• 2025-01-18

Viittaus kiitos kirjeen esimerkki ja kirjoittaminen vinkkejä

YKI-testi, osa 1

YKI-testi, osa 1

Sisällysluettelo:

Anonim

Yritykset käyttävät usein viittauksia. Jos joku viittaa asiakkaan puoleen, lähetä heille kiitos, että he tietävät, kuinka paljon arvostat tukea. Se ei ainoastaan ​​tunnusta heidän apuaan kohteliaasti, vaan se kannustaa heitä myös lähettämään asiakkaita sinulle tulevaisuudessa.

Voit lähettää kiitos sähköpostitse tai paperikopiona. Jos lähetät sähköpostiviestin kiitosviestin, sinun ei tarvitse sisällyttää palautusosoitettasi tai yhteystietosi osoitetta. Luettele yhteystietosi allekirjoituksessasi.

Tässä on esimerkki kiitoskirjeestä, joka lähetetään jollekin asiakkaalle lähettäneelle. Vaikka tämä huomautus tarjoaa alennusta, se ei ole välttämätöntä. Yksinkertaisesti ilmaisemalla kiitollisuutesi riittää.

Asiakkaan lähetyksen kiitos kirje

Tämä on esimerkki kiitoskirjeestä. Lataa esimerkki kiitoskirjeestä (yhteensopiva Google-dokumenttien ja Word Online -palvelun kanssa) tai katso alla olevia esimerkkejä.

Lataa Word-malli

Asiakkaan viittaus kiitos kirjeen esimerkki (tekstiversio)

Antonia Montego

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. syyskuuta 2018

Harold Mann

Verkkopäällikkö

Internet-tietoratkaisut

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Hyvä herra Mann, Kiitos, että lähetit Joe Daltonin minulle web-suunnittelupalveluihin. Dalton-virasto on arvostettu yritys, ja arvostan todella luottamusta kykyihini. Kuten tiedätte, heidän internetin läsnäolo on tähän asti ollut hyvin rajallinen, ja Dalton on ilmaissut kiinnostuksensa tehdä siitä paljon tärkeämpää osaa liiketoiminnasta.

Olen innoissani mahdollisuuksista ja haasteista, joita hän on tarjonnut minulle ja luotan siihen, että hän on tyytyväinen työni.

Kiitos, haluan tarjota sinulle alennushintaisen paketin sivustosi seuraavaan päivitykseen.

Jos on jotain muuta voin tehdä sinulle, kerro minulle.

Parhain terveisin, Antonio Montego

Vihjeitä asiakasviittauksen lähettämiseksi kiitos kirjeen

  • Mitä pikemmin sitä parempi. Yleensä sinun pitäisi lähettää kiitosviestejä 24 tunnin kuluttua siitä, mihin olet innoittanut sinua lähettämään ne, olipa kyse sitten asiakkaan lähettämisestä tai työhaastattelusta tai ammatillisesta viittauksesta. Kun lähetät muistiinpanon heti, korostatte kiitollisuuttasi, vahvistat käyttäytymistä, jota haluat nähdä vastaanottajalta, eikä verota muistiasi. Saatat ajatella, ettet unohda tätä valtavaa suosiota, mutta elämä on kiireinen. Muistatte enemmän yksityiskohtia, jos välität kiitoksesi heti.
  • Ole tarkka. Kiitos huomautukset tarkoittavat enemmän, kun he ovat henkilökohtaisia. Tämä tarkoittaa sitä, että mahdollisimman paljon tietoa tästä vuorovaikutuksesta on mahdollista. Älä tee vastaanottajaa ihmeeksi, jos kirjoitat mallista. (Tämä on erityisen tärkeää, kun kirjoitat itse mallista.)
  • Pidä se lyhyt ja yksinkertainen. Vähemmän on enemmän, kun kyse on kaikenlaisista kiitosviesteistä. Tämä pätee erityisesti silloin, kun on kyse sähköpostitse lähetetyistä kiitosviesteistä - online-lukijoilla on lyhyet huomionäkymät ja skannataan nopeasti esitykselle. Joka tapauksessa ei ole tarvetta kirjoittaa pitkää, monimutkaista huomautusta - muutama kappale aitoja kiitoksia tekee. Harvat ihmiset lähettävät kiitollisia muistiinpanoja näinä päivinä; Esimerkiksi alle 4 prosenttia työnhakijoista tekee niin. Se, että lähetät viestin lainkaan, luo todennäköisesti suurta vaikutusta asiakkaasi.
  • Tarkista kirjoitusvirheet. Pyydä luotettua ystävää tarkistamaan muistiinpanosi tai sähköpostisi ennen kuin lähetät sen. Paras henkilö, joka tekee tämän, on joku, joka on hyvä virheiden vangitsemisessa ja aikoo varmistaa, että sinulla on kaikki oikein - mukaan lukien ja erityisesti vastaanottajan nimi. Ainoa tapa, jolla kiitosilmoitus voi vahingoittaa sinua, on, jos se sisältää kirjoitusvirheen, ja se on totta, kun virhe liittyy vastaanottajan nimeen. Kun olet tehnyt kirjoitusvirheen, on lähes mahdotonta havaita itseäsi. Älä ota riskiä; ota mukaan kotka-silmäisen ystävän oikolukupalvelut ja varmista, että kiitosilmoitus on haluttu vaikutus.

Kiitos kirjeen kirjoittamisesta

Sinun pitäisi myös oppia kirjoittamaan kiitoskirje, mukaan lukien kuka kiittää, mitä kirjoittaa ja milloin kirjoittaa työhön liittyvä kiitoskirje. Sinun tulisi myös perehtyä seuraaviin kirjaintyyppeihin: Kiitos haastattelusta, työharjoittelukirjeestä, kiitos tiedotustilaisuudesta, kiitos avusta ja monista muista haastatteluista kiitos kirjemalleista.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Tarve käsitellä kiusaajaa työssä? Sinulla on paljon yritystä. 19% amerikkalaisista kiusataan ja 19% on kokenut kiusaamista työssä. Tässä on mitä tehdä.

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Johtajien täytyy tietää, milloin ja miten käsitellä laiskoja työntekijöitä. Tässä on tapoja käsitellä tilannetta hyvältä johdon näkökulmasta.

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Odottamattomien työpaikkojen menetys voi olla tuhoisa. Selvitä, mitä tehdä, jos yhtäkkiä tulee työttömäksi.

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Jotkut herättävät negatiivisuutta. Heidän pomonsa ovat aina nykäyksiä ja heitä kohdellaan aina epäoikeudenmukaisesti. Opi lähestymään näitä negatiivisia työtovereita.

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Työskenteletkö huono pomo? Tutustu näihin todistettuihin strategioihin tai "vinkkeihin", jotka auttavat tekemään työolosuhteesi mahdollisimman hyvät.

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Kroonisen kantelijan käsittely on useimmille johtajille haastava asia. Tässä artikkelissa on seitsemän ehdotusta näiden työntekijöiden käsittelemiseksi.