Pitäisikö hyväksyä työn, jota et todellakaan halua?

Täydellisessä maailmassa sinun ei tarvitse koskaan kohdata kysymystä siitä, ottaisitko työn, jota et halua. Todellisessa maailmassa hyvin, joskus asiat monimutkaistuvat.

On paljon syitä, miksi saatat löytää itsesi tässä tilanteessa. Ehkä olet edessännyt työttömyyden loppua, ja tämä on ainoa tarjolla oleva työpaikka; Ehkä perheesi siirtyy puolisosi työn takia, ja tarvitset kiireistä työtä. Riippumatta olosuhteista löydätte nyt itsesi päätökseen tehdä: olisitko ottanut työn vai pitäisikö lupaavampaa tilaisuutta?

Päätös on sinun. Vain sinä tiedät, milloin kannattaa tehdä työtä, jota et ole hullu. Nämä tekijät ovat kuitenkin jotain harkittavaa.

Harkitse harppauksen ottamista …

… Resistanssi perustuu peloon

Ura-asiantuntijat rakastavat kertoa työnhakijoille kuuntelemasta heidän suoliaan. Se on hyvä neuvonta, mutta on myös tärkeää ymmärtää, että suolesi ei aina ohjaa sinua oikeaan suuntaan.

Esimerkiksi suolesi saattaa kertoa, että sinun ei pitäisi tehdä työtä, koska se tuntuu pelottavalta. Tehtävä on venytys sinulle, tai yritys on käynnistynyt, ja olet aina työskennellyt vakiintuneemmissa organisaatioissa tai työ siirtyy uuteen kaupunkiin. Jotkut näistä saattavat olla täydellisiä syitä olla tekemättä työtä - niin kauan kuin et pidä kiinni, koska pelkäät kasvaa.

Jossakin vaiheessa urasi on tehtävä laskettu harppaus. Varmista, että olet punnittava roolin edut ja haitat, ennen kuin päätät, että et halua hypätä juuri nyt.

… Hyvä on suurempi kuin huono

Ajat ovat pitkiä, mutta työnantaja näyttää hämmästyttävän ansioluettelostasi. Tehtävään kuuluu yksi velvollisuus, jota et ole hullu, mutta neljä tehtävää, jotka ovat aivan teidän kujasi. Itse rooli ei ole mikään erityinen, mutta ihmiset ovat hämmästyttäviä, ja sinun yläpuolella oleva työ näyttää siltä, ​​että se voisi olla unelmiesi keikka.

On monia tilanteita, joissa saattaa olla syytä sietää muutamia ei-niin-hyviä asioita, jotta voit rakentaa ansioluettelosi ja noutaa palkkion.

… Job asettaa sinut suurempiin ja parempiin asioihin

Ja kun puhutte ansioluettelosi rakentamisesta, sinun täytyy joskus ottaa työ, jota et ole innoissaan päästä seuraavaan. Esimerkiksi ehkä vihaatte hallinnollista työtä, mutta ainoa tapa siirtyä tikkaan seuraavaan portaaseen on kovaa sitä jonkin aikaa. Tai ehkä yritys on unelmasi työnantajasi, ja tämä työ saa jalkasi oveen.

Katsokaa kauemmaksi tänään. Voiko tämä työ tehdä sinut tekemään jotain, mitä rakastat ensi vuonna? Will, se asettaa sinut polkuun uraan, joka sopii täydellisesti ajan myötä? Jos näin on, se voi olla sen arvoista.

… Sinulla ei ole muuta vaihtoehtoa

Joskus tarvitset vain palkkaa tai etuja ja sinun on tehtävä työtä, koska se antaa sinulle mahdollisuuden selviytyä ja pitää valot toisen päivän ajan. Jos näin on, älä epäröi. On helpompaa löytää jotain, joka sopii paremmin, kun et ole pakkomielle jäämässä pinnalle. (Muista vain mainita tilannetta työhaastattelun aikana, ymmärrettävästi, työnantajat eivät halua palkata ihmisiä, jotka ovat vähemmän kiinnostuneita roolista.)

Vinkkejä sellaisen työn tekemiseen, jota et halua (ilman työuransa tuhoamista)

1. Tee parasta työtä. Työnantajat toivovat, että työntekijät pysyvät paikoillaan, koska rekrytointi ja palkkaaminen on aikaavievää ja kallista. Mutta muutama kuukausi pätevä henkilö, joka tekee parhaansa, on organisaation kannalta parempi kuin joku, joka ei tiedä, mitä he tekevät ja eivät välitä. Laita samat ponnistelut, joita olisit rakastamassasi työssä, ja voit tuntea olosi hyväksi ottamalla yrityksen rahaa. Voit myös luoda suhteita työtoverisi kanssa ja luoda vahvan verkoston tulevaisuutta varten.

1. Pidä lopputuloksesi mielessä. Vaikka on tärkeää tehdä hyvää työtä, on yhtä tärkeää, että et unohda, että olet siellä väliaikaisesti. Älä viihdy niin kovaan työhön ja unohda, että tavoitteena on rakastaa työtäsi - tai ainakin pitää siitä paljon. Aika päivittää ansioluettelosi, verkostosi ja etsiä työtä, joka sopii paremmin.
2. Älä etsi työpaikkaa. Työaikojen tulisi olla LinkedInin päivittämiseen tai palkkaamisen johtajien kanssa yhteydenpitoon. Et voi jäädä kiinni, jos et tee mitään väärin.

1. Siirry ilman syyllisyyttä. Tunnetko syyllisyyttä siitä, että et ole innoissaan työstä? Älä. Niin kauan kuin annat työnantajalle parhaan työn, sinulla ei ole mitään tuntuvaa huonoa. Loppujen lopuksi voit lyödä vetoa siitä, että työnantaja antaisi sinut pois - kyllä, jopa muutaman kuukauden kuluttua omasta toimistostanne - jos se on heidän liiketoiminnalleen paras.
2. Tee tilanne harvinaiseksi. Toinen huoli, joka saatat olla, on se, että kun otat tämän työn, olet asettamassa itsellesi urakehityspalvelun ruudullinen jatko. Tämä on kannattavaa huolta: ilmeisistä syistä johtajien palkkaaminen olisi pikemminkin työntekijöitä, joilla on vankka työhistoria. Jos kuitenkin pidät töitä, jotka näyttävät paremmalta, lisäät mahdollisuuksiasi pysyä siellä pitkällä aikavälillä.