• 2024-05-16

Miten saada vihreä kortti töihin Yhdysvalloissa

Miten saada nuoret kiinnostumaan politiikasta? | Oma tarina kiinnostukseen.

Miten saada nuoret kiinnostumaan politiikasta? | Oma tarina kiinnostukseen.

Sisällysluettelo:

Anonim

Mikä on vihreä kortti ja miksi tarvitset sitä työskentelemään Yhdysvalloissa? Vihreä kortti antaa yksilölle oikeuden elää ja työskennellä Yhdysvalloissa pysyvästi. Vihreä kortti on voimassa kymmenen vuotta ja se on uusittava myöhemmin. Vihreä kortin haltija voi hakea Yhdysvaltain kansalaisuutta viiden vuoden kuluttua lailliseksi pysyväksi asukkaaksi.

Mikä on vihreä kortti?

Vihreä kortti tunnetaan virallisesti pysyvän oleskelukortin tai USCIS-lomakkeen I-551 muodossa. Syy siihen, että sitä kutsutaan vihreäksi kortiksi, on, että alkuperäinen kortti on tehty vihreästä paperista. Kortti on ollut muita värejä, ja se on suunniteltu uudelleen monta kertaa sen julkaisemisen jälkeen, mutta se ei koskaan lakannut olemasta tunnettu vihreänä korttina. Nykyään se on edelleen vihreä, mutta ei paperista. Siinä on myös grafiikka- ja petossuojausominaisuudet, jotka ovat erittäin turvallisia ja suojattomampia kuin aiemmin käytetyt.

Vihreän kortin haltijalla (tai pysyvällä asukkaalla) ei ole samaa asemaa kuin Yhdysvaltain kansalainen. Vihreän kortin omaavat henkilöt voivat kuitenkin hakea kansalaisuutta useiden vuosien oleskelun jälkeen, lukuun ottamatta niitä, jotka menevät naimisiin Yhdysvaltain kansalaisiin tai tulevat maahan pakolaisina.

Vihreät kortit voidaan hankkia perheen, investointien, pakolaisaseman ja muiden erityisolosuhteiden kautta, mutta vihreät kortit voidaan hankkia myös työllisyyden kautta. Tässä on lisätietoja vihreiden korttien eri tyypeistä ja vihreän kortin vastaanottamisesta työllisyyden kautta.

Työllisyyteen perustuvien vihreiden korttien tyypit

Henkilöt, jotka hakevat vihreää korttia työllisyyden kautta, voivat hakea kotimaastaan, kun heille on annettu maahanmuuttajan viisumin numero, joka on järjestetty seuraavien työllisyyspohjaisten (EB) asetusten perusteella:

Ensimmäinen etusija (EB-1):Yksilöt, joilla on erityisiä kykyjä, erinomaisia ​​tutkijoita, professoreita, tutkijoita ja kansainvälisiä johtajia, ovat oikeutettuja ensimmäiseen etuoikeuteen pysyvään oleskeluun. Ihmiset voivat esittää todisteita siitä, miksi he saavat ensimmäisenä etusijalle. Nämä todisteet voivat vaihdella Pulitzerin tai Nobelin rauhanpalkinnosta, urheilullisesta palkinnosta, ammattiliiton jäsenyydestä julkaisuun.

Toinen etusija (EB-2): Ammattilaiset, joilla on edistynyt tutkinto tai työntekijät, joilla on poikkeuksellinen lahjakkuus. Tähän kuuluvat myös ulkomaalaiset kansalaiset, jotka ovat kiinnostuneita kansallisesta edunvalvonnasta, joka on viisumihakemus, jota joku voi hakea, jos hänellä on jo vakaa työpaikka.

Kolmas etusija (EB-3):Ammattitaitoiset työntekijät ja ammattilaiset voivat saada kolmannen etuoikeusviisumin. Työntekijöiden on oltava vähintään kahden vuoden kokemus ja ammattilaiset tarvitsevat yleensä tutkintoja akkreditoiduilta yliopistoilta.

Neljäs etusija (EB-4): Seuraavat erityiset maahanmuuttajat voivat saada neljännen etuoikeutetun viisumin:

  • Uskonnolliset työntekijät
  • Erityinen maahanmuuttajan nuoriso
  • lähetystoiminnan
  • G-4 Kansainvälinen järjestö tai Nato-6 työntekijät ja heidän perheenjäsenensä
  • Yhdysvaltain hallituksen ulkomaiset työntekijät
  • Armeijan jäsenet
  • Panaman kanavan vyöhykkeen työntekijät
  • Tietyt lääkärit
  • Afganistanin ja Irakin kääntäjät
  • Afganistanin ja Irakin kansalaiset, jotka ovat antaneet uskonnollista palvelua Yhdysvaltojen operaatioiden tukemisessa

Viides suositus (EB-5):Henkilöt, jotka ovat oikeutettuja viidennen etuoikeusviisumin piiriin, sisältävät maahanmuuttajasijoittajat, jotka ovat halukkaita sijoittamaan 500 000 - 1 000 000 dollarin välillä sellaiseen hankkeeseen, joka luo vähintään kymmenen uutta työpaikkaa Yhdysvaltojen kansalaisille tai muille laillisille pysyville asukkaille.

Kysy viisumilehtiä, jotka USCIS julkaisee vuoden aikana uusimpia tietoja varten. Niihin sisältyy oikaisuja, jotka koskevat tukikelpoisuutta ja sovellusprosessia, joka tapahtuu nykyisen syklin aikana sovelluksissa.

Miten saada vihreä kortti työllisyyden kautta

Vihreän kortin hankkimisessa on neljä perustavaa laatua olevaa tapaa. Näitä ovat seuraavat:

  • Vihreä kortti työn tarjouksen kautta: Henkilö voi hakea vihreää korttia saatuaan virallisen tarjouksen työskennellä Yhdysvalloissa.
  • Vihreä kortti itsestään vetoamalla:Erottuneet henkilöt, joilla on poikkeukselliset kyvyt, tai tietyt henkilöt, joille myönnetään kansallinen etu, voivat jättää vihreän kortin.
  • Vihreä kortti investointien kautta: Henkilö, joka perustaa yritystoiminnan, joka luo uusia työpaikkoja Yhdysvalloissa, voi hakea vihreää korttia. Hänen vihreä korttinsa todennäköisesti kuuluisi EB-5-luokkaan.
  • Erikoiskategorian vihreä kortti: Tähän kuuluvat muun muassa vakiintuneiden maahanmuuttajaryhmien työntekijät, kuten lähetystoiminnan harjoittajat, kansainväliset työntekijät ja tietyt uskonnolliset työntekijät.

Vihreän kortin hakuprosessi

Vihreän kortin hakemusprosessi poikkeaa siitä, millä menetelmällä pyritään saamaan vihreä kortti. Kuitenkin, kun ulkomaalainen, jolla on työpaikkahakemus, hakee vihreää korttia, joko ulkomaalaisen tai työnantajan on täytettävä I-140 (maahanmuuttajan vetoomus ulkomaalaisia ​​työntekijöitä varten).

Yleensä työnantaja täyttää I-140-hyväksyntää koskevan ilmoituksen, joka antaa työnantajalle mahdollisuuden palkata ulkomaalaisia ​​pysyvästi. Joissakin tapauksissa ulkomaalaiset, joilla on poikkeukselliset kyvyt, voivat itse hakea I-140-hakemusta.

Kun vetoomus on hyväksytty, ulkomaalainen voi hakea vihreää korttia lomakkeen I-485, pysyvän asuinpaikan rekisteröintihakemuksen tai tilan säätämisen kautta. Tällä hakemuksella ulkomaalainen voi pyytää poistamaan ehdolliset vaatimukset hänen asemastaan. Jos ulkomaalaisen etuoikeuspäivä on nykyinen, hänen olisi voitava esittää I-485 ja I-140 samanaikaisesti.

Vihreän kortin arpajaisohjelma

Vuosittainen vihreän kortin arpajaisohjelma (virallisesti monimuotoisuuden maahanmuuttajien viisumiohjelma) on toinen mahdollisuus potentiaalisille maahanmuuttajille tulla pysyviksi laillisiksi Yhdysvaltojen asukkaiksi.

Vuosittainen arpajaiset alkoivat vuonna 1995 ja pyritään varmistamaan USA: n maahanmuuton monimuotoisuus. Jotta voit saada vihreän kortin arpajaisohjelman, sinun on oltava kotoisin maasta, jossa maahanmuutto on matala Yhdysvaltoihin. Niiden maiden hakijat, jotka ovat lähettäneet yli 50 000 ulkomaalaista Yhdysvaltoihin viimeisten viiden vuoden aikana, eivät voi hakea viisumia.

Sinun on täytettävä myös koulutuksen tai työkokemuksen vaatimukset. Jotta henkilölle voidaan myöntää arpajaiset, hänellä on oltava vähintään lukion opetus tai kahden vuoden työkokemus.

Vihreän kortin arpajaisiin ei tarvitse maksaa. Ainoa tapa hakea lomaketta on lomakkeen täyttäminen ja lähettäminen sähköisesti Yhdysvaltain ulkoministeriön verkkosivuston kautta rekisteröintijakson aikana. Monet yritykset tarjoavat myös apua hakuprosessissa maksua vastaan, mutta näiden toimittajien käyttö ei lisää henkilön mahdollisuuksia valita.

Vihreän kortin huijausten tyypit

Vihreisiin kortteihin ja Yhdysvaltojen viisumeihin liittyy monia huijauksia.

Vihreän kortin arpajaisten huijausmaksut Tässä huijauksessa yritykset tai yksityishenkilöt väittävät, että he voivat maksua vastaan ​​helpottaa pääsyä Yhdysvaltojen osavaltion vuosittaiseen monimuotoisuuden maahanmuuttajien viisumin (Green Card lottery) ohjelmaan tai lisätä mahdollisuuksiasi valita. Yksikään organisaatio ei ole valtuutettu avustamaan vihreän kortin arpajaisprosessissa tai voi lisätä mahdollisuuksiasi valita viisumi.

Viisumihakemusten auttaminen On olemassa verkkosivustoja, jotka tarjoavat viisumipapereiden käsittelyä tai pyytävät rahaa täyttämään arpajaiset. Ainoa virallinen tapa hakea monimuotoisuuden viisumin (vihreä kortti) arpajaiset on suoraan Yhdysvaltain virallisen ministeriön verkkosivuston kautta rekisteröintijakson aikana. Maksua ei sovelleta.

Hallituksen lomakkeiden maksut Yhdysvaltain hallituksen lomakkeella ei ole koskaan maksua. Jos sivusto veloittaa hallituksen muotoja, se on huijaus. Valtion virastot, jotka antavat niitä, ovat aina vapaita hallituksen lomakkeista ja ohjeista niiden täyttämiseksi.

Palvelujen maksut Sivustot, sähköpostiviestit, kirjeet tai sanat, joiden mukaan he voivat auttaa sinua saamaan viisumin maksua vastaan, ovat vilpillisiä. Nämä sivustot ja sähköpostit eivät voi auttaa sinua saamaan viisumia. Esimerkiksi monet petolliset sähköpostiviestit tarjoavat Yhdysvaltain viisumeja tai "vihreitä kortteja" vastineeksi rahasummasta, ja viisumipalveluja voi hankkia vain virallisilta Yhdysvaltain viranomaisilta, mukaan lukien valtionministeriö, Yhdysvaltain suurlähetystö tai konsulaatti tai ministeriö. Kotimaan turvallisuus.

Identiteettivarkaus Lisäksi maksupyynnöt viisumipalvelujen lisäksi voivat myös hakea luottamuksellisia tietojasi identiteettivarkaustarkoituksiin. Älä luovuta henkilökohtaisia ​​tietoja kolmannen osapuolen verkkosivuilla tai sähköpostitse.

Miten välttää huijauksia

Et saa sähköpostiviestiä, jossa kerrotaan viisumin voittamisesta Yhdysvaltain hallitukselta. Lisäksi mikään muu organisaatio tai yksityinen yritys ei ole valtuutettu ilmoittamaan DV-hakijoille. Tarkista viisumin tila verkossa.

Kaikki viisumihakemuksiin liittyvät sähköpostit tulevat vain ".gov" -sähköpostiosoitteesta, joka on virallinen Yhdysvaltain hallituksen sähköpostitili. Kaikkea viisumiin liittyvää kirjeenvaihtoa, joka tulee osoitteesta, joka ei pääty ".gov": een, olisi pidettävä epäilyttävänä.

Jos haluat välttää huijauksia, hae suoraan Yhdysvaltain hallituksen verkkosivuille, jotka päättyvät ".gov." Tarkastakaa myös tämä valtion petostentorjuntaa koskeva varoitus.


Mielenkiintoisia artikkeleita

11 vinkkejä uran menestykseen

11 vinkkejä uran menestykseen

Riippumatta siitä, miten määrität sen, uran menestys on tärkeää. Haluat ainakin pitää töissä joka päivä. Nämä 11 vinkkiä voivat auttaa sinua saavuttamaan uran menestyksen.

Def Jam Records Music Label

Def Jam Records Music Label

Hip-hop-etiketti Def Jam Records on vuosien varrella nähnyt menestysvahaa ja heikentynyt, mutta sillä on ollut valtava vaikutus musiikin historiaan ja kulttuuriin.

Johtajuustyyli Vinkkejä tehokkaaseen lähetystöön

Johtajuustyyli Vinkkejä tehokkaaseen lähetystöön

Johtajana päätätte, mikä johtajuustyyli saavuttaa tehokkaimmin työn ja tavoitteet. Näin voit siirtää tehokkaasti henkilöstölle.

Tarjoamalla vakuuttavia esityksiä

Tarjoamalla vakuuttavia esityksiä

Tässä Brian Tracy -myyntikierroksen neljännessä vaiheessa opit antamaan vakuuttavia esityksiä. Tämä taito on tehokas myös haastatteluissa.

Valtuuskuntien luettelo ja esimerkit

Valtuuskuntien luettelo ja esimerkit

Esimerkkejä jatkoa, kansikirjoja, sovelluksia ja haastatteluja koskevista valtuutuksen taidoista sekä lisää avainsanoja ja taitoluetteloita työnhakuun.

Demografiset tiedot ovat kriittisiä median kannalta

Demografiset tiedot ovat kriittisiä median kannalta

Demografiset tiedot ovat tärkeitä tietää, haluatko mediatuotteen tavoittaa kohdeyleisösi.