• 2025-04-02

10 Hauskat vaihtoehdot perinteiselle toimistopuolelle

TOP 10 | Holiday greetings from Angry Birds

TOP 10 | Holiday greetings from Angry Birds

Sisällysluettelo:

Anonim

Challengerin, Gray & Christmas Inc: n tutkimusten mukaan vuosina 2014–2017 yli 70 prosenttia työnantajista yleensä harjoittaa loma-osapuolia työntekijöille. Vuosina 2014 ja 2015 yli 11 prosenttia työnantajista ilmoitti vastaanottavansa tällaisia ​​osapuolia sen jälkeen, kun he eivät olleet järjestäneet yhtä tai useampia vuosia.

Lisäksi vuosina 2014 ja 2015 nähtiin myös merkittäviä nousuja työnantajien lukumäärään, jotka käyttivät enemmän tällaisiin puolueisiin, ja budjetit ovat olleet enimmäkseen tasaisia.

Silti jotkut työnantajat haluavat juhlia tavalla, joka ei sisällä perinteistä toimisto-loma-puoluetta. Näissä vaihtoehdoissa korostetaan edullisia toimintoja, jotka ovat edelleen hauskoja ja auttavat rakentamaan moraalia. Myös stressaamattomat työntekijät arvostavat energian ja ajan vähäistä investointia suunnitteluun ja toteutukseen.

Harkitse näitä ajatuksia siitä, miten voit nauttia lomahengen ilman, että tekisit paljon työntekijöiden aikaa, kovaa ansaitun käteisen rahaa tai energiaa. Työntekijät ja heidän perheenjäsenensä arvostavat kalliiden, energiaa kuluttavien, pelottavien toimistopuolueiden alhaisia ​​avaintekijöitä.

  • 01 Tee evästeet loma-evästeiden maistelua varten

    Valitut ja rakastetut huono maku ja hylkääminen, tämä kilpailu, joka käyttää kaikkien kipinöiden räikeintä lomamatkaa, hauskaa ja naurua koko päivän ajan. Täytä juhlallisuuksia valokuvilla ja yrityksen toimittamilla virvokkeilla kaikille.

  • 03 Pidä talon sisäinen lounas hauskaa ja pelejä

    Yrityksen toimittamat juomat ja lounas voi olla osa iltapäivää, jossa korostetaan yhdessä pelaavia työntekijöitä.

    Korttipelejä, shuffleboardia, koripalloa, lautapelejä, Pictionaryia, pöytätennistä, uima-altaita ja paljon muuta voi saada hauskaa ja ystävällistä kilpailua ja poistaa juomista.

  • 04 Osallistu lomakortin vaihtoon

    Työntekijät kirjautuvat vaihtamaan kortteja työtovereiden kanssa. Koska yrityksesi kasvaa, korttien lähettäminen kaikille työtovereille voi aiheuttaa monille työntekijöille kohtuuttomia kustannuksia. Miksi et vetäisi nimiä hatusta, joten työtoverit voivat edelleen vaihtaa 1-5 korttia sen sijaan, että he lähettävät koko toimistoon. Tai rajaa kortit yksiköille.

    Jos käytät piirustusta, syötä työntekijän nimet samalla kertaa kuin korttien lukumäärä, jonka jokainen työntekijä suostuu lähettämään. Pidä vastaanottajat salassa. Tee piirustus yrityksen lounaalla, ruma villapaita tai evästeiden vaihto.

  • 05 Tee hyväntekeväisyysosasto toimistopuolen sijasta

    Työntekijät voivat löytää hyväntekeväisyyteen motivoivaa ja jännittävää. Visuaalinen antaminen on eniten näytössä lomien aikana. Työntekijät nauttivat ruuan, lahjojen, vaatteiden ja kotitaloustavaroiden kasvusta yhtiön aulassa tai taukotilassa.

    Työntekijät saattavat kehittää avioeroa solmimalla yhteen seinät vanhemmille yhteisön jäsenille, jotta he voisivat kirkastaa loma-aikojaan. Riippumatta siitä, mitä hyväntekeväisyyteen haluatte, voit jatkaa niitä toimistopuolueen vaihtoehtona. Tai hyväntekeväisyys antaa mahdollisuuden täydentää muita ideoita.

  • 06 Suunnittele työntekijän potin lounas

    Työntekijät voivat nauttia juhlapyhästä juhlilla lounasta työssä. Jos et tee näitä liian usein ja vaihdat heitä yrityksen toimittamien, katettujen juhlien kanssa, työntekijät nauttivat kulinaarisia taitojaan. Lähetä ilmoittautumislista verkossa tai lounashuoneessa, jotta työntekijät tuovat erilaisia ​​ruokia jakamaan.

    Potluck-lounas voi olla juhlava tapahtuma, varsinkin kun yhdistät potin ja minkä tahansa muun vaihtoehdon toimistopuolueeseen, mukaan lukien salainen Santa ja ruma loma-villapaita.

  • 07 Pidä kilpailu koteloiden tai muiden työalueiden koristeluun

    Työpaikkasi voi olla kuva kausiluonteisesta lomailusta koko ajan, kun työntekijät työskentelevät joukkueissa koristamaan työalaa, toimistoa, kokoustilaa tai julkista aluetta.

    Voittajat voivat äänestää muilta työntekijöiltä, ​​ja palkintojenjakotilaisuus voi tapahtua yhdessä muun loma-ajan kanssa.

  • 08 Valitse salainen Santa-kaveri

    Piirrä yksi työntekijän nimi niiden työntekijöiden nimistä, jotka haluavat osallistua. Pidä edullinen lahjakortti potluck-lounaalla.

    Toinen Internet-kierre salaisessa sanassa edellyttää osallistuvilta työntekijöiltä heidän lahjojensa ostamista eBayssa, jonka hintaraja on 25 dollaria, mukaan lukien toimitus.

  • 09 Suunnittele toimistojuhlat eri kaudelle

    Koska kilpailu työntekijöiden ajasta, huomiosta, energiasta ja investoinneista joulukuun loma-aikana, jotkut yritykset suunnittelevat juhlia toisen vuoden aikana.

    Suunnittele yrityksen perustajaosapuoli huhtikuussa, kesäkuun puolivälissä, heinäkuussa tai alkusyksyllä syyskuussa. Jokaisella yrityksellä on historiansa tapahtumia ja yhdistyksiä, jotka työntekijät haluavat juhlia toimistopuolueella.

    Joulukuun lomakauden ulkopuolella paikat ovat saatavilla ja halvempia. Ruoka, mekko, koristeet ja juomat voivat olla vähemmän kunnianhimoisia ja rentoja ja hauskempia. Suorita villi mielikuvitus. Jopa piknikille yrityksen alueella voi lyödä loma räjähtää, kun työntekijät ovat ylimitoitettuja ja ylirasitettuja.

  • 10 Pidä toimistopuolue - mutta pidä se alhaalla ja rento

    Voit pitää hauskaa, halvempaa vaihtoehtoa perinteisille hienoille räjäytyksille. Voit jopa suunnitella ja pitää toimistopuolueen ajankohtana tai paikassa, jotta voit ottaa perheitä mukaan.

    Yhdistelmä vapaa-ajan vaatteista, kutsutut lapset ja hauskat, mukavat rento ympäristö tekevät näistä puolueista hauskaa kaikille.

    Paikan päällä tai paikallisessa laitoksessa avain matalaan avaimeen sisältää buffet, rento mekko ja paljon tiiminrakennustoimia, joiden avulla voit pelata ja jakaa työtovereiden ja heidän perheidensä kanssa, jos valitset. Yritteliäs työntekijä voi jopa haluta pelata joulupukin lapsille.

    Piditkö tästä artikkelista? Haluatko nyt rekisteröityä vapaaseen HR-uutiskirjeeseen, koska haluat lukea kaikki uudet artikkelit heti, kun ne ovat saatavilla.


  • Mielenkiintoisia artikkeleita

    10 vaihetta onnistuneeseen uramuutokseen

    10 vaihetta onnistuneeseen uramuutokseen

    Tässä on 10 vaihetta onnistuneeseen uranvaihtoon. Tutki vaihtoehtoja ja valitse uusi tilaisuus nykyisen toimialan tai alan ulkopuolella.

    Onnistunut sähköpostiosoite myyntityökaluna

    Onnistunut sähköpostiosoite myyntityökaluna

    Sähköposti voi olla tehokas myyntityökalu tai ajanhukkaa - kaikki riippuu siitä, kuinka tehokkaasti kirjoitat sähköpostiviestisi.

    Mitä onnistuneet mallit ovat yhteisiä?

    Mitä onnistuneet mallit ovat yhteisiä?

    Enemmän kuin pelkkä kasvot, mallien on oltava ammattitaitoisia, luovia ja tehokkaita, jotta ne voivat menestyä muodin ja kaupallisen mallinnuksen maailmassa.

    Onnistunut projektinhallintakytkin uuteen teollisuuteen

    Onnistunut projektinhallintakytkin uuteen teollisuuteen

    Haluatko päästä pois vähittäiskaupasta tai rakentamiseen, nämä vinkit auttavat tekemään projektinhallinnan siirtymisestä mahdollisimman sujuvan.

    5 Vinkkejä onnistuneeseen verkkokokoukseen

    5 Vinkkejä onnistuneeseen verkkokokoukseen

    Vinkkejä onnistuneeseen verkostoitumiskokoukseen, kuten siihen, miten päästä, mitä kysyä, miten seurata ja miten pysyt yhteydessä yhteystietoihin.

    Taitot, joita tarvitset menestymään Paralegal-palveluna

    Taitot, joita tarvitset menestymään Paralegal-palveluna

    Tutustu taitoihin, joita sinun täytyy onnistua paralegalina. Näiden hallitseminen voi auttaa sinua työpaikalla ja etukäteen laillisilla markkinoilla.