valitsee kansalaiset. Jäsenet voivat valita piirit, suurimmaksi osaksi tai molempien yhdistelminä. Kaupunginvaltuusto hyväksyy ja muuttaa paikallisia määräyksiä valtion lain rajoissa ja kaupungin perustamisasiakirjassa, jota yleensä kutsutaan kaupungin peruskirjaksi.

Pormestarin ja kaupunginjohtajan tehtävät

Kansalaiset valitsevat useimmiten suoraan kaupunginjohtajan, mutta pormestarin valintaprosessi vaihtelee kaupungeittain. Pormestari johtaa kaupunginvaltuustoa, mutta muilla kuin juhlallisilla tehtävillä pormestarilla on vain vähän tai ei lainkaan valtaa kuin mikään muu neuvoston jäsen. Kaupunginvaltuusto palkkaa kaupunginpäällikön päivittäisten päätösten tekemiseen ja kaupungin henkilökunnan ohjaamiseen. Johtaja neuvoo neuvostoa suurista päätöksistä, mutta nämä päätökset tekee lopulta neuvosto. Paikalliset äänestäjät pitävät neuvoston jäseniä vastuussa näistä päätöksistä.

Voimakkaassa pormestarin muodossa kaupunginvaltuusto tekee edelleen suuren päätöksen; pormestari on kuitenkin paljon vaikutusvaltaisempi henkilö. Kaupunginjohtajan tehtäviä ei ole vahvoissa pormestari kaupungeissa. Kuten kaupungin johtaja neuvoston johtajajärjestelmässä, kaupunginjohtaja tekee päivittäisiä päätöksiä ja valvoo kaupungin henkilökuntaa. Toisin kuin kaupunginjohtajan järjestelmässä oleva pormestari, vahvan pormestarijärjestelmän pormestarilla on enemmän valtaa kuin yksittäisessä neuvoston jäsenessä. Joissakin kaupungeissa pormestarilla on veto-oikeus neuvoston päätösten suhteen.

Pormestari voi halutessaan nimittää apulaiskaupungin sisäisten asioiden käsittelyyn, kun taas kaupunginjohtaja keskittyy politiikkaan ja ulkoasioihin. Jos pormestari sovittaa kaiken kaupungin kaupungin henkilöstön tai apulaiskaupunginjohtajan alaisuuteen, apulaiskaupunginjohtaja toimii aivan kuten kaupunginjohtaja.

Äänestäjien rooli

Äänestäjät ovat viime kädessä vastuussa kummassakin hallituksessa. Valittujen ja nimettyjen virkamiesten on oltava tietoisia kaupungin poliittisesta ympäristöstä. Puuttumatta ennustaa päätöksentekoprosessien tarkkaa selvittämistä voi nopeasti päättää valitun virkamiehen toimikausi tai kaupungin johtajan toimikausi tietyssä kaupungissa.

Osastopäälliköt tuntevat kaupungin hallituksen poliittisen vaikutuksen. Nämä johtajat raportoivat joko kaupunginpäällikölle neuvoston johtajajärjestelmässä tai pormestari vahvassa pormestarijärjestelmässä. Vaikka kaupunginpäälliköt pitävät politiikkaa mielessä, ne ovat ammatinharjoittajia ja siksi heillä on taipumus ymmärtää paremmin toimintakysymyksiä ja ne voivat paremmin antaa suoria raporttejaan operatiivisten ongelmien käsittelystä.

Alemman tason työntekijät eivät välttämättä huomaa eroa, koska niiden ensisijaisena tavoitteena on pitää välittömät valvojat tyytyväisinä. Kuka on vastuussa, tulee paljon subjektiivisemmaksi, mikä on alempi alaspäin organisaatiokaaviossa. Puistot ja virkistysohjaaja tietävät varmasti kaupungin valtarakenteen, mutta virkistyskoordinaattorilla ei ehkä ole aavistustakaan siitä, miten paikallishallinnon pyörät kääntyvät.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.