WOB-sopimusmahdollisuudet naisille rakentamisessa

Kun presidentti Obama allekirjoitti vuonna 2009 taloudellisen elvytyspaketin, yksi naisyrittäjien sivuvaikutuksista oli naisten omistamien rakennusyritysten lisääntyneet mahdollisuudet. Se kuulostaa upealta pinnalta, mutta "mahdollisuudet" tarkoittaa yksinkertaisesti enemmän rakennuspaikkoja, joita naiset voivat tehdä tarjoamalla - samoja työpaikkoja miehen omistamat yritykset voivat myös tehdä tarjouksia.

Jos arvasit, että miehen omistamat / juoksevat yritykset saavat yhä leijonan osuuden kaikista liittovaltion sopimuksista, joita arvaat oikein. Se ei johdu naisten omistamien yritysten (WOB) puutteesta rakentamisessa, vaan naisten omistamien raskaiden rakennusyritysten määrä kasvaa tasaisesti.

Vuonna 1994 kongressi hyväksyi lainsäädännön, jossa vaaditaan liittovaltion hallitusta myöntämään vähintään 5 prosenttia kaikista valtion laajuisista sopimuksista sertifioiduille naisyrityksille. Vuoteen 2015 mennessä, yli 20 vuotta toimeksiannon jälkeen, 5 prosenttia ei ollut koskaan täytetty edes kerran.

Jo olemassa olevien suuntaviivojen, WOB-sopimusten täyttämiskiintiöiden ja syrjinnän vastaisten lakien mukaan liittovaltion hallitus ei vieläkään kohdista tai palkitse monia päteviä naisia ​​omistavia yrityksiä (WOB) minkä tahansa Valtiosopimukset satoja toimialoja, mutta paikallishallinnot kannustavat usein naisia ​​rakentamaan yritysten omistajia tarjoamaan sopimuksia.

Pelikentän tasoitus

Penny Pompei, naisten rakentamisen omistajien ja johtajien johtaja, kansallinen organisaatio, sanoi, että toimintaedellytysten tasoittamiseksi on vielä tehtävä työtä. Lee Fehrenbacherin vuoden 2012 haastattelu jakoi syitä siihen, miksi WOB: n rakennusyritykset kohtaavat edelleen suuria haasteita:

”Mielestäni suurin ongelma on yleisön käsitys”, hän sanoi.

Pompei sanoi, että ihmiset ajattelevat usein naisten omistamia rakennusyrityksiä pieninä maalaus- tai maisemointiurakoitsijoina.

”Jos kerrot heille, että naiset omistavat rakennusyhtiöt rakentavat siltoja ja lentokenttiä sekä korkeatasoisia rakennuksia, ja meillä on valmistusyrityksiä, jotka valmistavat verho-seinäjärjestelmiä, joita käytetään korkealla nousulla… se on yllätys”, hän sanoi. "Se on käsitys, että naiset eivät omista suuria yrityksiä, kun todellisuudessa meillä on sormet kaikessa."

Paikallishallinnot kannustavat WOB: ita rakennusteollisuudessa

Paikallishallinnot (valtio, maakunta, kaupunki) ovat enemmän huolissaan syrjintäoikeudenkäynneistä kuin liittovaltion hallitus, ja niillä on usein aloitteita, jotka edellyttävät tietyn prosenttiosuuden rakennustöistä naisyritysten omistajille tai alihankintana WOB: iin.

Nämä aloitteet voivat jopa vaatia virkamiehiä pyytämään naisyrittäjien tarjouksia aktiivisesti. Hyväksyttyäsi yrityksesi on sertifioitava naisyrittäjänä toimivaksi yritykseksi, ja useimmissa tapauksissa se tulee näkyviin pääurakoitsijarekisteriin.

• Mikä on pääurakoitsijarekisteri? Pienyritysten hallinto (SBA) ylläpitää keskuspankkikirjastoa (CCR). CCR on valtava lista yrityksistä, jotka haluavat tehdä liiketoimintaa Yhdysvaltojen liittovaltion kanssa. Yrityksen tai organisaation, joka haluaa tehdä liiketoimintaa Yhdysvaltain liittovaltion hallituksen kanssa, on oltava ensimmäinen rekisteröity CCR: ään.
• Mikä on Small Business Certification? Pienyrityksen sertifiointi on tarkistusprosessi, joka antaa muodollisen tunnustuksen siitä, että liiketoimintaa omistaa ja käyttää kelpoisuushenkilö, joka on aliedustettu toimialalla. Kaikki yritykset eivät voi saada sertifiointia.

• Naisyritysten itsesertifiointi. Liittovaltion laki sallii ensimmäinen kerta Valtiosopimusten naispuoliset tarjoajat voivat ”itse todistaa”, jos he täyttävät tietyt edellytykset olla naisen omistuksessa. Tämä itsesertifiointi voidaan kuitenkin riitauttaa hankintapalkinnolla. Jos näin tapahtuu, hankintaviranomainen voi pyytää todisteita yritysten WOB-asemasta tai jopa vaatia todistuksen. Jos et noudata, voit menettää palkinnon.

Resurssit ja tuki naisyrittäjille

Tässä on kolme organisaatiota, jotka ovat erityisen kiinnostuneita rakennusalan naisyrittäjille:

• Rakentamisen naisten kansallinen yhdistys (NAWIC): Tässä organisaatiossa luetellaan verkottumista, oppisopimuskoulutusta, jäsenten mahdollisuuksia lähettää töitä uudelleen ja tarjoaa monenlaisia ​​apurahoja ja koulutusmahdollisuuksia rakennusalan naisille.
• Naisten urakoitsijoiden liitto (WCA): Tämä organisaatio tarjoaa kuukausittaisia ​​verkostoitumistapahtumia sekä erilaisia ​​mahdollisuuksia ja resursseja naisyritysten omistajille ja johtajille, jotta he voivat oppia lisää rakentamiseen liittyvien yritysten kasvattamisesta.
• Naisten rakentamisen omistajat ja johtajat, USA (WCOE): Tämä organisaatio tukee ja tukee naisyrittäjiä rakennusalalla.

voimavarat

DJC Oregon, "Naiset omistavat rakennusyritykset nousussa huolimatta julkisesta tunteesta".