Kuinka kauan sinun pitäisi pysyä ensimmäisessä työssäsi

Kuinka kauan sinun pitäisi pysyä ensimmäisessä työpaikassasi, jos et käytä sitä? Korkeakoulututkinnon suorittaneet eivät ole aina innoissasi heidän ensimmäisestä työstään valmistumisen jälkeen, joten et ole ensimmäinen, joka esittää kysymyksen. Jos pidät ensimmäisestä työstäsi, voiko se satuttaa sinua, jos pysyt liian kauan? Vaikuttaako se urasiäkymiin, jos et tee muutosta tietyn ajan kuluessa? Viime aikoina valmistuneet tutkijat kysyvät usein neuvonantajilta, ystäviltä ja perheenjäseniltä, ​​kuinka kauan he tarvitsevat pysyä ensimmäisessä tehtävässään ennen siirtymistä.

Express Employment Professionalsin kyselyssä kerrotaan, että keskiasteen tutkinnon suorittanut viettää noin vuoden ensimmäisen työpaikkansa. Tämä on myös klassinen neuvonta siitä, kuinka kauan pysyä missä tahansa työssä riippumatta siitä, onko se ensimmäinen tai neljäs. Keskimäärin useimmat ihmiset vaihtavat työpaikkoja 10 - 15 kertaa uransa aikana.

Milloin voit jättää ensimmäisen työn?

Keskimääräinen liikevaihtoaika ei saisi olla ensisijainen tekijä, joka määrittää, milloin teet työpaikan. Vain siksi, että monet ihmiset liikkuvat vuoden kuluttua tai niin, ei tarkoita, että sinun pitäisi - tai ei pitäisi - pysyä niin kauan. Vastaus teille saattaa olla aivan erilainen riippuen työsi ainutlaatuisesta tilanteesta, mitä teet nykyisessä sijainnissasi ja tulevaisuuden suunnitelmistasi.

Seuraavassa on muutamia tekijöitä, joita kannattaa harkita, kun olet ajatellut jättää työsi, mutta et ole varma, kuinka kauan sinun pitäisi pysyä. Ennen kuin päätät lopettaa, kysy itseltäsi nämä kysymykset saadaksesi käsityksen siitä, onko järkevää lähteä nyt tai piilottaa se hieman kauemmin.

Kysymyksiä, jotka on kysyttävä ennen työn jättämistä

Onko työssä vaikeita olosuhteita? Oletko pahoinpidelty, joutunut epäeettiseen käyttäytymiseen tai sitä pyydetään tekemään jotain, joka häiritsee omantunnonne? Jos olet yrittänyt epäonnistua tilanteen korjaamiseksi, aloita suunnitelman poistaminen heti, riippumatta siitä, kuinka paljon aikaa olet viettänyt työhön.

Voitko saada paremman työn? Mitkä ovat sinun mahdollisuutesi laskeutua parempaan työhön? Usein voi olla parempi pysyä nykyisessä sijainnissasi, kunnes pystyt turvaamaan askeleen nousevan työn. Sanonta, että työtä on helpompi löytää, kun työskentelet edelleen, on usein totta.

Mitkä ovat tulevaisuuden näkymät?Onko olemassa selkeä etenemispolku, jonka avulla voit siirtyä tyydyttävämpään työhön tai tarjota sinulle entistä houkuttelevamman pomo tai työtoverit nykyisessä työnantajassa? Selvittämällä mahdollisuuksia siirtyä sivusuunnassa tai pystysuoraan omalle työnantajallesi voi olla hyödyllistä ennen kuin päätät erota.

Hankitko uusia taitoja? Kehitätkö arvokkaita taitoja tai hankkimalla tietoa, joka on hyödyllinen urasi aikana? Jos näin on, voit harkita pidempää oleskelua. Päinvastoin, jos olet suorittanut arkisia tehtäviä yli vuoden, on aika piirtää muutos.

Onko sinulla seurantaraportti menestyksestä?Voitko dokumentoida menestystuloksia nykyisessä työssäsi? Jos näin on, olet houkuttelevampi muille työnantajille ja valmiina siirtymään. Toisaalta, jos et ole hankkinut vankkaa kokemusta ja uusia taitoja, jotka ovat hyödyksi uudelle työnantajalle, kannattaa keskustella esimiehen vaihtoehtojen kanssa kokemuksenne vahvistamisesta. Voit halutessasi lykätä työnhakua, kunnes olet paremmin sijoittautunut.

Oletko alikäytetty?Jos palkkasi ei ole kasvanut tai on alle alan keskiarvon kahden vuoden kuluttua ensimmäisestä työstä, sinun pitäisi todennäköisesti aloittaa työnhaku. Tehdäänkö tutkimustyötä niin, että tiedät, kuinka paljon olet arvoinen nykypäivän työmarkkinoilla.

Onko sinulla toinen työpaikka?Jos olet jo hakenut toista työtä ja sinulla on tarjonta parempaan asemaan, ota se kaikin keinoin, vaikka olisit ollut vain ensimmäistä kertaa lyhyessä ajassa. Yksi varoitus on, että jos olisit ollut ensimmäinen työpaikka lyhyessä ajassa, kannattaa yrittää pysyä seuraavassa roolissasi vähintään vuoden ajan. Tämän tarkoituksena on välttää työtanko.

Suunnitteletko Grad Schoolia?Jos astut jatko- tai ammattikouluun alueella, joka ei liity ensimmäiseen työpaikkaasi, voit yleensä jättää ensimmäisen työpaikan alle 18 kuukaudessa.

Kuinka jättää työsi

Aina kun päätät lähteä ensimmäisestä työpaikastasi, varmista, että ylläpidätte vahvaa työetiikkaa ja positiivisia suhteita henkilöstöön, kunnes lähdet, koska haluat todennäköisesti tai tarvitset suosituksia ja viittauksia.

Mahdolliset työnantajat voivat tehdä taustan tarkistuksia ja ottaa yhteyttä entiseen työnantajiinne, kun harkitset sinua työllistymiseen. Siksi on tärkeää jättää työsi myönteiseen muistiinpanoon aina kun se on mahdollista. Näin voit luopua luokasta. Varmista, että annat kaksi viikkoa etukäteen, jos se on mahdollista, ja välttäkää kielteisiä eroamisilmoituksessasi tai sähköpostissasi.