• 2025-02-22

Työterveyshuollon ammattilaisen kuvaus (68W)

Starting Strong Season 1 Episode 9: Combat Medic (68W)

Starting Strong Season 1 Episode 9: Combat Medic (68W)

Sisällysluettelo:

Anonim

Armeija Medic on yksi kaverit armeijayksikössä, joka ei ehkä ole paras ammuttu, ja joissakin tapauksissa ei välttämättä tule yksittäistä laukausta taistelutilanteessa, mutta hän on se, joka väistelee luoteja, shrapneleja ja räjähteitä tallenna yksikön jäsen. 68W armeijan sotilaskäyttöön erikoistunut erikoisosaaminen (MOS) odottaa hänen sotilaidensa kutsua "Medic!" Usein kuuli eturiviltä, ​​taisteluasentaja tekee tiensä löytää loukkaantuneen sotilaan ja saada hänet riittävän turvalliseksi lähettääkseen takaisin kenttäsairaalaan lääketieteellisen evakuoinnin avulla (MedEvac).

Monet armeijan taistelevat lääkärit uhkaavat henkensä huolehtiakseen kaatuneesta sotilasta. Monet tulevat erittäin koristeltu rohkeudeksi ja suorittavat ylimääräisen palkkioilmoituksen, kuten kongressin kunniapalkinnon. Viimeaikainen suosittu elokuva Hacksaw Ridge kertoo tarinan Medal of Honor Recipient Private Desmond Dossista, armeijan Combat Medicista, joka ei kantanut asetta taisteluun, mutta kaikki hän pelasti miehiä yksiköstä. Taistelujen päivän ja yön aikana Doss pelasti yli 75 miestä, jotka haavoittuivat ja jättivät kuolleiksi, kun amerikkalaiset vetäytyivät Okinawassa.

MOS, jossa saat tämäntyyppisen lääketieteellisen koulutuksen, on 68 W (68 viski). Armeijan armeijan ammatillinen erikoisala on yksi tärkeimmistä työpaikoista kaikissa yksiköissä, koska siellä on aina vammoja, onnettomuuksia, sairauksia ja joissakin tapauksissa hätätilanteita ja torjumaan haavoittuneita, jotka tarvitsevat apua taistelukentällä. 68 Whisky on henkilö, joka on koulutettu tekemään juuri niin.

68W: n "Combat Medic" -työn perustiedot

Terveydenhuollon erikoislääkäri on ensisijaisesti vastuussa kiireellisen sairaanhoidon tarjoamisesta, rajoitetusta perusterveydenhuollosta ja terveyden suojelusta ja evakuoinnista vamman tai sairauden kohdalta. Terveydenhuollon asiantuntijoita kutsutaan armeijassa usein "taisteleviksi medikoiksi", koska jotkut tämän MOS: n sotilaat on osoitettu käyttämään armeijan taisteluyksiköitä ja tarjoamaan hätäapua suoraan taistelualueilla. Muut terveydenhuollon erikoislääkärit on osoitettu sotilassairaaloille ja klinikoille auttamaan lääkäreitä ja sairaanhoitajia potilaiden terveydenhuollon tarpeisiin.

Sotilaiden tässä MOS: ssa suorittamat tehtävät sisältävät:

  • Hallitse kiireellistä hoitoa taistelukentän uhreille.
  • Apua avohoidossa ja sairaalahoidossa ja hoidossa.
  • Haastattele potilaita ja tallenna heidän lääketieteen historiaansa.
  • Ota potilaiden lämpötila, pulssi ja verenpaine.
  • Valmistele verinäytteet laboratoriokokeita varten.
  • Pidä terveystietoja ja kliinisiä tiedostoja ajan tasalla.
  • Anna potilaalle laukausta ja lääkkeitä.
  • Valmistele potilaat, leikkaussalit, laitteet ja tarvikkeet leikkausta varten.
  • Jotkut lääkärin yleisemmistä tarpeista ovat antaa suonensisäistä liuosta kentällä pitkistä liikkeistä ja harjoittelusta kuivatuille sotilaille.

Koulutustiedot

Terveydenhuollon asiantuntijan työharjoittelu vaatii 10 viikkoa peruskoulutusta ja 16 viikkoa kehittyneitä yksilökoulutuksia, mukaan lukien potilaiden hoito.

Terveydenhuollon erikoislääkärit voivat myös saada pitkälle kehitettyä lääketieteellistä koulutusta "erikoistua" johonkin useista aloista. Lisäkoulutuksen jälkeen heille myönnetään ASI (ylimääräinen taitotunniste) seuraavasti:

  • M3 - Dialyysi (vain taitotaso 1-4)
  • M6 - Käytännöllinen / ammatillinen sairaanhoitaja (vain taitotaso 1-4)
  • N1 - ilma-aluksen miehistön standardointikäsky (taitotaso 2-3)
  • N3 - Työterapia (vain taitotaso 1-4)
  • N9 - Fysioterapia (vain taitotaso 1-4)
  • P1 - Ortopedia (vain taitotaso 1-4)
  • P2 - Korva, nenä ja kurkku ja kuulovaraus (vain taitotaso 1-4)
  • P3 - Optometria / Oftalmologia (vain taitotaso 1-4)
  • W1 - Erikoistoiminnot Combat Medic (SOCOM) (vain taitotaso 1-4)
  • W2 - siviiliasiat Medical SGT (vain taitotaso 1-4)
  • W4 - siviiliasiat Trauma Medical SGT (vain taitotaso 2-4)
  • Y6 - Sydän- ja verisuonitaudit (vain taitotaso 1-4)
  • Y8 - Immunisointi / allergia.

ASVAB-pisteet vaaditaan: GT 107 ja ST 101

Turvatarkastus: Ei mitään

Vahvuusvaatimus: kohtalaisen raskas

Fyysisen profiilin vaatimus: 222121

Muut vaatimukset

  • Ei mitään

Samankaltaiset siviilit

  • Hätälääkärit ja sairaanhoitajat

68 Whiskynä sinun yksikössäsi odotetaan, että tiedätte työnne ja että ne ovat käytettävissä niille, jotka tarvitsevat apua heti. Jos toisten hoitaminen, lääketieteellisen tietämyksen ja kokemuksen soveltaminen ja kykeneminen pysymään rauhallisena ja ajattele, kun joku on elämässään pahimmillaan, sinulla on kutsu tehdä, taisteluasiantuntija tarvitsee sinua.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Mitä haluat olla, kun kasvaa?

Mitä haluat olla, kun kasvaa?

Päättäminen, mitä urasi on suuri osa elämääsi, ei ole yksinkertainen. Tässä olevat vinkit saattavat helpottaa prosessia.

Mitä työntekijät arvostavat eniten työpaikalla

Mitä työntekijät arvostavat eniten työpaikalla

Työnhakijoille on useita keskeisiä asioita. Tämä sivu sisältää useita esimerkkejä, jotka on pidettävä mielessä.

Tärkeitä tekijöitä jokainen työntekijä haluaa työstä

Tärkeitä tekijöitä jokainen työntekijä haluaa työstä

Nämä tekijät määrittelevät pohjimmiltaan, mitä työntekijät haluavat työstä. Riittävän palkkauksen jälkeen nämä ovat heidän tärkeimmät tarpeet.

Mitä työnantajat vastaavat vastaavasta kokemuksesta

Mitä työnantajat vastaavat vastaavasta kokemuksesta

Ymmärrä työkokemuksen sijasta vastaavan kokemuksen merkitys työkokemuksen sijasta ja miten korostat omaa työtä, kun haet työpaikkoja.

Takaisin eläinlääkärin kouluun: rahoituseron kaventaminen

Takaisin eläinlääkärin kouluun: rahoituseron kaventaminen

Jopa Post-9/11 GI Bill -palvelun myötä koko koulu-koulun paluu voi jättää sinulle ylimääräistä rahaa. Seuraavassa on muutamia tapoja helpottaa siirtymistä.

Mitä työnantajat voivat kysyä taustatarkastuksessa

Mitä työnantajat voivat kysyä taustatarkastuksessa

Tietoa siitä, mitä työnantajat voivat kysyä tarkistaessaan mahdollisen työntekijän taustaa, luettelon siitä, mitä yritykset haluavat tietää hakijoista.