• 2024-11-21

Parhaat vastaukset henkilökohtaiseen haastatteluun liittyviin kysymyksiin

REAGOIDAAN HAUSKOIHIN KOEVASTAUKSIIN!

REAGOIDAAN HAUSKOIHIN KOEVASTAUKSIIN!

Sisällysluettelo:

Anonim

Kun haet työhaastattelua, sinulta kysytään myös henkilökohtaisia ​​haastattelukysymyksiä sen lisäksi, että heiltä kysytään työhaastattelukysymyksiä työhistoriastasi, taidosta ja pätevyydestä työhön, koulutukselliseen taustaasi ja tulevaisuuden tavoitteisiin.

Mitä sinulta kysytään

Nämä ovat kysymyksiä sinusta henkilökohtaisesti - persoonallisuuttasi, työtyyliäsi ja työetiikkaa, miten käsittelet stressiä, mitä odotat työnantajalta ja miten käsittelet tiettyjä tilanteita.

Kun työnantaja esittää kysymyksiä sinusta ja siitä, miten työskentelet, he yrittävät selvittää, olitko sopiva sekä työn että yrityksen kulttuurin kannalta. Esimerkiksi, jos rooli edellyttää, että joku, joka on joustava ja voi työskennellä niin monta tuntia, kuin tarvitset työn tekemiseen, mutta et voi sitoutua ylitöihin, et välttämättä ole oikea henkilö.

Näihin haastattelukysymyksiin ei ole oikeita tai vääriä vastauksia, mutta varmista, että vastauksesi vastaavat sitä, mitä tiedät työstä ja yrityksestä. Yhtiö etsii ehdokkaita, jotka vastaavat heidän vaatimuksiaan ja mitä lähempänä työtehtävääsi, sitä kilpailukykyisempi olet.

Yksi huomautus kuitenkin - yritä vastata kaikkiin kysymyksiin niin rehellisesti kuin voit, sekä kun teet nämä harjoitukset että kun vastaat näihin kysymyksiin haastattelussa. Yleensä se ei toimi yrittämällä teeskennellä olevansa joku, jolle et ole valmis laskemaan työtä.

Käytä kysymyksiä, joiden avulla voit päättää, haluatko työn

Haastattelu toimii molemmilla tavoilla, ja voit käyttää näitä kysymyksiä keinona määrittää, onko työsi etsimäsi seuraavassa paikassa. Tämäntyyppiset haastattelukysymykset voivat auttaa sinua - samoin kuin vuokrauspäällikön - määrittämään, onko rooli hyvä valinta seuraavassa tehtävässäsi etsimääsi.

Ennen kuin pääset ulos työhaastatteluun, tutustu näihin henkilökohtaisiin haastattelukysymyksiin ja otosvasteisiin saadaksesi käsityksen siitä, mitä sinulta kysytään ja paras tapa vastata.

Esimerkkejä henkilökohtaisista haastatteluista

  • Kerro minulle itsestäsi. - Parhaat vastaukset
  • Oletko helppo puhua? - Parhaat vastaukset
  • Miten käsittelet stressiä ja painetta? - Parhaat vastaukset
  • Mikä motivoi sinua? - Parhaat vastaukset
  • Miten arvioit menestystä? - Parhaat vastaukset
  • Mikä on ollut suurin pettymys elämässäsi? - Parhaat vastaukset
  • Mistä olet intohimoinen? - Parhaat vastaukset
  • Mitkä ovat lemmikkisi? - Parhaat vastaukset
  • Mitä ihmiset usein arvostelevat sinusta? - Parhaat vastaukset
  • Milloin viimeksi olit vihainen? Mitä tapahtui? - Parhaat vastaukset
  • Jos voisit elää elämänne kymmenen viime vuoden aikana, mitä tekisit eri tavalla? - Parhaat vastaukset
  • Jos ihmiset, jotka tietävät, kysyttiin, miksi sinun pitäisi palkata, mitä he sanoisivat? Parhaat vastaukset
  • Millaiset ovat palkkaodotuksesi? - Parhaat vastaukset
  • Mitä mielestäsi ovat vaikeimmat päätökset? - Parhaat vastaukset
  • Mikä on sinun suurin heikkoutesi? - Parhaat vastaukset
  • Mikä on suurin vahvuutesi? - Parhaat vastaukset
  • Kuvaile tyypillinen työviikko. - Parhaat vastaukset
  • Otatko töitä kotiin kanssasi? - Parhaat vastaukset
  • Kuinka monta tuntia normaalisti työskentelet? - Parhaat vastaukset
  • Miten kuvailisit, kuinka nopeasti työskentelet? - Parhaat vastaukset
  • Haluatko mieluummin työskennellä itsenäisesti tai tiimissä? - Parhaat vastaukset
  • Anna esimerkkejä ryhmätyöstä. - Parhaat vastaukset
  • Millaista työympäristöä haluat mieluummin? - Parhaat vastaukset
  • Jos tiesit, että pomosi oli 100% väärässä jotain, miten käsittelet sitä? - Parhaat vastaukset
  • Kuvaile vaikeaa tilannetta / hanketta ja sitä, miten voit voittaa sen. - Parhaat vastaukset
  • Kuvaile aikaa, jolloin työmäärä oli raskas ja miten käsittelitte sitä. - Parhaat vastaukset
  • Lisää työhaastattelukysymyksiä kykyistäsi. - Parhaat vastaukset
  • Lisää työhaastattelukysymyksiä sinusta. - Parhaat vastaukset

Kun olet istunut alas ja keksiä rehellisiä vastauksia näihin kysymyksiin, voit luottaa siihen, että pystyt vastaamaan lähes kaikkiin kysymyksiin, jotka ohjataan matkallaan ammatillisen haastattelun aikana.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit muuttaa tietoisesti organisaationne hyväksymää kulttuuria. Tässä on seitsemän vaihetta, joita yksi yritys käyttää parantamaan viivästymiskulttuuria.

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Tutustu siihen, miten voit voittaa huipputason työntekijöiden puutteen, kun luot työkulttuurin, joka herättää suuria viittauksia.

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Tehokkaat johtajat pyrkivät tunnistamaan ja mittaamaan suoritusindikaattoreita. Miksi metriikan selkeä ja johdonmukainen käyttö tukee liiketoiminnan parantamista.

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Lisää yrityksiä valvoo työntekijöitään sähköisesti. Selvitä, miksi tämä on ja mitä voit tehdä sen suhteen.

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Tässä on mitä tehdä, kun olet ampunut, mukaan lukien tiedot väärinkäytöstä, työttömyydestä ja siitä, miten käsitellä työnhakua.

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Tarvitsetko yksinkertaisen jäänmurtajan, joka vaatii vähän työtä? Voit käyttää tätä suosikkijäänmurtajaa melkein missä tahansa kokouksessa. Katso vaiheet.