Vinkkejä ensimmäisen osa-aikatyön hankkimiseen

Teini-ikäisenä etsimällä ensimmäistä osa-aikatyötäsi voi tuntua vaikealta tehtävältä. Työn etsiminen on vaikeaa aluksi, mutta kun et ole saanut kokemusta työpaikasta, et ole koskaan käynyt läpi haastattelua, enkä tiedä mistä aloittaa kirjoittamalla ensimmäistä jatkoa, tehtävä voi vaikuttaa mahdottomalta.

Kuinka etsiä ensimmäinen osa-aikatyösi?

Se voi olla vaikeaa, mutta se ei ole mahdotonta. Jos otat sen askeleen kerrallaan, saat pian töihin. Seuraavassa on muutamia vinkkejä ensimmäisen osa-aikatyön löytämiseen Groovejob.comin Jay-putkista:

Vanhempasi eivät todennäköisesti ole apua; "Se on yksinkertaista", he saattavat sanoa: "Menkää pyytäkää Joeä työpaikan kulmamarkkinoilla, hän antaa sinulle yhden!" Joten, miten menet ensimmäistä työtäsi?

Job-metsästykseen valmistautuminen

Tärkeimmät askeleet ensimmäisen työpaikan saamiseksi tapahtuvat ennen kuin edes pääsee ulos etuovesta. Sinun täytyy valmistautua siihen, mitä aiot tehdä.

Laita yhteen yksinkertainen jatko

Useimmat ensimmäistä kertaa tai osa-aikaiset työnhakijat eivät usko, että he tarvitsevat jatkoa tai ajattelevat, että "No, minulla ei todellakaan ole mitään, mitä pitäisi jatkaa, joten miksi vaivautua?" Kaksi syytä. Ensinnäkin, kun jatkat työnantajalle tulevaa työnantajaa, näet, että olet tehnyt työtä työn löytämiseksi (lukea: teet jonkin verran työtä heidän tekemäsi työhön). Toiseksi, se antaa sinulle mahdollisuuden näyttää ne asiat, joita haluat työnantajan muistavan.

Painetun palautteen ottaminen erottaa sinut joukosta. Vaikka sinulla ei ole työkokemusta, voit silti antaa työnantajalle käsityksen siitä, kuka olet ja mitä vahvuuksiasi. Jos kaikki olet tehnyt lapsi veljellesi, laita se kirjallisesti. Korosta taitoja, joita olet oppinut lastenhoitamisen aikana, voittamasi haasteet ja niin edelleen.

Ulkonäkö asiat

Varmista, että päätä ulos ovesta, että olet hyvin hoidettu ja hyvin pukeutunut. Sinun ei tarvitse olla pukussa, vain varmista, että näytät edustavalta. Varmista, että isoäitisi hyväksyy.

Hanki luettelo sovellettavista paikoista

Tietenkin voit käyttää sivustoja, jotka keskittyvät osa-aikatyöhön, jotta teini-ikäiset voivat löytää osa-aikatyötä alueellasi, mutta on monia muita tapoja löytää työnantajia.

Voit noutaa paikallisen sanomalehden, mennä kirjastoon katsomaan apua halutuista listoista tai kävelemällä kaupungin läpi etsimällä ohjeen haluttua merkkiä. Muista kuitenkin, että jokaisella työntekijällä etsivällä yrityksellä ei ole ohjeen haluttua merkkiä etuikkunassa.

Laita luettelo paikoistasi missä tahansa mielestäsi olisi hauskaa työskennellä, ja mene tähän työhön. Työn tekeminen ja pyytäminen ei ole laitonta, ja se näyttää johtajalle, jonka olet kiinnostunut ja kunnianhimoinen, jos pyydät työpaikkaa, vaikka sitä ei mainostettaisi.

Valmistaudu "Ei"

Ennen kuin siirryt mihin tahansa, sinun täytyy valmistautua hylkäämiseen. Oikein. Kukaan, en tarkoita, kukaan ei saa hyväksyä jokaista paikkaa, johon he hakevat työtä. Ensimmäisenä työnhakijana sinun täytyy mentaalisesti valmistautua jonkun sanomaan "Ei". Ei ole mitään vikaa, kun myymälän omistaja sanoo teille: "Olen pahoillani, emme tarvitse ketään juuri nyt."

On kuitenkin oikea ja väärä tapa vastata yrityksen omistajalle tai johtajalle, joka sanoo, että heillä ei ole tarvetta. Jos saat "Ei, olen pahoillani" (ja jokainen!), Vastaa sanomalla: "No, jos tarvitset jonkun tulevaisuudessa, anna minulle soittaa. Jätän teille kopion jatka. Kiitos ajastasi."

Tämä osoittaa johtajalle, että olet tosissaan töissä, ja olet osoittanut kykynne seurata. Yksinkertaisesti kävelymatkan päässä myymälästä näkyy johtaja, jota et aluksi ole vakavasti. Pysy itsellesi ja näytä kypsyys. Se menee pitkälle.

Pysy suorassa ja ole kypsä

Älkää kuulostako vanhempasi tai mitään, mutta… Mene jokaiselle listalle tulevalle työnantajalle, kävele ovessa ja pyydä tätä työtä. Pidä päätäsi yllä, ylläpitää silmäkosketusta, pidä kiinni kädenpuristuksesta ja ole varma. Työnantajat etsivät tiettyjä ominaisuuksia, kun työnhakija kävelee ovessa.

Eniten näistä ominaisuuksista on ehdokkaan kyky kommunikoida. Jos olet typerä, ujo ja kykene osoittamaan työnantajalle, että olet vakavasti töissä, et todennäköisesti saa sitä. Yhteydenpito johtajan kanssa osoittaa, että olet innokas saamaan työtä.

Seuranta

Haastattelun jälkeen tapahtuva seuranta on luultavasti tärkein osa työtä. Työnantajat etsivät ehdokkaita, joilla on kyky seurata asiakkaitaan, koska se osoittaa halukkuutta osallistua ja olla vastuussa.

Tee aina jälkipuhelu tai ota yhteyttä mahdolliseen työnantajaan. Yleensä on parasta odottaa noin viikkoa puhelun soittamiseen, ja kun teet sen, varmista, että pääset puhelimeen palkkaavan henkilön kanssa. Älä luota siihen, että joku muu jättää oikean viestin sinulle.