• 2025-01-18

Navy Hull-teknikko

Merivoimien vuosipäivä 9.7.2020

Merivoimien vuosipäivä 9.7.2020

Sisällysluettelo:

Anonim

HT- tai rungon teknikot tekevät metallityöt, jotka ovat välttämättömiä kaikenlaisten aluksen rakenteiden ja niiden pintojen pitämiseksi hyvässä kunnossa. Nämä teknikot ylläpitävät myös laivojen LVI- ja merihuoltojärjestelmiä. Ne korjaavat pieniä veneitä, käyttävät ja ylläpitävät painolastinohjausjärjestelmiä ja hallinnoivat laadunvarmistusohjelmaa.

Hull-teknikkojen suorittamat tehtävät

  • Venttiilien, putkistojen, LVI-laitteiden ja kalusteiden sekä merihuoltolaitteiden asennus, huolto ja korjaus
  • Kansien, rakenteiden ja runkojen korjaaminen hitsaamalla, juottamalla, niittaamalla tai tiivistämällä
  • Tarkastellaan, testataan hitsauksia ja erilaisia ​​laivarakenteita käyttäen radiologisia, ultraääni- ja magneettisia hiukkasten testauslaitteita
  • Valmistus kevyellä ja raskaalla metallilla, kuten alumiinilla, ruostumattomalla teräksellä, arkin kuparilla, messinkillä, teräksellä, levyllä ja aallotetulla rautalla
  • Lämpökäsittely metallien kuumassa ja kylmässä muodostuksessa
  • Putkien leikkaus, kierteitys ja kokoonpano
  • Asennetun ilmanvaihtokanavan korjaaminen
  • Metalli-, puu- ja lasikuituveneiden korjaus
  • Eristeen asentaminen ja korjaus sekä viive
  • Merihuollon järjestelmien käyttö

Työympäristö

Hullin teknikot työskentelevät monissa eri tilanteissa sekä merellä että maalla. Joskus heidän työnsä tehdään sisätiloissa kauppaympäristössä, mutta toisinaan se voidaan suorittaa ulkona, usein merellä ja kaikenlaisissa ilmasto- ja sääolosuhteissa. HT voi toimia meluisissa ympäristöissä joissakin tehtävissä. USN HT: t on sijoitettu lähinnä USN: n aluksille, kun taas kokoaikainen tuki (FTS) HT on yleensä sijoitettu Naval Reserve Force (NRF) -aluksille, jotka käyttävät tai suorittavat paikallisia toimintoja.

Koulutus ja muut vaatimukset

Tämä kanta edellyttää työkoulun osallistumista kahdeksan viikon ajan Suurten järvien Illinoisissa.

Tarvitaan VE + AR + MK + AS = 200 tai MK + AS + AO = 150 ASVAB-pisteet.

Salainen turvatarkastus vaaditaan.

Hakijoilla on lisäksi oltava normaali näkövärinäkö. Heillä on oltava normaali kuulo ja heidän on oltava Yhdysvaltojen kansalaisia. Kuulovaatimus testataan 3000 Hz, 4000 hz, 5000 hz ja 6000 hz taajuuksilla. Näiden neljän taajuuden keskimääräisen kuulokynnyksen tason on oltava alle 30 db, eikä yhtään taajuutta saa olla yli 45 db. Jos hakijan kuulemistaso ylittää nämä rajat, hän ei kelpaa luokitukseen.

Erikoisalat ja Manning-tasot

Tähän luokitukseen käytettävissä olevat erikoisalat sisältävät laivaston mukana olleet HT-luokitukset.

Manning-tasot voivat muuttua ajoittain. Selvitys tämän luokituksen miehistön tasoista löytyy CREO-listasta.

Etenemispotentiaali

Edistämis- ja edistämismahdollisuudet ja urakehitys ovat suoraan sidoksissa luokituksen miehistötasoon. Esimerkiksi alihenkilöstön arvioinnissa työskentelevillä henkilöillä on suurempi edistysmahdollisuus kuin overminoituneissa luokituksissa.

Meren / rannan kierto tätä luokkaa varten

  • First Sea Tour: 54 kuukautta
  • First Shore Tour: 36 kuukautta
  • Second Sea Tour: 54 kuukautta
  • Toinen Shore Tour: 36 kuukautta
  • Kolmas Sea Tour: 36 kuukautta
  • Kolmas Shore Tour: 36 kuukautta
  • Neljäs Sea Tour: 36 kuukautta
  • Forth Shore Tour: 36 kuukautta

Merimatkat ja rantamatkat merimiehille, jotka ovat suorittaneet neljä merimatkaa, ovat 36 kuukautta merellä ja 36 kuukautta rannikolla eläkkeelle siirtymiseen saakka.

Suuri osa edellä mainituista tiedoista on merivoimien henkilöstöjoukon hyvässä uskossa.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.