Yritykset, jotka vuokraavat lukiolaisia

Työn löytäminen, kun olet nuori, voi olla hieman haasteellinen, sillä kaikki yritykset eivät palkkaa lukiolaisia. Olet valmis, halukas ja kykenevä toimimaan. Mutta mistä etsit työtä? Jos olet kunnianhimoinen teini-ikäinen, olet ehkä jo kirjautunut paljon aikaa lastenhoitoon, nurmikon leikkaamiseen, lemmikkieläinten istumiseen ja yleiseen vapaa-aikaan työskentelyyn naapuruston ympärillä. Useimpien "todellisten" työpaikkojen vähimmäisvuokrausikä on 16 vuotta vanha, mutta jotkut työnantajat palkkaavat nuorempia opiskelijoita. Muissa tehtävissä on vähimmäisikäraja, joka on 18 vuotta.

Mikä on paras tapa löytää yritys, joka palkkaa jonkun ikäsi? On olemassa muutamia asioita, jotka sinun pitäisi tietää, jotta työnhaku olisi mahdollisimman sujuvaa. Hyvä paikka aloittaa on tutkimalla yrityksiä, jotka palkkaavat lukiolaisia ​​politiikan piiriin. On olemassa monia tuttuja laitoksia, joita näet kauppakeskuksissa ja kauppakeskuksissa ympäri maata, ja työpaikan saaminen jossakin näistä yrityksistä voi antaa sinulle kokemusta, samoin kuin työpaikka, jota voit ehkä pitää muutaman vuoden ajan, kun olet navigoi korkeakoulun, lomien ja jopa eri paikkojen kautta.

Monilla työnantajilla on 16-vuotiaiden vaatimus, mutta on olemassa muutamia yrityksiä, jotka palkkaavat nuorempia työntekijöitä. Tarkista paikallisesta myymälästä, ennen kuin haet, hyväksyvätkö he hakemuksen joku ikäsi.

Teini-ikäisiä työntekijöitä palkkaavat yritykset

Jos haluat etsiä työnantajien työpaikkoja, etsi Googlesta yrityksen nimi ja käy sitten verkkosivuston Työpaikat / Työpaikat -osiossa. Voit etsiä lisää työpaikkoja listalla etsimällä Googlea käyttämäsi ikäsi ja työpaikkasi hakusanoina.

Voit myös etsiä Indeed.comista yrityksen nimen ja sijaintisi avulla luodaksesi luettelon avoimista paikoista. Monien yritysten luettelossa, aivan työpaikkojen lähettämisessä, vähimmäisikäisten työnhakijoiden on oltava. Voit hakea suoraan verkosta yrityksille, joilla on avoimet paikat.

Nopea tapa navigoida Itse asiassa käytettävissä olevissa paikoissa on esimerkiksi hakea termejä "16-vuotias" tai "16-vuotias" ja sijaintisi. Kun määrität iän, se luo luettelon työpaikoista, joiden ikävaatimus on lueteltu työpaikalla.

Henkilökohtainen hakeminen on toinen vaihtoehto. Monet näistä työnantajista hyväksyvät sisäänkäynnissä olevat sovellukset, ja saatat jopa nähdä "Me palkkaamme" -merkin ovelta, joka osoittaa, että työpaikkoja on saatavilla.

Kun olet hakenut, valmistaudu paikan päällä tapahtuvaan haastatteluun ja hanki kaikki yhteystietosi ja työkokemuksesi, jos sellainen on, työnantajalle.

Seuraavassa on lueteltu joitakin parhaista yhdysvaltalaisista yrityksistä, jotka palkkaavat nuorisotyöntekijöitä sekä palkkaamisen edellyttämiä ikävaatimuksia. Monet muut paikalliset ja pienemmät yritykset voivat myös palkata alle 18-vuotiaita opiskelijoita. Tarkista verkkosivuilta, soita tai pysäytä tiedustelemalla vähimmäisvaatimuksista.

2:09

Katso nyt: 17 Summer Jobs for Teenagers

Yritykset, jotka vuokraavat lukiolaisia

• Adidas (16)
• Aeropostale (16)
• American Eagle (16)
• Applen (16)
• Auntie Anne's Pretzels (16)
• Banaanitasavalta (16)
• Barnes & Noble (16)
• Bed, Bath ja Beyond (16)
• Best Buy (16, 18 joillekin paikoille)
• BJ: n tukkiklubi (16)
• Bostonin markkinat (16)
• Burger King (15, 16 joillekin paikoille)
• Carlin jr. (16)
• Chicago Beef Guy (16)
• Chick-fil-A (16)
• Chipotle Mexican Grill (16)
• Cinemark (16)
• Chuck E. Juusto (16)
• Cinnabon (16)
• Claire's / ICING (16)
• Cracker Barrel Old Country -kauppa (16)
• CVS (16)
• Dairy Queen (16)
• Dan's Foods (16, 18 joillekin paikoille)

• Domino's Pizza (16, 18 joillekin paikoille)
• Dunkin Donuts (16, 18 joillekin paikoille)
• Fazolin (16)
• Freddy's (16)
• Tuore markkinat (16)
• Gap (16)
• Gap Outlet (16)
• Giant Eagle (16)
• Hannaford (16)
• Hershey Entertainment & Resorts Company (16)
• Jack in Box (16)
• Jamba-mehu (16)
• Jersey Mike's Subs (16)
• Oikeus (16)
• KFC (16, 18 joillekin paikoille)
• Kmart (16)
• Oikeudelliset meren antimet (16)
• Marshalls (16)
• Maurices (16)
• McDonald's (16)
• Vanha laivasto (16)
• Panera Leipä (16)
• Papa Ginos (16)
• Papa Johns (16)
• Petco (16)
• PetSmart (16)
• Piggly Wiggly (16)
• Pipeline Grill (16)

• Pizza Hut (16, 18 joillekin paikoille)
• Pot Belly Sandwich Shop (16)
• Publix (14, 16 joillekin paikoille)
• · Reebok (16)
• Red Robin (16)
• Kuusi lippua (16)
• Skyport Hospitality (16)
• Niitit (16, 18 joillekin paikoille)
• Starbucks (16, useimmat sijainnit)
• Subway (16)
• Taco Bell (16)
• Kohde (16, 18 jakelukeskuksissa)
• Tuore markkinat (16)
• TJ Maxx (16)
• Walmart (16, 18 joillekin paikoille)
• Wawa (16)
• Wendyn (16)
• YMCA (15 - 16, 18 joillekin paikoille, tarkista paikalliselta Y: ltä)

Vinkkejä työn tekemiseen

Kun olet löytänyt työn, jota haluat hakea, lue huolellisesti työilmoitus ja varmista, että noudatat tarkasti ohjeita. Täytä hakemus kokonaan ja liitä tarvitsemansa lisäasiakirjat, kuten ansioluettelon ja / tai kirjeen kirjeen, ja mahdollisesti todisteet työkelpoisuudesta, kuten kopio työpaperista tai ajokortista.

Kun saat kutsun haastatteluun, varmista, että olet valmis ja esitellä itsesi vastuullisena, kypsä ja kykenevä ehdokas. Mitä käytät asioissa, ja miten vastaat haastattelukysymyksiin.

Työasiakirjojen hankkiminen

Jos olet alle 18-vuotias, sinun on todennäköisesti hankittava työasiakirjoja (joita kutsutaan virallisesti työllisyys- ja ikäasiakirjoiksi), jotta he voivat työskennellä laillisesti. Vaatimukset vaihtelevat valtion mukaan.

Paras paikka selvittää, tarvitsetko työpaperit, on koulun ohjaustoimisto.

Hanki sertifikaatti ennen työnhaun aloittamista. Se helpottaa prosessia, jos olet valmis palkkaamaan.

Nuorisotyöntekijöiden rajoitukset

On rajoituksia, jotka koskevat teini-ikäisten työntekijöiden työaikaa. Rajat sisältävät tuntien lukumäärän päivässä, päivät, jolloin opiskelijat voivat työskennellä, sekä tuntien lukumäärä, joka voidaan työskennellä joka viikko, kun koulu on istunnossa, ja kesällä. Fair Labour Standards Act (FLSA) ja valtion laki määrittelevät lapsityövoimaa koskevan lainsäädännön ja nuorisotyöllisyyssäännösten mukaiset teini-ikäisten (14, 15, 16 ja 17 vuotta) työn eritelmät.

18-vuotiaita ja sitä vanhempia ei ole tuntikohtaisia ​​rajoituksia, vaikka alkoholia ja savukkeita palvelevilla tai myyvillä yrityksillä voi olla erilaiset ikävaatimukset.

Poikkeukset iän vähimmäisvaatimuksista

Muista, että ikärajoitukset voivat vaihdella valtiollisten ja paikallisten lakien mukaan, ja sen työn kohdalla, jolle olet hakenut, tarkista vaatimukset ennen hakemuksen tekemistä.