Suositus Letter-näyte arvostetulle työntekijälle

Etsitkö suositus-kirjainta, jota käytetään oppaana, kun kirjoitat omia suositusviestejäsi? Tämä suosituslomake on kirjoitettu arvokkaalle työntekijälle, joka siirtyy uuteen tilaisuuteen uudessa paikassa perhesyistä. Teidän työnsä luonteen vuoksi olette sopineet, että se vaatii työntekijän paikan päällä.

Olet investoinut auttamaan tätä työntekijää edistämään uraansa uudessa paikassa, kun arvostit työntekijän sitoutumista ja panosta organisaationne aikana.

Työntekijöiden on poistuttava organisaatiossasi syistä, joihin voi sisältyä puolison siirtäminen, korkeakoulututkinto, perheen tarpeet ja myynninedistämismahdollisuudet, joita organisaatiosi ei tällä hetkellä tarjoa.

Erityisesti työntekijän, jota arvostat, suositusviesti auttaa työntekijää hankkimaan seuraavan työpaikkansa.

Kirjoitettu yrityksen paperitavaratuotteille, jossa on selkeästi painettu osoite ja puhelin, sekä suosituksen nimi ja työnimike, suosituksen kirje antaa joskus tarpeellisen lisäyksen työnhakijan tunnistetietoihin. Se seikka, että kirje on olemassa, kertoo paljon sen kohteen koskemattomuudesta ja panoksesta mahdolliselle työnantajalle.

Haluat, että henkilöstövirastosi tarkistaa suositusviestisi ennen kuin lähetät sen. Joillakin organisaatioilla on käytäntöjä, jotka edellyttävät tätä valvontaa; toiset pyytävät työntekijöitä olemaan kirjoittamatta suosituksia.

He haluavat, että kaikki suositukset tulevat henkilöstöresursseista. Tunne organisaation toimintaperiaatteet ennen suosituksen lähettämistä.

Käytä tätä suosituksen kirjemallia kirjoittaaksesi työntekijästä, joka on antanut positiivisen panoksen organisaatiosi. Tämä suositusviesti on tarkoitettu työntekijälle, jolle haluat auttaa.

Suositus kirje

Stephanie Harris

123 Main Street

Anytown, CA 12345

Toimisto: 517-687-3469

Cell: 517-272-3465

[email protected]

1. syyskuuta 2018

henkilöstöhallinto

Acme-verkostoituminen

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Joita se voi koskettaa:

Tämä on Linda Fisherin suositus. Linda kertoi minulle viimeisten neljän vuoden ajan hallinnollisena avustajana valtionyliopiston koulutus- ja organisaatio-kehitysosastolla.

Lindan otsikko oli hallinnollinen avustaja, mutta otsikko ei kuvaile tarkasti hänen todellista osuuttaan osastolle. Hän oli liima, joka piti koko laitoksen toimintaa yhdessä. Hän pysyi kaikkien konsultointiprojektien ja koulutusluokkien päällä ja koordinoi niiden suunnittelun, toteutuksen ja seurannan vaiheet.

Linda oli vastuussa toimiston hallinnoinnista ja valvonnasta ja ohjauksesta kahdelle vastaanottovirkailijalle / aikatauluttajalle. Ajoittajat, jotka ottivat osallistujamme mukaan koulutustilaisuuksiin, jotka raportoivat hänelle suoraan. Lisäksi kaikki opiskelijatyöntekijät ja harjoittelijat osastolla ilmoittivat Lindalle, joka on nimittänyt ja valvonut heidän työnsä.

Linda oli osaston virallinen kasvot yliopistoon. Hän suoritti kaikki alkuperäiset tarpeiden arvioinnit potentiaalisten asiakkaiden kanssa ja seurasi mahdollisten koulutusluokkien ja seminaarien tutkimista, jotka voisivat vastata asiakkaiden tarpeisiin.

Hän auttoi minua kaikilla osa-alueilla työskennellessäni kehittämällä koulutusmateriaaleja, PowerPoint-esityksiä ja visuaalisia apuvälineitä sen varmistamiseksi, että koulutushuoneet toimitettiin koulutusta varten.

Linda on vaikuttanut tehokkaasti osastomme menestykseen. Hän otti innokkaasti lisää vastuuta, kun ne tulivat saataville ja käsittelivät jokaisen uuden roolin ammattitaidolla. Osastojen jäsenet ja koko tiedekunta ja hallinnollinen henkilökunta, joita me palvelemme, jäävät voimakkaasti Linda.

Linda lähtee siirtymään perhesyistä. Toivon, että tämä suositusviesti auttaa häntä saamaan sellaisen kannan, joka hyödyntää hänen monia mahdollisuuksiaan. Olemme pahoillamme, että Linda lähtee, mutta ymmärrämme täysin, että hänen ensisijaisena tavoitteena on oltava hänen perheensä tarpeet.

Olen iloinen voidessani työskennellä Lindan kanssa ja toivon, että jos sinusta tulee hänen seuraava työnantaja, arvostat häntä niin paljon kuin meillä on.

Ota yhteyttä minuun, jos haluat tai tarvitset lisätietoja. Olen liittänyt toimistopuhelimen laajennuksen ja matkapuhelinnumeroni niin, että pääset suoraan minulle seurantaan.

Terveiset, Stephanie Harris

Koulutuksen ja organisaation kehittämisen johtaja

Jäljennös suosituksen kirjeestä, jonka henkilöstöhallinnon henkilöstö on tarkistanut, olisi sijoitettava työntekijän henkilöstötiedostoon. Näin varmistetaan, että se on saatavilla tarkistettavaksi tulevaisuudessa.

Ongelmana on, että päättävä työntekijä päättää hakea uudelleen yrityksessäsi, ja se sisältää hyödyllisiä asiakirjoja, jotka koskevat taitoja ja osallistumista edellisen työn aikana.

Lisää näyte työnantajan kirjeitä

• Kuinka kirjoittaa suositusviesti
• Kurinpitotoimet / varoituskirjeet
• Työllisyyskirjeet