• 2024-09-28

Tutustu myyntitiimin merkitykseen

Parasta työssäni: "Viiden tähden asiakaskokemus" (Jussi Luoto)

Parasta työssäni: "Viiden tähden asiakaskokemus" (Jussi Luoto)

Sisällysluettelo:

Anonim

Jokaiselle, joka kasvatti joukkueurheilua, hyvän joukkueen voima on selvä. Valitettavasti on myös huono joukkue. Joten kun on kyse myyntityöpaikoista, kuinka tärkeitä ovat myyntitiimit ja voiko myyntitiimi tehdä tai rikkoa urasi?

Hyvän myyntitiimin elementit

Ennen kuin määrität myyntitiimin merkityksen, on tärkeää ensin määritellä, mikä tekee hyvän joukkueen. Hyvä myyntitiimi on sellainen, joka löytää enemmistön tiimin jäsenistä, joilla on positiivinen asenne, halukas tukemaan ja haastamaan muita joukkueessa. Tiimi kokonaisuudessaan on ajettu onnistumaan. Todella hyvä joukkue tuntee menestyksen vain, jos kaikki ryhmän jäsenet ovat menestyneet.

Tämä ei tarkoita, että tiimi, jolla on heikko tai kamppaileva jäsen, ei ole loistava tiimi, vain se, että joukkue ei koskaan tunne, että he ovat parhaimmillaan, kunnes kaikki jäsenet onnistuvat korkealla tasolla. Hyvät myyntitiimit ovat myös hyvin koulutettuja ja suhtautuvat myönteisesti koulutukseen osallistumiseen ja osallistumiseen.

Yksittäisten tiimin jäsenten osalta hyvät myyntitiimit ovat täynnä ammattilaisia, jotka yksinkertaisesti tekevät muut jäsenet paremmin. Ajattele hienoa ammattilaisurheilijaa, joka tekee muut hänen joukkueensa suorituskyvystä ja sen seurauksena koko joukkue on onnistuneempi.

Sama pätee myyntitiimiin. Kukaan tiimistä ei halua olla heikoin lenkki, ja se on syy siihen, että joukkue puuttuu tavoitteistaan. Tämän innoittamana hyvä joukkue on täynnä ammattilaisia, jotka pyrkivät parantamaan. Tämä keskittyminen olemaan heikko linkki asettaa positiivisen paineen muille tiimin jäsenille ja ajaa muita parantamaan.

Huonon myyntitiimin elementit

Ajattele hyvän myyntitiimin elementtejä, poista ne kaikki, ja sinulle jää huono myyntitiimi. Huonoilla myyntitiimillä on enemmistö tiimin jäsenistä, joilla on kielteinen asenne yhtiöön, jota he työskentelevät, tuotteista, joita he myyvät, asiakkaille, joille heillä on velvollisuus palvella. He viettävät enemmän aikaa valittamalla koulutuksesta kuin keskittymästä koulutuksen tarjoamiin etuihin.

Kun on kyse tiimin kanssa työskentelystä, yhteistyö ja positiivinen kilpailu korvataan juoruilla, haluttomuus auttaa toisiaan ja pahimmassa tapauksessa tilanteita, joissa pyritään vahingoittamaan tai jopa tuhoamaan muiden myyntimahdollisuuksia. Joukkueen jäsenen mielessä huono myyntitiimi toisten menestys tuo halutun ja erittäin epämiellyttävän johdon altistuksen niille, joiden tulokset ovat pienempiä kuin tähdellä. Suojelu on tärkeämpää kuin keskinäinen yhteistyö ja epäitsekäs tuki.

Myyntitiimin vaikutukset

Jos löydät itsesi hyvään myyntitiimiin, sinut tuetaan ja ajetaan kohti parempaan asemaanne, ja todennäköisimmin menestys on todennäköisimmin huomattavasti suurempi. Kuitenkin vain hyvä myyntitiimi ei takaa menestystäsi eikä voi korvata hyvää, vanhanaikaisia ​​töitä. Sinun on edelleen työskenneltävä jatkuvasti parantamaan myyntitaitojasi, osallistumaan niin paljon koulutukseen kuin voit hallita kiireisessä aikataulussa ja taistella päivittäistä jauhetta vastaan, jotta motivaatiotasosi pysyisivät korkealla.

Jos löydät itsesi huonoun myyntitiimiin, suurin haaste ei ole se, että huono joukkue voi satuttaa menestyksen motivaatiota. Viime kädessä olet vastuussa teistä ja kun taas muut joukkueesi jäsenet eivät ehkä ole tukevia tai avuliaita, olet edelleen vastuussa tulevaisuudestanne.

Lopullinen valinta on sinun

Jos päätät, hyväksyykö työtarjous ja kykenekö viettämään päivän tai kaksi yhdessä muiden mahdollisten uusien tiimiesi myyntihenkilöstön kanssa, tee niin. Vietä tällä kertaa, miten muut ovat vuorovaikutuksessa toistensa kanssa, ja kysy paljon kysymyksiä työympäristöstä. Luultavasti et halua olla niin tylsä, että kysytään, onko joukkue kielteinen, mutta yleistä tiimi-dynamiikkaa käsittelevät käsityötaidot kertovat sinulle paljon joukkueesta.

Olisi osa hyvästä myyntitiimistä, jos sinun tulee valita, liittyykö tiimiin. Jos huomaat huonon joukkueen tai edes hyvällä tiimillä kääntyi huonoiksi ja ymmärrätte, että suorituskykysi vaikuttaa kielteisesti, päästä ulos ja löydä joukkue, joka haastaa sinut olemaan paras.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Miten pyytää jotakuta olemaan viittaus kirjeiden esimerkkeihin

Miten pyytää jotakuta olemaan viittaus kirjeiden esimerkkeihin

Kirjeen näyte, joka pyytää lupaa käyttää viittausta, ja vinkkejä siitä, miten kysyä joku, jos ne ovat viitteitä sinulle.

Työntekijöiden suorituskyvyn näyttökirjeitä

Työntekijöiden suorituskyvyn näyttökirjeitä

Tarvitsetko näytteen työntekijän rukouskirjan, jota voit käyttää oppaana, kun kirjoitat omaa? Näissä kirjeissä keskustellaan työntekijän huonosta suorituskyvystä.

Miten ansaita ja käyttää armeijan merkkiä fyysiseen kuntoon

Miten ansaita ja käyttää armeijan merkkiä fyysiseen kuntoon

Fyysinen kuntomerkki kuluu ylpeänä Yhdysvaltain armeijan kelpoisia jäseniä. Tässä on enemmän merkkiä ja niihin liittyviä kannustimia.

Vinkkejä kirjeen kirjoittamiseen, jossa pyydetään työtäsi

Vinkkejä kirjeen kirjoittamiseen, jossa pyydetään työtäsi

Näytekirje, jossa pyydetään vanhaa työtäsi, kun olet irtisanoutunut tai menettänyt työnsä, sekä vinkkejä ja neuvoja, jotka koskevat pyyntöjen palauttamista.

Näytekoodi pukeutumiskoodin esittelyyn

Näytekoodi pukeutumiskoodin esittelyyn

Oletko kiinnostunut pukeutumiskoodin luomisesta ja toteuttamisesta? Käytä tätä esimerkkikirjaa oppaasi, kun ilmoitat työntekijöille uudesta pukukoodista. Katso kirje.

Näytteen jatkaminen riita-asioissa Paralegal

Näytteen jatkaminen riita-asioissa Paralegal

Etsi esimerkki jatkoa hakijalle, joka hakee oikeudenkäyntimenettelyä, sekä ladattavan mallin.