Wal-Martin työntekijöiden etuusuudistus Horisontissa?

Yhdysvaltain presidentin rotu lämpenee edelleen, ja monet asiat olivat valokeilassa, mukaan lukien verotuksen vähentäminen, terrorismin vähentäminen, liittovaltion vähimmäispalkan lisääminen ja terveydenhuollon uudistus osana kampanjaa paremmalle korvaukselle amerikkalaisille työntekijöille. Vermontin senaattori Bernie Sanders puhui erityisesti Twitter-tilistäan siitä, miten Wal-Mart Stores korvaa työntekijöilleen.

Bernie Sanders kääntyi Twitteriin puhumaan oikeudenmukaisista palkoista ja eduista

Musta perjantai 2015 Bernie Sanders totesi Twitterissä:

@ Walmartin ei pitäisi sallia maksaa työntekijöille niin alhaisia ​​palkkoja, että monet voivat saada Medicaidia, ruoka postimerkkejä ja julkisia asuntoja. #Musta perjantai

- Bernie Sanders (@BernieSanders) 27. marraskuuta 2015

Bernie Sanders ei välttämättä ole suuri fani Wal-Martin työntekijöiden etuuksista ja palkkapolitiikoista. ATTN: (Time Media) -postisi ja Wall Street Journal -postin mukaan:

• Yhtiö ei vieläkään tarjoa etuja enemmistölle työntekijöistään (jotka ovat osa-aikaisia ​​ja tukikelpoisia)
• Vaikka Wal-Mart lupaa nostaa palkkoja työntekijöilleen, jotka suorittavat kuuden kuukauden koulutusohjelman, suuri liikevaihto estää heitä saamasta koskaan yli 9 dollaria tunnissa.
• Noin 2,66 miljardia dollaria veronmaksajien rahaa menee Wal-Martin työntekijöille vuosittain maksamaan hallituksen tukiohjelmista, mukaan lukien Medicaid ja Food Stamps
• Luokkatapahtuma väitti, että Wal-Mart harjoittaa palkka- varkauskäytäntöä pakottamalla työntekijät työskentelemään palkattomien taukojen kautta

Hänen mukaansa Bernie Sanders ilmoitti lehdistötiedotteessa (helmikuussa 2015), että vaikka Wal-Mart oli luvannut nostaa palkkoja $ 9 tunnista 10 euroon tunnissa vuoteen 2016 mennessä, ”Wal-Mart ei saa maksaa nälkäpalkkoja. ”Lisäksi” ”Vaikka tämä on askel eteenpäin ja vastaus ruohonjuuritason aktivismiin kaikkialla maassa, tämä ei ole tarpeeksi lähellä. Wal-Martin pitäisi nostaa minimipalkansa vähintään 10,10 dollariin tunnissa ja siirtää se 15 dollariin seuraavien vuosien aikana. Työläisten perheiden kamppaileminen ei saisi tukea maan rikkaimpia perheitä.

Työntekijöiden etujen parantaminen ja miljoonien amerikkalaisten maksaminen

Ja Bernie Sandersin luotto, toiset jakavat tunteitaan. Amerikkalaiset vero-oikeudenmukaisuuden järjestölle julkaisi raportin, jossa todettiin, että ”Walmartin suunnitelluista palkankorotuksista huolimatta suuria veronmaksajien tukia tarvitaan edelleen korvaamaan Walmartin alhaiset palkat”., veronmaksajien kustannukset kansanterveydenhuollosta ovat keskimäärin 251,706 dollaria.

Äiti Jonesissa julkaistun artikkelin mukaan, vaikka Wal-Mart alkaa maksaa sen osakkuusyrityksille 10 dollaria tunnissa, monet työntekijät palkataan "tahattomiksi osa-aikatyöntekijöiksi" ja "työntekijät, jotka täyttävät $ 10 peruspalkan työskennellessään vähintään 34 tuntia viikossa, jonka Walmart pitää "kokopäiväisenä", ansaisi vielä vain 17 680 dollaria vuodessa, joka on selvästi alle monien liittovaltion tukiohjelmien rajauksen, varsinkin jos työntekijällä on lapsia."

Kaikkien yritysten korvaus- ja etuusohjelmien osalta on tehtävä muutos

Wal-Mart on ilmeisesti kaikkein näkyvimmät yritykset, jotka käsittelevät korvausta, mutta on olemassa monia muita tunnettuja yrityksiä, jotka eivät tarjoa sitä, mitä yhteiskunta harkitsee riittävän elintason ja terveydenhuoltoetujen saamiseksi työntekijöille. Kaikki tämä on se, että kaikkien organisaatioiden on tarkasteltava heidän korvauksia, työntekijöiden etuuksia ja palkankorotuksia koskevaa politiikkaansa ottaen huomioon tapoja, joilla he voivat parantaa arvokkaimpien varojensa elämää: ihmisiä.