10 tapaa tehdä työtoverisi eläkkeelle

Eläkkeelle siirtyminen on iso juttu. Eläkkeelle siirtyminen merkitsee toisen luvun alkamista työntekijän elämässä. Eläkkeelle siirtyminen merkitsee uran loppua tai uuden aloitusta. Eläkkeelle siirtyminen on elämän tapahtuma, joka muuttuu joka päivä eläkkeelle jääneiden työntekijöiden kokemusten perusteella.

Ja eläkkeelle siirtyminen muuttaa suhteita, tavallisia malleja ja työtoverin vuorovaikutuksia. Voit tehdä työtoverisi eläkkeelle ikimuistoisen sekä työtovereille että työntekijöille, jotka jäävät.

Arvokkaan työtoverin eläkkeelle jääminen kipittää sekoitettuja tunteita. Toisaalta olet onnellinen ja innostunut työtoverisi seuraavasta luvusta. Toisaalta olet surullinen ja vain hieman melankolinen, jos haluat menettää päivittäisen ajan ja vuorovaikutuksen.

Tiet ovat erilaiset, kun työtoverisi siirtyy eläkkeelle ja tulevaa aikaa yhdessä on vaikea kuvitella tai ennustaa. Eläkkeelle siirtyminen tuo odottavat ja odottamattomat ovet, jotka eivät ole helposti ennustettavissa. Jopa ihmiset, jotka jäävät eläkkeelle suunnitelmalla, voivat muuttaa mielensä ja ottaa polun koskaan suunnitellussa suunnassa. Et voi vaikuttaa eläkeläisen tuleviin suunnitelmiin.

Mutta voit vaikuttaa nykyiseen. Voit tehdä työtoverisi siirtymisestä eläkkeelle ikimuistoiseksi ja jännittäväksi. Tee eläkkeelle aika muistaa, juhlia ja arvostusta.

Suunnittele ja toteuta työtoverisi eläke-muistoja. Työntekijän ja hänen makunsa tunteminen auttaa sinua valitsemaan tapahtumia ja mahdollisuuksia, joita työtoverisi arvostavat, kun hän lähestyy eläkkeelle siirtymistä.

Suunnittele puolue työtoverisi eläkkeelle.

Hiljaisen iltapäivän tai illan, tai jopa lounaan, alhainen avaintaito pitäisi kuvastaa työtoverisi toiveita. Kysy eläkkeelle jäävältä työtoveriltasi - älä yllätä häntä. Ehkä lounas työtovereiden kanssa miellyttää samalla, kun illallinen on kiusallista ja liikaa. Jos tiedät työtoverisi hyvin, tiedät, miten henkilö reagoi tapahtumaan, jonka tarkoituksena on tunnistaa heidän eläkkeensä.

Anna jokaiselle toimistossa allekirjoittama eläkekortti

Kortti on aina sopiva. Kortti tuo muistoja ja sallii jokaisen, jopa työtoverin, joka ei tunne yksilöä hyvin, osallistumaan hyvästit.

Suunnittele eläke-lahja

Työtoverit voivat ostaa lahjoja yksin, vaikka saatat haluta koordinoida välttääksesi päällekkäisiä lahjoja. Monet työtoverit kuitenkin yhdistävät rahansa tarjoamaan eläkkeelle jäävälle työtoverille pari mieleenpainuvaa lahjaa. (Muista tärkein maksimi toimistokokoelmista: niiden on aina oltava vapaaehtoisia. Ihmiset, jotka tuntevat työtoverisi, haluavat parhaansa osallistua eläkkeelle.)

Matkaan liittyvät lahjat, työtoverisi suosikkiharrastukset tai yritysmuistomerkit ja logo-lahjat sopivat eläke-lahjoja koskevaan laskuun. Golf-paita, kahvikuppi, matkalaukku tai villapaita, joiden nimi ja / tai logo on aina arvostettu.

Muista, että tavoite on eläkkeelle jääminen - toimistotilaisuudet eivät ole sallittuja. Keskustele työtoverisi kanssa eläkejärjestelyistä, joten lahjat ovat sopivia ja arvostetaan.

Muokkaa eläke-lahjaa

Jos aika sallii minkä tahansa muun eläke-lahjan lisäksi muistikirjan tai leikekirjan, jossa on vuosien varrella työtovereiden kuvia, yritystapahtumien ja -tapahtumien varusteet sekä kirjalliset ajatukset ja muistit työtovereilta. Jokainen työtoveri voi tehdä oman sivunsa tai lähestyä eläkeprojektia kuten autogrammikirjaa.

Muita lahjoja voi sijoittaa kaapin hyllyyn, mutta muistikirjaa arvostetaan aina. Eläkkeelle siirtymällä muistikirja tuo mukanaan kaikki hyvät ajat.

Suunnittele heidän lähimpien työtovereidensa eläkkeelle siirtymisen tapahtuma

Julkisen tapahtuman lisäksi koordinoi lounas työtovereille, jotka ovat lähinnä eläkkeelle jäävää ystävää. Lounas on aika ystävyyssuhteiden vahvistamiseen, eläkejärjestelyjen jakamiseen ja muistuttamiseen.

Esitä virallinen kiitos ja palvelupalkinto

Luo yrityksessäsi perinne, jonka mukaan työntekijä saa eläkkeelle virallisen yrityksen lahjan. Kyllä, kultaisen yrityksen kello oli kulunut ja arvostettu eläkkeelle siirtymisen aikana.

Manttikello tai kaiverrettu plaketti pitivät kunniapaikkoja työntekijän eläkkeelle. Valitse kiitospalkinto, joka muistuttaa yrityksen tai teollisuuden työntekijää. Kunnioittakaa eläkkeelle jääneitä työntekijöitä palkinnollaan lyhyellä seremonialla virvokkeilla.

Valmistele lyhyt esittely työntekijän uran kohokohdista

Palvelupalkinnon hyvästä tapahtumasta tai virallisesta esityksestä johtuen puheessa on lyhyesti selvitettävä työntekijän panokset ja saavutukset.

Hauskoja tarinoita ja lämpimiä muistoja ovat keskeinen osa hyvästit esittelyä. Huumori on tervetullut, samoin kuin lyhyt. (Tämä on tiukempi tehtävä, kun työntekijä on työskennellyt useissa työnantajissa uransa aikana.)

Eläkkeelle jäävän työntekijän persoonallisuudesta ja toiveista riippuen voit tehdä tämän esityksen vähemmän muodolliseksi; pyytää joukkoa työtovereita puhumaan tai muodistamaan muotoa törkeänä paahtona.

Eläkkeelle jäävä video

Filmaa tapahtumat, jotka pidät työtoverisi eläkkeelle siirtymiseen. Video antaa vielä yhden muistin arvoisien työtovereiden kanssa toimistossa vietetystä ajasta.

Tuota yrityksen muisti

Tärkeintä on tuottaa muisti, joka ei vaadi paljon tilaa. Esimerkiksi jotkut työpaikan työtoverit ovat kirjoittaneet muistoja 40-jalkaiselle bannerille, joka korosti työtoverin eläkkeelle siirtymistä. Banneri tarjosi paljon muistoja erityisistä hetkistä ja parhaista toiveista eläkkeelle jääneelle onnelliselle tulevaisuudelle. Mutta jälkikäteen banneri on luultavasti koskaan avattu puolueen yön jälkeen.

Henkilökohtaisella huomautuksella asiakasryhmä juhli konsultaatiokumppanimme loppua käsinkirjoitetulla runolla plakilla. Ne myös, luovasti ja hauskaa, koottivat kymmenen 3'x4-julistetta, joissa on muistoja aikamme yhdessä, ja ne on selitetty karkkeissa ja laatikoissa.

Ajattele: Työmme kanssanne on tuottanut hyviä ja paljon tuloksia ja paljon Snickers, Chuckles ja Bit “o Honey”. Kyllä, tämä oli minun lahjani - ja minä rakastin sitä. - Silloin kun aartuin sen tuolloin ja valokuvasin sen, julisteet myöhemmin makasivat hyllylle, kunnes hiiret joutuivat niihin. Plakki istuu edelleen pöydälläni.

Tarkastellaan siis virallista muistia, kuten ammattimaisesti otettua valokuvaa eläkkeelle jäävästä työtoverista ja hänen toimistovuosistaan. Tämä on eläkkeelle siirtymisen suosikki, mutta muita mahdollisuuksia rajoittaa vain työtoverisi mieltymykset, toimistokokemuksesi ja mielikuvitus.

Pidä siirtymävaiheen kokous HR-henkilöstön kanssa

Samoin kuin työllisyyden lopettamisen tarkistuslistan sisältämä materiaali, eläkkeelle siirtymiskokous lopettaa muodollisesti työsuhteen. Kokouksessa HR-henkilöstön tulisi työskennellä eläkkeelle jäävän työntekijän kanssa, jotta etuudet, 401 (k) -suunnitelmat, eläkkeet, sairausvakuutus ja muu eläkkeelle jääminen on hoidettava, kun työntekijä on edelleen työpaikalla.