Work-at-Home Yritysprofiili: Aetna

Vuosi 2017 oli tarina kahdesta terveysyhtiö Aetnan sulautumisesta. Vuosi alkoi sairausvakuutusyhtiön ehdottaman 37 miljardin dollarin sulautumisen kanssa kilpailevan terveydenhuollon jättiläisen Humanan kanssa. Vuosi päättyi kuitenkin korkealle huomiolle - 69 miljardin dollarin sopimus Aetnan ja vähittäiskaupan jättiläisen CVS: n välillä. Tämä asettaa Aetnan kadehdittavaan asemaan, koska se pystyy tarjoamaan paremmin perusterveydenhuollon palveluja kalliiden sairaaloiden ulkopuolella.

Tammikuussa 2018 Aetna nimettiin Onni Vuoden 2018 maailman ihailtavimpien yritysten luettelo ja se oli luokassa nro 4 "Terveydenhuolto: Vakuutus ja hoito" -luokassa. Aetnan pääkonttori sijaitsee Hartfordissa, Connecticutissa, ja sen palveluksessa oli noin 48 000 työntekijää vuonna 2018.

Työskentely etänä Aetna

Monet Aetnan työpaikoista, jotka mahdollistavat etätyön, on sidottu tiettyyn työpaikan sijaintiin, kuten rekisteröityjen sairaanhoitajien vierailuun, mutta monet, kuten tietojen syöttöasiantuntijat, eivät ole. Toiset, kuten lääketieteelliset vakuutusyhtiöt, eivät ehkä ole sidottu tiettyyn paikkaan, mutta ne saattavat vaatia lisensointia tietyssä valtiossa tai valtioissa. Paras lähestymistapa, jos haluat etsiä etätyötä Aetnalla, on etsiä asiantuntemuksestasi tai kiinnostavasta alueestasi ja nähdä sitten, mitä etätyöpaikkoja on saatavilla.

Näyte työpaikasta kotona Aetnassa

Seuraavat sijaintikuvaukset esittävät esimerkkejä Aetnan työelämästä:

• UM: n hoitokonsultti: Tässä asemassa olevan henkilön on oltava lisensoitu sairaanhoitaja, jolla on kyky koordinoida, dokumentoida ja välittää kaikki Aetnan käyttö- ja hyötyhallintaohjelman näkökohdat. Sinun täytyy olla joukkueen pelaaja, koska saat jongleerauksen kaikista näistä tehtävistä (päivittäin) monien eri Aetna-henkilöstön jäsenten kanssa. Se auttaa, jos olet monitoimittaja, koska sinua pyydetään myös arvioimaan, toteuttamaan, seuraamaan ja arvioimaan eri vaihtoehtoja terveydenhuollon tarjoajan jäsenhankintaan. Jos sinulla on vähintään kolmen vuoden kliininen kokemus, johon liittyy tutkinto tai vastaava kokemus, tämä saattaa olla sinulle sopiva. Palkka-alue on 52 000 - 74 000 dollaria.

• Vaatimustenmukaisuus ja lainsäädännöt Pienryhmä Sr Projektipäällikkö (vakuutus): Tämä kanta koordinoi vastauksia vakuutusosastolle ja toimii hyvin läheisesti Aetnan sisäisen vaatimustenmukaisuusalueen kanssa. Koska olet vuorovaikutuksessa useiden Aetnan osastojen kanssa (mukaan lukien vakuutusmatemaattiset, vaatimustenmukaisuus-, rahoitus- ja vakuutusasiakirjat), sinun täytyy olla vahvat ihmissuhdetaidot ja olla vahva kommunikaattori. Työnkuvauksessa kerrotaan, että sinua pyydetään mittaamaan, toteuttamaan ja seuraamaan tuloksia sekä välittämään ohjeita sidosryhmien lainsäädäntömuutoksista. Jos haet tätä työtä, sinun täytyy olla hyvin yksityiskohtainen, koska päivittäisissä tehtävissäsi käsitellään tietojen vetämistä, työskentelyä alueellisten merkintäliikkeiden kanssa vastaamaan pyyntöihin, ja sinun on todennäköisesti helpotettava erilaisia ​​petostapauksia. Aetna haluaa, että sinulla on hyvin tarkat valtakirjat, jos haluat tämän työn: neljä-kuusi vuotta kokemusta noudattamisesta, liittovaltion lainsäädännön täytäntöönpanosta ja / tai vakuutuksista. Menestyneellä hakijalla olisi myös vahva tuntemus valtion ja liittovaltion lakeista, jotka vaikuttavat merkintäsopimuksiin. Työllä ei ole erityisiä koulutusvaatimuksia. Palkka-alue on 52 000 - 74 000 dollaria vuodessa.

• Vanhempi lääketieteellinen johtaja (Aetna Medicaid): Jos haluat olla Aetnan ylemmän tason johtoryhmän jäsen (ja olet hoitanut hoitoa ja Medicaid-kokemusta), olet ehkä löytänyt seuraavan työpaikan. Lääketieteen ammattilaisena sinua pyydetään kehittämään, toteuttamaan, tukemaan ja edistämään Aetnan terveyspalvelujen strategioita - kaikki synkronoituna yhtiön taktiikan, politiikkojen ja ohjelmien kanssa. Se on muuttuva terveydenhuollon vakuutuksenantajan maisema, mutta Aetna toimii tällä hetkellä Medicaid-hoidon hoitosuunnitelmissa 15 valtiossa - ja voit valvoa kaikkia näitä. Tämä on ainutlaatuinen asema, koska siinä on terveellinen palkka, mutta se on 100% kotona. Varmista, että sinulla on kolmesta viiteen vuoden kokemus terveydenhuollon toimitusjärjestelmästä, mukaan lukien kliininen käytännön kokemus, jos haluat poistaa tämän työn. Lisäksi sinun täytyy olla MD tai DO, jolla on aktiivinen ja nykyinen valtion lääketieteellinen lisenssi ja joka on hyväksytty erikoisalalla. Palkka-alue on 130 000 - 180 000 dollaria vuodessa.

Etätyön edut ja haitat

• Plussat: Etätyöntekijät sanovat, että he pitävät hallintaa, he nauttivat joustavuudesta työskennellä heidän elämänsä ympärillä, ja kotona työskentely säästää aikaa ja rahaa toimistoon. Niiden ei myöskään tarvitse sietää jatkuvasti ihmisiä, jotka pysäyttävät kotelosi tai koputtavat ovesi. Työntekijät sanovat myös, että kotona työskentely sallii heidän keskittyä enemmän työhönsä.
• Haittoja: Telecommutersin (erityisesti ekstravertoituneiden ihmisten) suurin valitus on, että he kärsivät yksinäisyydestä ja eristämisestä. Työntekijät tuntevat myös tuntevansa irti muusta joukkueesta. Toinen kielteinen seikka on, että etätyöntekijät sanovat, ettei heillä ole kollegoja, joiden kanssa he voivat jakaa ongelmia tai aivoriihi.

Etätyöpuomi

Vuoden 2017 FlexJobsin ja Global Workplace Analyticsin raportin mukaan vuosina 2007 ja 2017 Yhdysvaltojen televerkkojen määrä kasvoi upealla 115%: lla.

Raportissa todettiin myös seuraavat:

• 3,9 miljoonaa Yhdysvaltain työntekijää eli lähes 3 prosenttia kaikista Yhdysvaltojen työntekijöistä työskentelee kotona vähintään 50 prosenttia ajasta.
• Keskimääräinen telecommuter on keski-ikäinen (46-vuotias tai vanhempi), on koulutettu vähintään kandidaatin tutkintoon ja ansaitsee enemmän (verrattain) kuin toimihenkilö.
• Sukupuolten tasa-arvoinen, naisia ​​ja miehiä, jotka ovat etätyötä, on yhtä suuri.

Lisää etätyötilastoja

Flexjobs-työnhakutoimisto paljasti myös etätyön eri etuja työntekijöille ja Yhdysvaltain taloudelle. Numerot pinotaan seuraavasti:

• USA: n yritykset säästävät noin 2 000 dollaria vuodessa henkilöä kohden, koska he tekevät työtä kotona.
• USA: n yritykset, joilla on kotona toimivia ohjelmia, vähentävät työntekijöiden vaihtuvuutta 50%.
• Seitsemänkymmentäkolme prosenttia syrjäisistä työntekijöistä sanoo olevansa tyytyväisiä yritykseen, jota he työskentelevät.
• Viisikymmentäkuusi prosenttia syrjäisistä työntekijöistä katsoo, että heidän johtajansa ovat huolissaan heidän hyvinvoinnistaan.
• Kahdeksankymmentäkaksi prosenttia televiestinnästä sanoo, että heillä on alhaisempi stressitaso, 80 prosenttia kokenut moraalin, 70 prosenttia sanoo olevansa tuottavampi ja 69 prosenttia jää vähemmän päivistä työstä.

• Etätyöntekijät sanovat myös, että he nauttivat terveellisemmästä elämäntavasta, sillä heillä on 45% enemmän unta, 42% sanoo, että he syövät terveempiä, ja 35% sanoo harjoittavansa enemmän.
• Tärkeintä on, että puolet kaikista teleoperaattoreista on vähemmän todennäköisesti luopumassa työpaikoistaan ​​kuin paikan päällä työskentelevät työntekijät.

Aetna on houkutteleva nuorille lahjakkuuksille

Tammikuusta 2017 lähtien Aetna lanseerasi opiskelijalainojen takaisinmaksua koskevan ohjelman, joka vastaa enintään 2 000 dollarin vuodessa (10 000 dollarin ylärajalla) maksettavia maksuosuuksia kokopäivätyöntekijöille, jotka valmistuivat 1.12.2013 tai sen jälkeen. työntekijät, Aetna vastaa jopa 1000 dollarin suuruisia maksuja vuosittain $ 5,000.

Huomautus

Kun teet etätyöhön työnhakua, saatat myös haluta tutkia kotona toimivien yritysten hakemisto.