Kuinka näyttää persoonallisuuttasi haastattelussa

Työhaastattelujen ei tarvitse olla kuivia ja tylsiä. Itse asiassa heidän ei pitäisi olla. On tärkeää toimia tietysti ammattimaisesti, mutta on myös tärkeää osoittaa persoonallisuuttasi haastattelijalle. Et kuitenkaan halua mennä yli laidan - tämä ei ole puolueen tai perheen asia. Lue lisää, miten voit näyttää persoonallisuutesi työhaastattelussa.

Työnantajat haluavat tietää, että olet pätevä asemaan, mutta he haluavat myös tietää, miten hyvin sovitat yrityskulttuuriin. Ainoa tapa arvioida tämä on saada tunne persoonallisuuttasi. Siten mitä enemmän mukava olet, ja mitä enemmän saat yhteyden haastattelijaan, sitä paremmat mahdollisuutesi valita työhön.

Kuinka tärkeää on persoonallisuus? Accountemps Survey -tutkimuksessa todettiin, että 79 prosenttia haastatelluista talouspäälliköistä totesi, että työntekijän huumorintaju on tärkeä yrityskulttuuriin sopivaksi. Siitä huolimatta on olemassa hieno viiva, että se on hauskaa, hauska ja ylitön.

Miten anna persoonallisuutesi loistaa työhaastattelussa

Mikä on paras tapa esitellä persoonallisuuttasi haastattelun aikana? Pohjimmiltaan rentoutua ja olla itse. Mutta jos tämä kuulostaa pelottavalta, mene eteenpäin ja lue seuraavat vinkit, joiden avulla persoonallisuus loistaa työhaastattelun aikana:

Tule valmis ja rento. Haastattelussa tuntuu rauhalliselta ja kerääntyneeltä, voit keskittyä antamaan persoonallisuuttasi hermojen sijaan. Harjoita vastausta yleisiin haastattelukysymyksiin etukäteen, jotta voit lisätä luottamusta. Etsi ystävä tai kollega, joka on valmis toimimaan haastattelijana, ja lukekaa kysymykset sinulle, jotta voit harjoitella vastausta ääneen.

Harkitse myös jonkin verran rentoutumismenetelmiä (kuten syvää hengitystä tai meditaatiota) juuri ennen haastattelua. Haastatteluun tuleminen rento ja valmis auttaa sinua tuntemaan olonsa mukavaksi ja keskittymään parhaaseen jalka eteenpäin.

Tervetuloa jokaiselle henkilölle, jolle tapaat ystävällisen kädenpuristuksen ja lämpimän hymyn. Ensimmäiset näyttökerrat ovat erittäin tärkeitä, joten näytä luottamus heti. Pysy korkealla, ota silmiin yhteyttä ja anna vakaa kädenpuristus ja hymy, kun tapaat haastattelijan. Johtajat haluavat palkata ihmisiä, joiden kanssa he nauttivat työskentelystä, joten näytä, että olet lähestyttävä ja että sinulla on positiivinen suhtautuminen.

Ole tietoinenkehonkieli. Ensimmäisen tervehdyksen jälkeen haluat jatkaa näkyvyyttä. Asento on tärkeä, joten älä liu'uta. Seistä tai istu suoraan ja yritä välttää hermostuneita tapoja (napauttamalla jalkasi, puristamalla kynsiäsi jne.), Jotka saattaisivat sinut näyttämään hermostuneilta ja valmistautumattomilta.

On myös hyvä välttää käsivarsien ylittämistä, sillä tämä tekee sinusta näyttämättömäksi. Rauhallinen ja hyvässä asennossa pysyminen on hyvä tapa osoittaa luottamusta ja lähestyttävyyttä.

Älä mene kokoukseen, joka haluaa toimittaa tavanomaista rutiinia, mutta älä myöskään pelkää näyttää huumorintajuasi. Tarvittaessa nauraa itsellesi tai hauska kommentti, jonka palkkaamispäällikkö tekee, mutta välttää sarkasmia, värillisiä huomautuksia tai sopimattomia vitsejä - tämä ei ole aika näyttää, kuinka innokas olet. Ole vain ystävällinen, nokkela ja persoonallinen, mutta älä päästä liian kauas kuka olet. Ja älä unohda - aito hymy voi mennä pitkälle kohti ystävällisen persoonallisuuttasi osoittamista.

Anna konkreettisia esimerkkejä aikaisemmista kokemuksistasi kysymyksiin vastattaessa.Tämä antaa sinulle mahdollisuuden tukea vastauksiasi esimerkein, mutta se antaa haastattelijalle tunteen siitä, miten persoonallisuutesi on auttanut sinua saavuttamaan menestyksen aiemmin. Esimerkiksi tietyn ajan kuvaaminen, kun olet onnistunut johtamaan tiimiprojektia, osoittaa luottamusta ja johtajuutta enemmän kuin hypoteettinen tilanne.

Vältä negatiivisuutta. Älä vastaa kielteisiin kokemuksiinne kysymyksiin vastattaessa. Jos esimerkiksi haastattelija kysyi, miksi jätit viimeisimmän sijaintisi, älä asu siihen, mitä et halunnut edellisestä työstäsi, tai epäröi, kuinka paljon vihasi pomoa. Puhu sen sijaan positiivisista kokemuksista ja keskustele siitä, miten voit auttaa yritystä. Pysy keskittyneenä siihen, mikä innostaa sinua käsillä olevasta työstä.

Muista, että haastattelijat haluavat nähdä todellisen sinut ja miten reagoi paineen alla. Kun pysyt rehellisenä, mutta kohtelias ja ilmestyy kokouksessa kokoonpanossa, korostat vahvuutesi ja kykynne toimia hyvin osana tiimiä, jopa yrittäessään. Jos haluat lisätietoja, tutustu näihin vinkkeihin haastatellaksesi hauskoja faktoja itsestäsi haastattelijan kanssa.