• 2025-04-24

Parhaat hevosten työnhakupaikat

Manne-TV - Parhaat palat

Manne-TV - Parhaat palat

Sisällysluettelo:

Anonim

On olemassa lukuisia vapaita työnhaun sivustoja, jotka voivat auttaa hevosen urakehittäjiä löytämään työmahdollisuuksia. Vaikka verkottuminen ja paikallisten luetteloiden etsiminen voi olla avain haluttujen kantojen löytämiseen, online-vaihtoehdot auttavat hakijaa laajentamaan hakua sisällyttämällä siihen kaikki mahdolliset vaihtoehdot.

Hevosen työnhaun sivustot

  1. Equistaff on tunnettu hevosen työnhaku-sivusto, joka tarjoaa luettelon monenlaisista sijaintitiedoista aina sulhasen ja hevosurakoitsijan johtajan välillä. Equistaff-sivusto voi ohjata työnhakijoita useisiin hyödyllisiin resursseihin, kuten palkkatutkimukseen, uutiskirjeen, koulujen ja koulutusmahdollisuuksien luetteloon sekä muihin uravälineisiin. Työnhakijan ansioluettelot voidaan ladata ja säilyttää tiedostossa, jotta ehdokas voi hakea heidän valitsemilleen työpaikoille, eikä ehdokkaalle ole mitään kustannuksia.
  1. Piha ja sulhas on työnhaku-sivusto Yhdistyneestä kuningaskunnasta, joka tarjoaa maailmanlaajuisia työpaikkojen luetteloita (monia saatavilla olevia työpaikkoja on listattu sekä Euroopassa että Yhdysvalloissa). He mainostavat kaikkia hevosiin liittyviä työtehtäviä, mukaan lukien kilpailuhousut, markkinointiedustajat, myyntihenkilöstö, kouluttajat, ratsastusharjoittajat, ratsastajat ja polo-pelaajat.
  2. Keski-hevonen tarjoaa erilaisia ​​hevosluetteloita, hevosista ja hevosen työmahdollisuuksista. Jatkoa ja työpaikkoja voidaan lähettää työmarkkinoille ehdokkaalle tai työnantajalle maksutta.
  1. Equine Guelph, joka on Kanadan Guelphin yliopiston osasto, tarjoaa erittäin suuren hevoslähetyssivuston nimeltä JobTrack. Sivusto tarjoaa laajan valikoiman hevosetöitä, kuten sulhasen, hotwalkerin, ratsastajan, johtajan, kouluttajan, ratsastusopettajan, esimiehensä, hierontaterapeutin ja paljon muuta.
  2. Hevosen henkilökunta on Yhdistyneessä kuningaskunnassa toimiva työpaikka, ja useimmat työpaikat ovat Euroopassa. Erikoistilaisuuksiin sisältyi vastaanottovirkailija, sulhasen ja avustajan tehtävät. Sivusto on suhteellisen uusi, mutta näyttää kasvavan nopeasti.
  1. Amerikan hevoshoitajien yhdistys (AAEP) lähettää työmahdollisuuksia hevoseläinlääkäreille, hevoseläinlääkäreille ja muille hevoseläinten terveyteen liittyville tehtäville. AAEP-sivusto antaa ehdokkaalle mahdollisuuden määrittää työilmoitusviestejä niin, että määritetyn hakukriteerin mukaiset työt lähetetään välittömästi hakijalle, kun ne on lähetetty.
  2. Hevonen ja koira on brittiläinen sivusto, jossa luetellaan halutut sijainnin aukot ja tilanteet. Työnimikkeisiin kuuluvat sulhanen, ratsastaja, johtaja, ratsastusopettaja, hallinto ja myyntihenkilöstö. Sivusto julkaisee myös uutisartikkeleita näyttely- ja jalostusteollisuudesta.

    Muita tärkeitä sivustoja, joita ei ole erityisesti suunniteltu hevosen urakehitykseen, voidaan myös käyttää hevosen työnhakijalle. Monster.comin, CareerBuilder.comin ja Indeed.comin kaltaisilla sivustoilla on usein hevosiin liittyviä työpaikkaluetteloita hakutietokannoissaan. Hevoseläinlääkäri ja hevosetuotteiden myynti- tai markkinointiasemat ovat yleisimpiä hevosiin liittyviä työpaikkoja näissä sivustoissa.

Muita mahdollisuuksia

Muita hevosen uramahdollisuuksia löytyy yliopiston ura-sivustoista, hevosharjoittelupaikoista, rotuyhdistyspaikoista, hevosalan ammattisivustoista sekä maatalouden tai eläinten tieteen sivustoista. Muita hevosen työmahdollisuuksien lähteitä voivat olla hevoslehdet (ts. Horse Illustrated, Blood-Horse, Thoroughbred Times), hevoslehtiset, paikalliset sanomalehdet ja näiden julkaisujen online-versiot.

Monet hevostuotannon työpaikat eivät koskaan ole virallisesti tarjottu yleisölle, joten suullinen mainonta ja viittaukset voivat olla tärkeitä tapoja selvittää mahdollisia työpaikkoja. Verkostoituminen paikallisissa näyttelyissä ja messuilla on yksi hyvä tapa tutustua alan aukkoihin. Paikalliset hevoseläinlääkärit, viljelijät, kouluttajat ja kouluttajat voivat myös antaa vinkkejä siitä, mistä työnantajat haluavat täyttää henkilöstön sijainnit alueella.

Työnhakijoilla pitäisi olla valmiina ja hyvin muokattu jatko kädessä, kun haluat etsiä online-työpaikkoja. Monet hevosen työnhakusivustot antavat ehdokkaalle mahdollisuuden ladata ja muokata ansioluetteloa sivustolla, jotta se voidaan helposti siirtää potentiaalisille työnantajille, kun mainostetaan sopivaa työtä. Se hyödyttää myös ehdokasta, että hänellä on ainakin perustiedosto, joka voidaan räätälöidä korostamaan ehdokkaan pätevyyttä, joka tekee heistä täydellisen sopivan tiettyyn työhön.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Miten kertoa, jos yritys on hauskaa työskennellä

Miten kertoa, jos yritys on hauskaa työskennellä

Haluatko tietää, nautitko työskentelystäsi yrityksessä? Seuraavassa kerrotaan, miten päivä työstä tulee olemaan, ja jos yritys on hauskaa työskennellä.

Opi kertomaan, jos työn sähköpostiosoite on huijaus

Opi kertomaan, jos työn sähköpostiosoite on huijaus

Seuraavassa on muutamia vinkkejä siitä, miten voit kertoa, onko työpaikkaa koskeva sähköpostiviesti huijaus, mitä on otettava huomioon näytteellä.

Kuinka kertoa, onko työ todella huijaus

Kuinka kertoa, onko työ todella huijaus

Joskus näyttää siltä, ​​että huijauksia on niin paljon kuin on olemassa työpaikkoja. Tässä on varoitusmerkkejä, joiden avulla voit selvittää, onko joku laillinen.

Air Force Job: AFSC 3E9X hätätilanteiden hallinnan asiantuntija

Air Force Job: AFSC 3E9X hätätilanteiden hallinnan asiantuntija

Ilmavoimien hätätilanteiden hallinnan asiantuntijat ovat lentomatkustajia hätätilanteissa, mukaan lukien joukkotuhoaseita koskevat tapaukset.

Miten kertoa, onko yritys perheystävällinen

Miten kertoa, onko yritys perheystävällinen

Tarvitsetko perheystävällistä ja joustavaa työtä? Tässä on mitä etsiä, jos haluat selvittää, onko asema perheystävällisessä yrityksessä.

12 tapaa kertoa, että et aio saada työn tarjousta

12 tapaa kertoa, että et aio saada työn tarjousta

Jos odotat uutisia haastattelun jälkeen, tässä on joitakin johtajia palkkaavia päätelmiä, jotka vievät sinut päätökseen.