Siirrettävät taidot - kyky ottaa mukaan

Pidä levätä pelkoanne siitä, että sinun on jätettävä nykyiset taidot, jos lopetat työpaikkasi tai muutat uraa. Voit ottaa monia niistä mukanasi siirrettävien taitojen muodossa. Nämä ovat kykyjä ja kykyjä, jotka voivat matkustaa kanssasi, kun siirryt uuteen työhön tai uraan.

Alla on 87 yhteistä siirrettävää taitoa, jotka on jaettu kuuteen laajaan luokkaan: Basic, People, Management, Clerical, Research and Planning ja Computer and Technical Skills. Mukana ovat myös tietyt taidot, jotka liittyvät erityisiin ammatteihin. Näitä kutsutaan koviksi taidoiksi.

Mitkä näistä siirrettävistä taidoista ovat hankkineet aikaisemman työllisyyden, koulun, oppisopimuskoulutuksen, harjoittelun, muodollisen ja epävirallisen koulutuksen, harrastusten ja vapaaehtoisten kokemusten kautta?

Perustaidot:

• Käytä kuuntelutaitoja ymmärtääksesi suulliset ohjeet
• Opi uusia menettelyjä
• Ymmärrä ja tee kirjallisia ohjeita
• Välittää suullisesti tietoja muille
• Tarkkaile ja arvioi omia ja muiden esityksiä
• Kommunikoi kirjallisesti
• Käytä matemaattisia prosesseja ongelmien ratkaisemiseksi
• Puhu julkisesti
• Osoita ammattimaisuutta

Vuorovaikutustaidot:

• Tarjoa rakentavaa kritiikkiä
• Vastaanota palautetta
• Koordinoi toimet muiden ihmisten toimiin
• Neuvottele, suostuta ja vaikuta ihmisiin
• Motivoida muita
• Käsittele valituksia
• Harjoittele tai opeta uusia taitoja
• Lähetystyö
• Ohjaa muiden työtä
• Suorita yhteys
• Neuvonantaja
• Luo vahvat asiakassuhteet
• Tee yhteistyötä muiden kanssa
• Mentor vähemmän kokeneita kollegoja
• Ratkaise konflikteja
• Kehitetään suhteita toimittajiin
• Osoita mukavuutta käsitellessäsi kaikkia ihmisiä
• Hanki asiakkaiden tai asiakkaiden luottamus

Johtamistaidot:

• Valvoa budjetit
• Rekrytoida henkilöstöä
• Arvostelu jatkuu
• Haastattelevat työnhakijoita
• Valitse uudet palkkaukset
• Valvoo työntekijöitä
• Anna resursseja, kuten laitteita, materiaaleja ja laitteita
• Aikataulu henkilöstölle
• Hallitse kokouksia
• Neuvotella sopimuksista
• Arvioi työntekijöitä
• Järjestä valiokunnat

Clerical-taidot

• Suorita yleisiä toimisto- ja hallintotukitehtäviä
• Suunnittele lomakkeet, kirjeenvaihto ja raportit
• Hallitse tietueita
• Otetaan minuutteja kokouksissa
• Käytä tekstinkäsittelyohjelmistoa
• Käytä tietokannan hallintaohjelmistoa
• Käytä taulukkolaskentaohjelmistoa
• Käytä pöytäjulkaisuohjelmistoa
• Käytä esitysohjelmistoa
• Suorita tietojen syöttö
• Seuraa saamisia, velkoja, laskutusta ja muita kirjanpitotehtäviä
• Näyttöpuhelut
• Tervetuloa kävijöitä

Tutkimus- ja suunnitteluosaaminen:

• Tunnista ja esittää ongelmia ylemmälle johdolle
• Ennakoi ja estä ongelmien syntyminen tai toistuminen
• Käytä kriittisen ajattelun taitoja tehdä päätöksiä tai arvioida mahdollisia ratkaisuja ongelmiin
• Ratkaista ongelmia
• Käsittele odottamattomia tilanteita
• Määritä organisaation tai osaston tarpeet
• Asettaa tavoitteita
• Priorisoi tehtävät
• Etsi ja tavoita toimittajia tai alihankkijoita
• Analysoi tiedot ja ennustetut tulokset
• Hallitse aikaa ja noudata määräaikoja
• Suunnittele ja toteuta tapahtumia ja aktiviteetteja
• Luo ja toteuta uusia politiikkoja ja menettelyjä

• Kehitetään budjetti
• Koordinoi ja kehittää ohjelmia
• Asiakirjat ja tulokset
• Luo raportteja
• Tee tutkimusta Internetin ja kirjaston resurssien avulla
• Luo ideoita
• Toteutetaan uusia strategioita

Tietokone- ja tekniset taidot:

• Käytä työhön liittyvää tietokoneohjelmaa
• Käytä työhön liittyviä laitteita ja koneita
• Asenna ohjelmisto tietokoneisiin
• Käytä Internetiä, mukaan lukien sähköposti- ja hakukoneet
• Käytä toimistolaitteita, kuten tulostimia, kopiokoneita ja fakseja
• Laitteisto- ja ohjelmisto-ongelmien vianmääritys
• Asenna laitteet
• Vianetsintä ja korjauslaitteet
• Ylläpidä laitteita
• Tarkasta laitteet tunnistamaan ongelmat

Muut taidot:

• Osoita vieraan kielen sujuvuutta tai työkykyä
• Osoita viittomakielen sujuvuutta tai työkykyä
• fundraise
• Kirjoita avustuksia
• Suunnittele sivustot

Mitkä ovat siirrettävät taidot?

Nyt on sinun vuorosi. Käytä tätä hyppypisteenä, jos haluat kirjoittaa täydellisen luettelon siirrettävistä taidoistasi. Koska ei ole todennäköistä, että kenelläkään olisi kaikki nämä taidot, valitse vain ne, jotka vastaavat taitojasi. On myös todennäköistä, että sinulla on myös muita taitoja, joita ei ole sisällytetty tähän, esimerkiksi kova- tai teknisiä taitoja, jotka ovat omaa osaamistasi.

Kun sinulla on kaikki kirjoitettu yhteen paikkaan, arvioi markkinointikelpoisuus mahdollisille työnantajille. Yksi yksinkertainen tapa tehdä tämä on löytää ilmoituksia työpaikoista, joista olisit kiinnostunut. Vertaa pätevyytesi niissä lueteltuihin. Onko sinulla työnantajien taitoja? Onko sinulla puutteita, joita sinun on käsiteltävä hankkimalla lisää koulutusta, koulutusta ja kokemusta?

Käytä siirrettäviä taitojasi markkinoimaan itseäsi tuleville työnantajille

Sinun on osoitettava mahdollisille työnantajille, että olet pätevä työnhakija. Siellä siirretään siirrettäviä taitojasi. Työnnä heidät työtehtävissäsi varmistaaksesi, että kieli, jota käytät kielellä, jota työnantaja käyttää työn ilmoituksissaan.

Muista keskustella myös siirrettävistä taidoistasi myös työhaastatteluissa. Kun vastaat mahdollisiin työnantajien kysymyksiin, puhu niistä, jotka ovat merkityksellisiä niiden kantojen kannalta, joita haet.