Sähköpostiesimerkki, jossa pyydetään töitä kotiin osa-aikaisesti

Haluatko työskennellä kotona osa-aikaisesti? Ensinnäkin sinun täytyy vakuuttaa pomo. Hyvin kirjoitettu sähköpostipyyntö voi auttaa sinua tekemään sen.

Teoriassa tämän pitäisi olla helppo myydä: tutkimukset ovat osoittaneet, että monet tietoliikenneyritykset ovat tuottavampia kuin heidän toimistossaan olevat. Työntekijät, jotka työskentelevät kotoa, joutuvat todennäköisesti myös pitemmiksi ajoiksi, koska työmatkalla säästyy aikaa ja että työpäivän ja jälkikäteen välillä ei ole erillistä rajaa.

Kaikki työnantajat eivät kuitenkaan ole vakuuttuneita. Suuret yritykset, kuten Yahoo ja IBM, menettivät työnsä kotoa hyödyksi viime vuosina, mikä viittaa parempaan yhteistyöhön toimistossa. Yrityskulttuuri on kompastuskivi mahdollisille etätyöntekijöille - oikein tai väärin, monet työnantajat haluavat, että heidän työntekijänsä ovat toimistossa, jossa he voivat nähdä heidät.

Jotta tapaus voisi työskennellä kotona osa-aikaisesti, sinun on arvioitava organisaation lämpötila ja käsiteltävä ennakoivasti kaikkia mahdollisia huolenaiheita.

Vinkkejä töihin kotiin osa-aikaisesti

Tunne itsesi. Ennen kuin pyydät pomoasi etäkäyttöön, varmista, että voit seurata lupauksiasi. Voisitko saada tavaraa, jos et ole toimistossa joka päivä? Etätyö on tuottavuuden tehostava monille, mutta kaikki eivät toimi hyvin pienemmällä valvonnalla. Jos luulet, että chores - tai Netflix-tilauksesi - häiritsevät, harkitse, onko kotona työskentely oikea valinta sinulle.

Odota esteitä. Ennen kuin pyydät töitä kotoa, harkitse vakavasti etätyön etuja ja haittoja. Onko sinulla luotettava tietokone ja internetyhteys? Jos sinulla on kotona pieniä lapsia, jotka katsovat niitä, jotta voit keskittyä työhönne?

Tunne yrityskulttuuri ja johtajasi. Tekevätkö muut työntekijät satunnaisia ​​töitä? Jos näin on, ajattele, miten niiden antaminen antaa yritykselle etua.

Jos ehdotat jotain uutta, olkaa valmiita käyttämään enemmän aikaa ja energiaa rakentamaan tapauksesi… ja ymmärrät, että sinun on ehkä perittävä suunnitelmastasi, jos se ei mene hyvin. Joustavuus on tärkeää, kun yritämme vakuuttaa johdon tekemään suuria muutoksia. Olkaa valmiita rakentamaan perustan nykyään etua, jota et ehkä ymmärrä kauemmas tieltä.

Korosta hyödyt. "En toimi kovemmin" ei pitäisi olla yksi niistä. Et halua, että johtajasi ajattelevat, että et jo toimi niin kovasti kuin voit. Ajattele sen sijaan välittömiä etuja yritykselle. Olisiko välimatkojen ohittaminen mahdollista kattaa aikaisemman siirron? Onko muita tapoja, joilla etätyö voisi tehdä tai säästää yrityksen rahaa? Ole mahdollisimman tarkka ja anna strateginen suunnitelma, jossa kuvataan työnantajalle (ei itsellesi) liittyvät edut.

Vältä vetoomuksia tunteisiin tai mihinkään, mikä tekee sinusta tuntuu vähemmän kuin pätevä. Nyt ei ole aikaa puhua siitä, kuinka stressaantunut olet töissä tai kuinka vaikeaa on jonglistaa muita velvollisuuksiasi. Työ- ja yksityiselämän tasapainoasiat saattavat todellakin olla inspiraationa pyynnöstä, mutta jos johtajasi ei ole sympaattinen, nämä seikat eivät auta sinua tekemään asiaa.

Käsittele kaikki huolenaiheet. Kun laitat pyyntöä töihin kotoa, muista mainita, miten saat työtehtäväsi, kun et toimi toimistossa. Suunnittele työnantajasi, miten kuvitat uuden osa-aikaisen etätyön aikataulusi.

Olla myös mahdollisimman joustava, tarjoamalla esimiehellesi elinkelpoisia vaihtoehtoja, jotka varmistaisivat toimiston keskeytymättömän kattavuuden.

Jos pyydät lupaa työskennellä kotoa väliaikaisesti, kuten kesällä, muista tarkistaa se sähköpostiviestissänne.

Kysy etäkäyttäjältä kokeiluversiolla. Monet johtajat haluavat ymmärtää tuloksia ennen sitoutumista jatkuvaan joustavaan aikatauluun. Jos pomosi tuntuu olevan valmis, ehdottaa etätyötä kokeiluluontoisesti. Kuvaile, mitä odotatte saavuttaaksesi ja miten jatkossakin annat saman tason työtä kuin toimistossa. Odota huolenaiheita kokouksiin osallistumisesta, yhteistyöstä joukkuetoveriesi kanssa ja puhelimen, sähköpostin ja viestien saatavuudesta.

Sähköpostiviestin esimerkki, jossa pyydetään töitä kotiin osa-aikaisesti

Otsikkorivi: Pyyntö työskennellä kotona osa-aikaisesti

Hyvä Emily, Kuten tiedätte, olen työskennellyt muutaman päivän kotoa satunnaisesti. Olen havainnut, että tuottavuus on kasvanut huomattavasti, koska kotitoimistossa on rajoituksia, joten voin keskittyä erittäin hyvin työtehtäviin.

Kuten tiedätte, toimistomme työpöytä on niin rajallinen, että olemme usein "törmäävät kyynärpäät." Asiakkaat ovat kertoneet minulle, että he löytävät väistämättömän taustamelun häiritsevän puhelinkonferensseissamme. Olen todella sitä mieltä, että voin tarjota heille parempaa palvelua kotitoimistolta. Työni kotona kaksi tai kolme päivää viikossa merkitsisi myös sitä, että sinun ei tarvitse maksaa pysäköintikulujani näinä päivinä. Minulla olisi myös mahdollisuus työskennellä ylimääräisiä tunteja, jos tarvitsen, silloin, kun tavallisesti aion ajaa työhön ja työstä.

Olisiko mahdollisuus työskennellä kotona kaksi tai kolme päivää viikossa? Arvostan aikaani toimistossa ja uskon, että tunneeni ovat tärkeitä. Uskon kuitenkin, että voin olla yhtä tehokas, joskaan ei enemmän, työskentelemällä kotoa pari päivää viikossa. Olisin tietenkin joustava, mitkä päivät toimivat parhaiten sinulle ja muulle henkilökunnallemme. Haluaisin myös varmistaa, että minulla oli aina mahdollisuus tulla toimistoon hetken kuluttua, jos tarvitsette minun tehdä tätä, jos joku oli sairas tai odottamaton projekti vaati läsnäoloani.

Paljon kiitoksia harkinnastanne.

Amy