• 2025-04-22

Miten valmistaudutaan poistumaan käytöstä

Tietoisku – lomautus | SuPer-liitto

Tietoisku – lomautus | SuPer-liitto
Anonim

Oletteko huomanneet töissä tapahtuvia asioita, jotka luulevat työnne olevan vaarassa? Ehkä työnantajasi menetti pari suurta asiakasta tai tulos on pienentynyt. Ehkä jotkut työtoverisi on jo irtisanottu. Tietenkin olet huolissasi siitä, että olet seuraava - kuka ei olisi huolissaan? Sen sijaan, että istuttaisit hurskasten ympärillä, sinun pitäisi sen sijaan aloittaa tulevaisuuden suunnittelu. Vaikka se saattaa tuntua paremmalta elää tällä hetkellä (kun kaikki olet vielä työssä) ja toivon parasta, on olemassa asioita, joita voit tehdä ennen kuin menetät työn, joka voi auttaa sinua siirtymään eteenpäin nopeammin.

  • Hanki ansioluettelosi: Valmistele yksi etukäteen sen sijaan, että kirjoittaisit tai päivität ansioluettelosi, kun sinun täytyy aloittaa työnhaku. Toivottavasti olet pitänyt ansioluettelosi ajan tasalla lisäämällä asiaankuuluvia kohteita, kuten ne tapahtuivat, tai ainakin pitämään käynnissä olevan luettelon niistä. Se on paljon helpompaa kuin yrittää muistaa saavutuksia ja taitoja, jotka olet hankkinut kuukausia tai jopa vuosia aiemmin. Jos et - valitettavasti monet ihmiset eivät - aloita heti. Älä odota, että aivosi ovat paniikissa, kun etsit uutta työtä niin nopeasti kuin mahdollista. On vielä haastavampaa yrittää muistuttaa tietoja, kun olet tuossa mielentilassa.
  • Pidä verkko elossa: Jos olet laiminlyönyt verkon, kun olet työllistynyt, olet erittäin hyvässä yrityksessä. Ihmiset pyrkivät menettämään kosketuksensa kontakteihinsa, kun he ovat kiireisiä muiden asioiden kanssa. Sitten he löytävät itsensä sekoittumaan, kun he tarvitsevat apua jotain, kuten esimerkiksi työnhakua. On paljon parempi ajatus aktiivisesti verkostoitua, kun olet vielä töissä. Tarkista yhteystietosi puhelimitse tai sähköpostitse kerran muutaman kuukauden välein. Hyödynnä lomakausi ja ota yhteyttä. Käytä aina tilaisuutta auttaa muita, kun he kysyvät. He saattavat joskus palata hyväksi.
  • Terävöi taitojasi: Aloitit nykyisen työnsi tietyllä taitotasolla. Vahvistit joitakin taitojasi ja olet todennäköisesti hankkinut uusia ajankohtasi aikana. On muitakin, joita sinulla ei ole ollut tilaisuutta käyttää, ja ne saattavat heikentyä ajan myötä. Selvitä, mitkä taidot saavat sinut eniten myyntikelpoiseksi, jos sinun pitäisi etsiä uutta työtä. Ota selvitys siitä, mitä sinulla on, mitä sinun on vahvistettava ja jotka sinun on hankittava. Sitten mene eteenpäin ja selvitä, miten se tehdään. Pitääkö sinun ottaa joitakin kursseja tai voitko oppia omasta?
  • Jatka uramuutosta: Oletko ajatellut uran muutosta? Sinun syyt saattavat vaihdella yksinkertaisesta ikävystymisestä nykyiseen uraanne ja ammatillesi tai teollisuudellesi. Jos voit saada uuden uran harjoittelun, kun olet vielä työssä, olet paljon parempi. Kun olet suorittanut koulutuksen, voit alkaa etsiä työtä uudessa kentässäsi. Jos joudut käsittelemään työnhakua joka tapauksessa, saatat myös asettaa energianne etsimään jotain urakentällä, jonka haluat olla.
  • Ota aina aikaa itsellesi: Työpaikkojen menetys ja väistämättä seuraavat työnhaku ovat erittäin stressaavia. Mitä voimakkaammin olet emotionaalisesti ennen kuin se tapahtuu, sitä parempi on kestää koettelemus. Pidä mielesi terveenä tekemällä asioita itsellesi. Harjoittele rentoutumismenetelmiä, vie aikaa harrastukseen, harjoita ja viettää aikaa tukevien ystävien ja perheen kanssa.

Mielenkiintoisia artikkeleita

Työhakemuksen sähköpostiesimerkki ja kirjoitusvinkit

Työhakemuksen sähköpostiesimerkki ja kirjoitusvinkit

Esimerkkityöhakemuksen sähköpostiosoite, jota käytetään hakemaan työtä, mitä on tarkoitus sisällyttää ja miten sähköpostiviestin muotoilu, sekä lisää esimerkkejä ja kirjoittamisvinkkejä.

Kaikki armeijasta Lisätaitojen tunnisteet

Kaikki armeijasta Lisätaitojen tunnisteet

Armeijassa ASI edustaa ylimääräistä Skill Indentifieria. ASI: t näyttävät lisää taitoja, koulutusta ja pätevyyttä.

Kuinka kysyä korotusta sähköpostitse

Kuinka kysyä korotusta sähköpostitse

Sähköpostiviestin lähettäminen esimiehellesi voi olla hyvä tapa pyytää lisää rahaa ilman, että henkilökohtainen keskustelu on mahdollisesti hankalaa.

Esimerkkejä työntekijöiden ilmoituksista sähköpostitse Plus tausta

Esimerkkejä työntekijöiden ilmoituksista sähköpostitse Plus tausta

Haluatko ilmoittaa uuden työntekijänne? Haluatko, että työtoverit tietävät, että hän alkaa ja toivottaa hänet tervetulleeksi. Käytä näitä sähköpostitse lähetettyjä työntekijöiden ilmoitusmalleja.

Työntekijän käsikirjan näyte Vastaanottoilmoitus

Työntekijän käsikirjan näyte Vastaanottoilmoitus

Tarvitsetko työntekijän käsikirjan kuittauksen kuitti? Työnantajat käyttävät niitä, jotta työntekijät voivat tunnustaa saaneensa ja lukea käsikirjan.

Työntekijän esimerkki kiitokset kirjaimista valvojalta

Työntekijän esimerkki kiitokset kirjaimista valvojalta

Tarvitseeko tunnistaa työntekijät, jotka raportoivat sinulle? Kiitos huomautus esimieheltä on kirjeenvaihto, jonka työntekijät arvostavat. Katso esimerkkitietoja.