• 2025-04-02

Kesäharjoittelun etsiminen - Kesäharjoittelu

Kes - Tuesday On The Rocks 2020 | Full Concert

Kes - Tuesday On The Rocks 2020 | Full Concert
Anonim

Lauren Berger

Tätä kutsun ajanjaksoksi tammikuusta kesäkuuhun, jolloin jokainen opiskelija etsii ja hakee täydellistä kesäharjoittelua.

Olen Lauren Berger, "The Intern Queen", ja nautin auttaa opiskelijoita etsimään ja hakemaan "vaikeasti saavutettavissa olevia" harjoittelujaksoja, kuten NASCAR, UNIVERSAL MUSIC GROUP ja SEVENTEEN -lehteä. Olen nimeltään "The Intern Queen", koska olen suorittanut 15 harjoittelupaikkaa kollegioni aikana.Matkustin Los Angelesiin kahdelle kesälle ja myös New Yorkiin kesäharjoitteluun yrityksissä, kuten NBC, MTV, FOX, BWR JULKISET SUHTEET jne.

Haluaisin kertoa teille, mitä olen oppinut SUMMER INTERNSHIP: N VALMISTAMISESTA JA TARKISTAMISESSA:

  • Missä haluat työskennellä?
    • Tee "Dream List" kymmenestä yrityksestä, joissa voit nähdä itsesi työskentelevän tulevaisuudessa. Etsi kunkin sivuston paikat ja tärkeimmät yhteystiedot. Varmista, että sivustolla on erityinen osa työn / harjoittelijan ehdokkaita varten.
  • Soita niihin.
    • Jos et löydä työharjoittelua koskevia tietoja verkkosivuilla, ota yhteyttä yritykseen ja pyydä puhumaan työharjoittelijalle. He joko siirtävät sinut ihmiselle tai automatisoidulle järjestelmälle, jonka pitäisi pystyä ilmoittamaan, miten voit hakea sitä.
  • Hanki materiaalisi yhteen.Aineistosi on valmisteltava ennen kuin voit hakea harjoittelupaikkoja. Sinulla pitäisi olla yleinen kansikirja, jossa ilmoitetaan henkilökohtaiset ja ammatilliset ominaisuudet, jotka tekevät sinusta suuren ehdokkaan mihin tahansa työhönne kiinnostavalla alalla. Sinun pitäisi olla päivitetty, joka on ajan tasalla. Sinulla pitäisi olla myös 3 suosikkikirjaa tiedostoon: henkilökohtainen kirje, ammatillinen kirje ja akateemisen professorin kirje.
  • Hae enemmän kuin yksi harjoittelupaikka.
    • Ehdotan, että opiskelijat hakevat vähintään 10 harjoittelupaikkaa lukukaudessa, jos ne ovat saatavilla. Aina on varmuuskopiointisuunnitelma ja koskaan pankki yhdelle yritykselle. Vaikka sinulla on yhteys tiettyyn yritykseen, et koskaan tiedä, mitä tapahtuu. Pidä vaihtoehdot auki.
  • Seuranta.
    • Jos lähetät aineistosi tietyn henkilön tietoon - älä epäröi soittaa tai lähettää sähköpostia neljän viikon kuluessa seurataksesi niitä. Haluat pysyä pysyvänä mutta ei ärsyttävänä.
  • Nail haastattelu.
    • Haastatellessasi harjoittelua haluat tappaa heidät intohimolla ja jännityksellä. Yrityksellä olisi mieluummin innostunut ja kunnianhimoinen henkilö, joka on kokematon henkilöstä, joka saattaa olla ”liian” luottavainen ja tuntuu kuin ne olisivat ”edellä” annetuista tehtävistä.

Mielenkiintoisia artikkeleita

Urheiluun liittyvät työt - enemmän kuin hauskaa ja pelejä

Urheiluun liittyvät työt - enemmän kuin hauskaa ja pelejä

Yleiskatsaus 213 miljardin dollarin urheiluteollisuuteen sekä luettelo monista eri alalla työskentelymahdollisuuksista.

Urheilun hallinta, markkinointi ja viestintäurat

Urheilun hallinta, markkinointi ja viestintäurat

Tutustu urheilun hallinnan, markkinoinnin ja viestinnän, taitojen työmahdollisuuksiin ja saat vinkkejä urheilun aloittamisesta uran aikana.

5 asioita, joita voit tehdä työelämäsi parantamiseksi

5 asioita, joita voit tehdä työelämäsi parantamiseksi

Jokaisen ura voisi hyötyä hyvästä puhdistuksesta vähintään kerran vuodessa. Tässä on viisi asiaa, joita voit tehdä työelämäsi parantamiseksi.

Henkilöstön käyttöaste konsultointiyrityksissä

Henkilöstön käyttöaste konsultointiyrityksissä

Tutustu käyttöasteeseen, tuottavuuden mittariin, jota monet julkiset kirjanpito- ja konsultointiyritykset käyttävät henkilöstön arvioimiseksi ja korvaamiseksi.

Mitä ei tehdä Casting Call for Kidsille

Mitä ei tehdä Casting Call for Kidsille

Jos haluat saada lapsesi näyttelijä, on monia asioita, joita voit tehdä auttamaan. Tässä on mitä tietää ja mitä ei tehdä.

Sidosryhmien hallintasuunnitelma projektinhallinnassa

Sidosryhmien hallintasuunnitelma projektinhallinnassa

Sidosryhmien hallintasuunnitelma voi auttaa projektiryhmää maksimoimaan positiivisen vaikutuksen hankkeeseen.