Hallituksen eläkkeelle siirtymisen poistaminen

Valtion työntekijät eivät voi jättää pois eläkejärjestelmistä. Pakollinen osallistuminen on valtion eläkkeelle siirtymisen perusperiaate. Ja suurin osa valtion työntekijöistä on hieno.

Hallituksen työntekijät ilmoitetaan automaattisesti

Kun henkilö tekee työtä valtion virastojen kanssa, kyseinen henkilö kirjautuu automaattisesti työnantajan eläkejärjestelmään. Esimerkiksi liittovaltion virastojen työntekijät osallistuvat liittovaltion työntekijöiden eläkejärjestelmään tai FERSiin. Valtion ja paikallisten lainkäyttöalueiden järjestelmät ovat samanlaiset. Vaikka nämä järjestelmät vaihtelevat eri puolilla maata, ne ovat suurelta osin samanlaisia ​​työntekijöiden osallistumisen, eläkevakuutusten rahoittamisen, annuiteettimaksujen laskennan ja eläkeoikeuden määrittämisen osalta.

Vaikka työnantaja voi näyttää ylivoimaiselta valtuuttaa osallistumaan eläkejärjestelmään, joka ottaa rahaa suoraan työntekijän palkasta, niin se on välttämätöntä vahvan eläkkeelle siirtymisen kannalta, joka pysyy toiminnassa pysyvästi. Rahatyöntekijöitä maksetaan kahdessa pääasiassa: sijoittaa tuleville maksuille eläkkeelle siirtyville ja maksamaan eläkkeelle siirtyneille henkilöille. Elleivät kaikki osallistu, nämä kaksi rahan käyttöä eivät välttämättä toteudu riittävän rahoituksen puuttuessa.

Jotkut katsovat tätä järjestelyä ja vertaavat sitä sanontaan, joka koskee Pietarin ryöstämistä maksaa Paulille. Jossain määrin heidän oikeutensa. Nykypäivän työntekijät rahoittavat ainakin osittain eläkeläisiä maksuja nykyisille eläkeläisille, mutta kun teet kellon eteenpäin, nykypäivän työntekijät tulevat huomenna eläkkeelle, ja uusi työntekijöiden sukupolvi rahoittaa osittain eläkeläisten eläkkeitä. Niin kauan kuin on työntekijöitä, viisaita investointeja ja vararahastoja, nämä valtion eläkejärjestelmät ovat ajan mittaan.

Yksi tapaus, jossa työntekijät eivät osallistu

Ainoa aika, jolloin nykyiset työntekijät eivät osallistu työhön, on silloin, kun he ovat työeläkkeelle siirtyviä eläkeläisiä, jotka vetävät eläkkeitä eläkejärjestelmästä. Ei ole järkevää, että eläkkeensaaja osallistuu eläkejärjestelmään, kun kyseinen henkilö on jo saanut eläkevakuutusmaksuja. Jotkut eläkejärjestelmät perivät palkkaavia virastoja palkkion, koska eläkkeelle siirtymisen jälkeinen eläkkeelle siirtyvä organisaation asema ei auta ja alentaa siten osallistujien määrää. Maksu auttaa kompensoimaan eläkejärjestelmään kohdistuvia kielteisiä vaikutuksia.

Työnantajan järjestelmään on osallistuttava ne, jotka ovat siirtyneet eläkkeelle toisesta eläkkeelle siirtymisestä, mutta jotka työskentelevät toisen tahon kanssa. Vaikka työhön palaava eläkkeelle jäänyt työntekijä vetäytyy todennäköisesti takaisin ennen vaadittujen palvelusvuosien saavuttamista, jotta he voisivat saada elinkorotuksen, kaikkien työntekijöiden on maksettava palkka, koska eläkkeelle siirtymisjärjestelmällä ei ole mitään keinoa tietää, mitkä ovat tai eivät lopulta vetä anuiteettia.

Suurimman osan ajasta hallituksen työntekijät eivät pidä mielessä pakollista osallistumista eläkejärjestelmiin. Nämä järjestelmät helpottavat eläkejärjestelyjä verrattuna siihen, mitä yksityisen sektorin työntekijöiden on tehtävä. Useimmille eläkkeelle siirtyneille virkamiehille eläkejärjestelmän elinkorot muodostavat suuren osan kuukausituloista. Yhdistä se sosiaaliturvan kanssa, joten henkilökohtaisille säästöille ei tarvitse tehdä suurta osaa eläkkeensaajan strategiasta hänen elämäntapansa tukemiseksi. Valtion työntekijöiden on vielä pelastettava itsensä, mutta ne eivät ole yhtä alttiita sijoitusriskeille, jotka vaikuttavat kielteisesti heidän pesimuniinsa.

Useimmissa tapauksissa valtion eläkkeelle siirtyminen kolmella jalalla on melko helppoa tasapainottaa.