• 2025-02-22

Kiitos-kirjeen kirjoittaminen, kun et saanut työtä

Он вам не Димон

Он вам не Димон

Sisällysluettelo:

Anonim

Kiitospäiväkirjojen kirjoittaminen voi olla hankalaa tehtävää, vaikka kirjoittaisit kiitosta palkkaamasta johtajalle työn tarjoamisen laajentamisesta. Kun kirjoitat kiittää ihmisiä heidän aikaa sen jälkeen, kun et ole saanut työtä - hyvin, se on ymmärrettävää, jos et tunne innostuneesti tätä erityistä urakointia.

Mutta tässä on jotain, joka saattaa muuttaa näkökulmastasi: Kiitosilmoitus työn hylkäämisen jälkeen ei ole vain kiitos. Se on myös varkain.

Osoittamalla hyvää armonsa ja käyttämällä vähän taitoa voit käyttää kiitoskirjeesi tapaa rakentaa verkkoasi, luoda polku tuleviin työmahdollisuuksiin, jopa saada ilmaisen kritiikin haastattelusta ja ehdokkuudesta.

Kiitos kiitoslomakkeen hylkäämisen jälkeen

Tämä on esimerkki kiitoskirjeestä, kun et saanut työtä. Lataa kiitoskirje-malli (yhteensopiva Google-dokumenttien ja Word Online -palvelun kanssa) tai katso alla olevia esimerkkejä.

Lataa Word-malli

Kiitos kiitos -kirje, kun olet hylännyt työn (tekstiversio)

Jane Smith

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. syyskuuta 2018

Susane Greene

Henkilöstöjohtaja

XYZ Corp

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Hyvä Greene:

Olen todella nauttinut tapaamisesta kanssanne ja keskustelemassa XYZ Corp. -yhtiön apulaisjohtajan asemasta. Halusin kiittää teitä siitä, että olette viettänyt aikaa kertoa minulle työstä ja yrityksestä sekä viettää osan kiireisestä iltapäivästä, joka näytti minua.

Vaikka tietysti olin pettynyt siihen, että olisit siirtymässä eteenpäin toisen ehdokkaan kanssa, arvostin mahdollisuutta puhua kanssasi ja oppia lisää siitä, mitä XYZ tekee tulevana vuonna. Olin erityisen kiinnostunut ABC-hankkeesta ja siitä, miten se vaikuttaa markkinoihin. Koska XYZin suuri fani, aion seurata kiinnostusta.

Toivon, että pidät minut mielessä tulevia mahdollisuuksia varten, koska tiedän, että XYZ kasvaa. Rakastan mahdollisuutta laittaa taitoni työskentelemään sellaisen organisaation puolesta, jota ihailen.

Ystävällisin terveisin, Jane Smith

Kuinka kääntää kiitos-kirjeesi tilaisuuteen

Se on OK tunnustaa pettymyksesi ei saada työtä - itse asiassa se on luultavasti parasta olla rehellinen siitä, ettei kirjeesi näyttäisi olevan epämiellyttävä. Mutta pidä sävysi positiivisena ja pirteänä: nyt ei ole aika ilmaista vihaa tai rata vastaan ​​palkkaavan johtajan päätöksentekoon. (Tallenna tämä ystävien ja perheen kanssa käytäviin keskusteluihin.)

Ole tarkka siitä, mitä kiität heille: heidän aikansa, kyllä, mutta myös antamansa tiedot, varsinkin jos olet innostunut siitä, ja mitä erityisiä toimenpiteitä he tekivät haastattelun tekemiseksi, mukaan lukien toimistokierros tai yritys esimerkiksi lounas.

Lopuksi tarjoavat mahdollisuuden seurantaan pyytämällä harkitsemaan tulevia kantoja. Juuri siksi, että tämä tietty asema ei ollut sopiva sinulle tänään, ei tarkoita, että huomenna ei olisi vielä parempaa. Jos olet kiitollinen kiitoskirjeessänne, voisit olla ensimmäinen rivi uuden roolin suhteen.

Valinnaisesti voit myös kysy palautetta kysymyksillä kuten "Tunnistitko tämän työn keskeiset pätevyydet, jotka puuttuvat taustaani?" Älä vain ole yllättynyt, jos vuokrausjohtaja ei vastaa tai ei anna perusteellista vastausta. Ei välttämättä ole erityistä syytä, miksi toinen ehdokas valittiin sinusta, ja vaikka olisikin, haastattelija ei ehkä tunne mukavaa antaa kritiikkiä. Jos näin on, se on heidän ongelmansa, ei sinun.

Mitä sinun tulee sisällyttää Kiitos-kirjeeseen

Sovelletaan tavallisia liikekirjeitä tai yritystietoja. Sisältää:

  • Yhteystietosi
  • Tervehdys ja allekirjoitus
  • Allekirjoitus (kirjoitettu, jos se on fyysinen kirje)
  • Asema, johon haastat

Kuten aina, viestinnän tulisi olla oikolukuinen, täsmällisesti kirjoitettu ja välimerkitty ja virheettömiä. Tarkista tarkemmin asianomaisten henkilöiden, yritysten ja tuotteiden nimet ja oikeinkirjoitukset. Mikään ei ole yhtä vaikuttava kuin kiitoskirje, jossa kirjoitetaan vastaanottajan tai organisaation nimi.

Huolehdi siitä, että yritysnimet tulevat myös tarkasti. Jos yritys ilmoittaa tuotteidensa nimet pienillä kirjaimilla tai satunnaispääoman keskellä, he odottavat, että taitava haastateltava tekee saman.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Mitä haluat olla, kun kasvaa?

Mitä haluat olla, kun kasvaa?

Päättäminen, mitä urasi on suuri osa elämääsi, ei ole yksinkertainen. Tässä olevat vinkit saattavat helpottaa prosessia.

Mitä työntekijät arvostavat eniten työpaikalla

Mitä työntekijät arvostavat eniten työpaikalla

Työnhakijoille on useita keskeisiä asioita. Tämä sivu sisältää useita esimerkkejä, jotka on pidettävä mielessä.

Tärkeitä tekijöitä jokainen työntekijä haluaa työstä

Tärkeitä tekijöitä jokainen työntekijä haluaa työstä

Nämä tekijät määrittelevät pohjimmiltaan, mitä työntekijät haluavat työstä. Riittävän palkkauksen jälkeen nämä ovat heidän tärkeimmät tarpeet.

Mitä työnantajat vastaavat vastaavasta kokemuksesta

Mitä työnantajat vastaavat vastaavasta kokemuksesta

Ymmärrä työkokemuksen sijasta vastaavan kokemuksen merkitys työkokemuksen sijasta ja miten korostat omaa työtä, kun haet työpaikkoja.

Takaisin eläinlääkärin kouluun: rahoituseron kaventaminen

Takaisin eläinlääkärin kouluun: rahoituseron kaventaminen

Jopa Post-9/11 GI Bill -palvelun myötä koko koulu-koulun paluu voi jättää sinulle ylimääräistä rahaa. Seuraavassa on muutamia tapoja helpottaa siirtymistä.

Mitä työnantajat voivat kysyä taustatarkastuksessa

Mitä työnantajat voivat kysyä taustatarkastuksessa

Tietoa siitä, mitä työnantajat voivat kysyä tarkistaessaan mahdollisen työntekijän taustaa, luettelon siitä, mitä yritykset haluavat tietää hakijoista.