Vinkkejä ja neuvoja unionin työn saamiseksi

Oletko kiinnostunut työskentelemään työpaikalla, johon kuulutte ammattiliittoon? Unionit löytyvät jokaisesta toimialasta, ja monet ammattiliittojen työpaikat maksavat hyvin. He pyrkivät varmistamaan korkeammat palkat, lyhyemmät työ viikot ja turvallisemmat työympäristöt jäsenilleen. Yhdistyminen unioniin antaa jäsenille hyvät palkat ja edut sekä jonkin verran suojaa mielivaltaista ampumista vastaan, joten ammattiliiton kannat ovat houkuttelevia monille työntekijöille.

Unionin työpaikkojen edut

Unionin työntekijöillä, jotka ovat verrattavissa muihin kuin ammattiliittojen työntekijöihin, on yleensä parempi palkka. Esimerkiksi Yhdysvaltain työtilastotoimiston (BLS) mukaan ammattiliiton ulkopuolisen työntekijän keskimääräinen viikkotulo oli 860 dollaria vuonna 2018, kun se oli 1,051 dollaria ammattiliiton työntekijälle. Ammattiyhdistyksen työntekijät ansaitsivat vain noin 82% ammattiyhdistyksen työntekijöiden palkkoista. Niinpä ammattiyhdistyksen työntekijät ansaitsivat keskimäärin noin 10 000 dollaria lisäpalkkana vuoden aikana, koska he olivat kuuluneet unioniin.

Työehtosopimukseen perustuvan kattavuuden lisäksi tuloksen eroon vaikuttivat myös muut tekijät. Joissakin korkeammilla palkka-alueilla ammatti-, teollisuus-, ikä-, yritys- ja maantieteellisten alueiden ryhmissä on enemmän jäseniä kuin nonunionin työntekijöillä. Esimerkiksi ammattiliittojen edustamien työntekijöiden keskimääräinen keskiarvo oli 10,7%, mutta suojapalveluissa ja koulutuksessa ammattiyhdistysten osuus oli 33,9% ja 33,8%. Miehet, jotka saavat perinteisesti korkeampaa korvausta tässä maassa, olivat todennäköisemmin ammattiliittojen jäseniä (11,1% miehillä ja 9,9% naisilla).

Unionin työntekijöillä on myös paremmat edut. Vuonna 2018 94% ammattiyhdistyksen työntekijöistä pääsi lääketieteellisiin ja eläke-etuuksiin, ja vain 66% ammattiliittoon kuulumattomista työntekijöistä oli lääketieteellisiä etuja. Lääketieteellinen velka on Yhdysvaltojen konkurssin suurin syy, joten terveydenhuollon edut ovat työntekijöille valtava voimavara.

Ei-ammattiyhdistyksen työntekijät ovat tavallisesti työntekijöitä, mikä tarkoittaa, että heitä voidaan ampua käytännöllisesti katsoen mistä tahansa syystä, kunhan se ei perustu sukupuoleen, rotuun tai uskontoon liittyvään syrjintään. Jos työnantaja päättää, että he eivät pidä hiusten pituudesta tai jos tulet viiden minuutin kuluttua, heillä on kaikki oikeus sytyttää sinut välittömästi.

Unionin työntekijöillä on kuitenkin suurempi työturvallisuus. Sinun täytyy olla oikeutettu syy. On oltava todisteita todellisesta väärinkäytöstä tai huonosta suorituskyvystä, ja siellä on tyypillisesti tapahtuva prosessi, mukaan lukien välimiesmenettely unionin johtajien kanssa.

Unionin jäsenillä on myös vahvuuksia. Jos olosuhteet ovat vaarallisia tai tunteja on liian kauan, he voivat työskennellä yhdessä lobbaamalla yrityksen johtajuutta ilman pelkoa kostotoimista.

Unionin työntekijöiden yhteiset ammatit ja toimialat

Työtilastotoimiston mukaan ammattiliitot, joissa on eniten ammattiyhdistystyöntekijöitä, ovat:

• Suojapalvelutoiminnot: 33,9%
• Koulutus- ja kirjastoliikkeet: 33,8%
• Rakentaminen ja louhinta: 17,1%
• Asennuksen huolto- ja korjausliikkeet: 15,1%
• Kuljetusalat: 14,5%
• Yhteisön ja sosiaalipalvelujen ammatit: 13,8%
• Tuotantotoiminnot: 11,9%
• Terveydenhuollon ammattilaiset: 11,4%

Eniten ammattiyhdistyksen työntekijöitä ovat liittovaltion, valtion ja paikallishallinnon alat, yleishyödylliset palvelut, kuljetus, televiestintä, rakentaminen, koulutuspalvelut, elokuva- ja äänitallennus sekä valmistus. Kullakin toimialalla on monia erilaisia ​​työpaikkoja.

Vinkkejä unionin työn löytämiseen

Unionin työpaikkoja voi olla vaikeampi löytää kuin muita työmuotoja. Kun talous pahenee, useammat ihmiset etsivät unionia parempaan suojeluun, erityisesti kun lomautukset yleistyvät. Unionin työntekijöillä on korkeammat palkat ja enemmän valtaa vaikuttaa yrityksen johtoon kuin ammattiliittojen työntekijät. Näiden tekijöiden takia kilpailu liittyä ammattiliittoihin voi olla jäykkä, joten sinun täytyy usein viettää paljon aikaa verkostoitumiseen ammattiliiton jäsenten kanssa palkkaamaan.

Hae suoraan yrityksille, jotka ovat sidoksissa unioneihin

Yksi helpoimmista tavoista saada ammattiliitto on etsiä suuria työnantajia ja yrityksiä, jotka työskentelevät jo ammattiliittojen kanssa. Löydät nämä tiedot tyypillisesti yrityksen verkkosivuilla tai tiedustelemalla naapureiden, perheen ystävien, kirkon ryhmän jäsenten ja muiden yhteystietojen kanssa.

Käytä unionin erityisiä työpankkeja

On myös unioniin liittyviä työpankkeja. Amerikan työvoima- ja teollisuusjärjestöjen kongressi (AFL-CIO), kansallinen ammattiyhdistyskeskus ja suurin yhdistyksen liitto Yhdysvalloissa, toimittaa ammattiyhdistysten luettelot toimialoittain verkkosivuillaan. Käy muiden ammattiyhdistysten verkkosivuilla etsimällä työpaikkoja tai tiedustelemalla mahdollisuuksia ammattiliittojen kautta. Unionjobs.com on loistava lähde ammattiliittojen työpaikoille, mukaan lukien paikat, jotka toimivat suoraan ammattiliittojen hallinnoinnissa.

Tarkista työtaulut

Monet ammattiyhdistyksen työnantajat lähettävät työpaikkaluetteloita muille tärkeimmille työnhaun sivustoille, kuten CareerBuilder, Itse tai Monster. Voit myös osallistua maakuntasi työneuvoston kokouksiin, jotta voit tavata unionin johtajia ja selvittää, mitkä yritykset palkkaavat.

Oppisopimusohjelmat

Oppisopimusohjelmat ovat yleisiä ammattitaitoisten ammattiliittojen, kuten LVI-, rakennus-, puusepän-, sähkö- ja putkiasennusten osalta, ja ne ovat erinomainen tapa hankkia koulutusta ja saada yhteys unionin työpaikkoihin. Hae oppisopimuskoulutusta omassa valtiossasi käyttämällä avainsanoja, kuten "oppisopimuskoulutus Illinois" tai "oppisopimuskoulutus New Yorkissa".

Ota yhteyttä alan ja maantieteellisen alueen ammattiliittoihin ja tiedustele oppisopimusohjelmista. Yhdysvaltojen työministeriö tarjoaa tietoa verkkosivuillaan ammattiyhdistys- ja ammattiliittoalan työntekijöiden oppisopimusohjelmista.

Hanki kokemusta

On helpompaa päästä oppisopimus- tai ammattiliittoon, jos sinulla on kokemusta kohdealueestasi. Harkitse työskentelyä työvoimana tai avustajana paikallisen ammattiliiton ulkopuolisen työntekijän rakentamisessa, putkistossa tai muussa mielenkiintoisella alueella saadaksesi altistumisen, rakentaaksesi joitakin taitoja ja todistamalla, että olet todella kiinnostunut alasta. Ammatillisen koulutuksen ohjelmaan osallistuminen on toinen tapa saada perusasiat, jotka sinun täytyy palkata.

Miten liittyä unioniin

Jos olet työskennellyt ammattiliittoon kuuluvassa yrityksessä, pyydä työnantajan henkilöstöosastoa tai ammattiliiton kansallista toimistoa paikallisliiton edustajan yhteystiedot. Tutki liittoutumiseen liittyviä maksuja ja etuja. Varmista ja täytä asiakirjoja (tai online-asiakirjoja), jotka liittyvät liittymiseen unioniin ja joiden maksut vähennetään palkasta.

Rakentamisessa ja muissa liiketoimissa, joissa voit työskennellä ammattiyhdistyksen urakoitsijalle itsenäisesti tai hankekohtaisesti, määrittele kentänne liiton paikallinen luku. Tapaa edustaja, joka kertoo maksut ja miten unioni yhdistää sinut projekteihin. Pyydä puhumaan muiden paikallisten jäsenten kanssa, jos sinulla on kysymyksiä tai epäilyksiä. Saatat joutua hakemaan oikeutta liittyä unioniin. Liiton edustaja selittää prosessin sinulle. Jos olet hyväksynyt, täytä vaaditut jäsenyysasiakirjat.