Työskennellä itsenäisesti tiimin kanssa

Kun haastattelija kysyy: "Haluatko mieluummin työskennellä itsenäisesti tai tiimissä?" työhaastattelun aikana hän haluaa tietää, oletko joukkuepelaaja vai oletteko mieluummin itse työskennellyt. Jotkut ihmiset tekevät parhaansa osana ryhmää, kun taas toiset haluavat työskennellä itsenäisesti. Tämän kaltaisen kysymyksen tarkoituksena on arvioida persoonallisuuttasi ja haluamasi tapa suorittaa tehtävä.

Miksi haastattelijat haluavat tietää

Useimmat haastattelijat tai palkkaavat johtajia haluavat parhaassa tilanteessa kuulla, että olet molemmat mukava työskennellä itsenäisesti, mutta silti ovat avoimia työskentelyyn ja vastuun jakamiseen muiden kanssa.

Henkilö on mieluummin hieman mieluummin toinen, mutta molempien lähestymistapojen etujen korostaminen tekee sinusta dynaamisemman ja monimutkaisemman hakijan.

Vaikka nimenomaisesti oikeaa vastausta ei ole, eri lähestymistavat voivat olla tarkoituksenmukaisempia eri skenaarioissa. Työpaikan erilaiset tilanteet saattavat vaatia itsenäisyyttä, kun taas toiset tarvitsevat koko ryhmän ponnisteluja.

Sinun pitäisi kuitenkin olla varovainen liioittelemalla kykysi työskennellä itsenäisesti tai ryhmässä, sillä tämä voi taantua. Liian suuri riippumattomuus voi koskea työnantajia siitä, että pystyt työskentelemään hyvin muiden kanssa. Samoin liian voimakkaasti kallistuminen työhön ryhmässä voi merkitä liian suurta riippuvuutta toisista, jotta voit antaa sinulle suunnan ja / tai kantaa kuorman.

Esimerkkejä parhaista vastauksista

• ”Olen yhtä mukava työskennellä myös tiimin jäsenenä ja itsenäisesti. Tutkittaessa LMN-yritystä, tehtävänkuvausta ja työnkuvausta voisin nähdä yhtäläisyyksiä aikaisempiin kantoihin, joissa olen pitänyt joitakin tehtäviä edellyttäen paljon itsenäistä työtä ja tutkimusta, kun taas toiset olivat paremmin valmiita ryhmänä. Olen todella nauttinut siitä, että voin työskennellä itselleni joissakin projekteissa ja tiimissä muina aikoina. ”
• ”Minulla on kokemusta riippumattomasta ja tiimipohjaisesta työstä, ja näen arvon molemmissa lähestymistavoissa.”

• ”Yliopistossa nautin jalkapallon pelaamisesta ja esittelemällä marssia. Kukin edellytti erilaista joukkueen pelaamista, mutta yleinen tavoite oppia olemaan ryhmän jäsen oli arvokasta. Jatkoin kasvaa tiimin jäsenenä korporityskeskusteluissa ja kehittyneen markkinointiluokan kautta, jossa meillä oli lukuisia tiimitehtäviä. Työskentely tiimillä piristää minua myönteisesti, vaikka olen myös varma, että voin työskennellä yksin, kun tarvitsen. ”
• ”Olen erittäin mukava työskennellä tiimissä, mutta voin työskennellä myös itsenäisesti.”

• ”Olen mukava työskennellä yksin ja ryhmässä tilanteen mukaan. Jos tehtävä on tarpeeksi helppoa, jotta voin käsitellä itseäni ilman, että tarvitsen kollektiivista aivoriihiään, olen iloinen voidessani työskennellä yksin. Jos toimeksianto on kuitenkin yksi tärkeimmistä tai se on liikaa yhdelle henkilölle käsiteltäväksi, olen tyytyväinen siihen, että työskentelen yhdessä tiimin kanssa, jotta projekti voitaisiin käsitellä yhdessä. Kokemukseni mukaan useimmat hankkeet edellyttävät riippumattomien töiden ja aivoriihiyhdistelmän yhdistelmää eri elementtien mukaan. ”
• ”Grafiikkasuunnittelijana työskentelen parhaiten hiljaisella ja eristyneellä ympäristöllä, kun olen itse piirustusaluksella. Kuitenkin, ennen kuin aloitat työn tekemisen projektissa, saan parhaat luovia ideoitani ideoinnissa ja yhteistyössä kiertämällä ideoita muilta suunnittelutiimin jäseniltä.

• ”Myynnissä työskentely on vahvistanut kykyni työskennellä sekä yksin että muiden kanssa. Olen mukava harjoittaa asiakasta kasvokkain, mutta uskon myös istunnon ja aivoriihien hyödyksi työtovereiden kanssa parhaista käytännöistä, myyntitavoitteista, saaduista kokemuksista ja vaihtoehtoisista lähestymistavoista. Lisäksi takanani takaa minulle luottamuksen siihen, että jos törmän siihen, mitä olen epävarma työskennellessäni yksin, minulla on resursseja kuulla jotakuta, joka voi kouluttaa tai auttaa minua. ”