• 2025-04-23

Informatiiviset haastattelut - Opi ammatista

Tiedottaja Anne Rauhamäen haastattelu

Tiedottaja Anne Rauhamäen haastattelu

Sisällysluettelo:

Anonim

Ammatin valinnassa on ehdottoman tärkeää osallistua täysimääräisesti urasuunnitteluprosessin urakehitykseen. Kerää tässä vaiheessa mahdollisimman paljon tietoa harkitsemasi ammatit. Online- ja tulostusresurssit tarjoavat sinulle perusasiat - työn kuvauksen, tulot, koulutusvaatimukset ja työn näkymät - kaikki olennaiset tiedot. Kun pääset lähemmäksi lopullista päätöstä, tiedotushaastattelut auttavat sinua oppimaan vieläkin enemmän.

Mikä on informatiivinen haastattelu?

Tiedotushaastattelu on tapaaminen yksilön välillä, joka haluaa oppia tietystä ura-alueesta ja joka saa siitä ensikäden tietoa. Tämä keskustelu tarjoaa mahdollisuuden esittää kysymyksiä, joilla on vastauksia, joita ei todennäköisesti löydy julkaistuista missä tahansa.

Sen lisäksi, että hän on fantastinen tiedonkeruu-ajoneuvo, myös informatiivinen haastattelu tarjoaa mahdollisuuden aloittaa ammatillisen verkoston rakentaminen. Ihmiset, joista puhut urastaan, voivat olla ensimmäisiä kontaktejasi. Muistettavaa on kuitenkin jotain tärkeää. Vaikka saatat haastatella jotakuta, jolla on erinomaiset yhteydet kenttään, johon haluat päästä, välttää kiusausta pyytää työtä. Olisi harhaanjohtavaa tehdä se, koska hän suostui vain antamaan sinulle tietoja.

Tieto-haastatteluissa on lisäetuna. Ne tarjoavat valmistautumista tuleviin työhaastatteluihin. Jos olet hieman hämmentynyt todellisesta asiasta, harkitse tiedotushaastatteluja käytännössä ei-uhkaavassa foorumissa - pukeutumisharjoituksella.

Kenen pitäisi haastatella?

Nyt kun tiedät, että yksi parhaista tavoista oppia ammatista on tiedotushaastattelu, on aika löytää ihmisiä, joiden kanssa tavata. Etsi henkilöitä, jotka tuntevat tiiviisti sinua kiinnostavan uran. Koska olet juuri aloittamassa, ammatilliset yhteydet ovat todennäköisesti vähäisiä, mutta sinulla on todennäköisesti henkilökohtaisia ​​yhteyksiä. Ehkä jotkut heistä tuntevat ihmisiä, jotka haluaisivat puhua kanssasi.

Kysy ystäviltä, ​​sukulaisilta, opiskelijoilta, opettajiltasi ja naapureiltasi, jos he tietävät ketään, joka toimii kohdealueellasi. Ihmiset rakastavat puhua itsestään ja siitä, mitä he tekevät niin, ettei ehkä ole niin vaikeaa löytää jotakuta kuin luulisi.

Valmistautua

Älä aliarvioi informatiivisen haastattelun vakavuutta. Se voisi olla hyvin ensimmäinen tilaisuutesi tehdä vaikutelma joku, joka on tuleva kollega tai ehkä jopa pomosi. On tärkeää, että törmäätte hyvin tietoon. Saavuta tämä tekemällä kotitehtäväsi.

Kerää tietoja ammatista, jos et ole jo tehnyt sitä. Sen avulla voit olla älykäs keskustelu. Tutustu haastateltavan työnantajalle tekemällä yrityksen tutkimusta. Lopuksi, selvitä, mitä voit hänestä. Katso paikallisista liike-aikakauslehdistä ja alan julkaisuista. Tietysti tuoda esiin vain sellaisia ​​asioita, jotka ovat imartelevia, kuten äskettäinen edistäminen tai erityinen tunnustaminen, ja välttää mitään negatiivista.

Kysymyksiä Kysy

Kuten aiemmin mainittiin, sinun pitäisi tutkia kiinnostuksen kohteena olevaa uraa, jotta voisit kysyä älykkäitä kysymyksiä. Oliko jotain mainittua ammatillisesta tiedosta, jota et täysin ymmärtänyt? Tiedotushaastattelu tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden saada selvennys. Tässä on pieni otos kysymyksistä, joita sinun pitäisi kysyä:

  • Voitko kuvata tyypillistä työpäivää? Mitä teet säännöllisesti? Mitkä muut tehtävät tulevat esiin?
  • Kuinka monta tuntia työskentelet yleensä päivässä? Viikko?
  • Onko alalla paljon kasvupotentiaalia?
  • Mitä voin nyt tehdä lisääkseni mahdollisuuksiani löytää tulevaa työtä?
  • Mitä pidät urasta ja mistä et pidä siitä?
  • Tiedän koulutustarpeista, mutta onko mitään, erityisesti mitä minun pitäisi tietää, kuten missä määrin useimmat työnantajat suosivat ja mistä saan parhaan koulutuksen?
  • Haluatko jotain, mitä olisit tuntenut ennen kuin aloitit tämän kentän?

Iso päivä

Kun olet menossa informatiivisiin haastatteluihin, noudata kaikkia etikettisääntöjä, joita haluat tavallisissa työhaastatteluissa. Kiitos haastateltavalle tapaamisesta kanssasi keskustelun alussa ja lopussa. Älä unohda pukeutua asianmukaisesti, saapua ajoissa ja pitää haastattelu aikataulun mukaisesti. Jos et ole aiemmin sopinut, milloin lopettaa, kysy haastateltavalta, kuinka paljon aikaa hän voi viettää kanssasi ennen kuin aloitat.

Sen lisäksi, että ilmaisette kiitollisuutesi henkilökohtaisesti, lähetä myöhemmin kirjallinen kiitos. Sähköposti on kunnossa. Haastateltava on viettänyt aikaa, mikä todennäköisesti on hektinen aikataulu, joka auttaa sinua.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Mitkä ovat pehmeät taidot ja miksi niitä tarvitaan?

Mitkä ovat pehmeät taidot ja miksi niitä tarvitaan?

Rikosoikeuden tai kriminologian urana tarvitaan paljon tietoa, taitoja ja kykyjä, mutta niin sanotut pehmeät taidot ovat avain menestykseen.

Mitä ovat viittaukset ja miten voit parhaiten käyttää niitä?

Mitä ovat viittaukset ja miten voit parhaiten käyttää niitä?

Viitteet ovat ihmisiä, jotka tuntevat sinut ja työsi ja ovat valmiita sanomaan positiivisia asioita. Mutta paljon enemmän on kysymys kuin vain kysyä.

Mitkä ovat pehmeät taidot?

Mitkä ovat pehmeät taidot?

Työnantajat etsivät hakijoita, joilla on erilaisia ​​taitoja. Selvitä, mitä pehmeitä taitoja on, miksi he ovat työnantajille tärkeitä ja miten voit korostaa niitä.

Lisätietoja SMS- ja MMS-viestistä

Lisätietoja SMS- ja MMS-viestistä

Jos harkitset tekstiviestien käyttöä asiakkaiden ja näkymien saavuttamiseksi, on tärkeää ymmärtää eri muodot ja mitä he voivat tehdä.

Talentin arviointi ja miten yritykset käyttävät niitä

Talentin arviointi ja miten yritykset käyttävät niitä

Talentinarviointeja käytetään auttamaan työnantajaa haastattelemaan hakijoita. Näin he toimivat, yritykset, jotka käyttävät niitä, ja esimerkkikysymyksiä.

Opas B2B- ja B2C-myynnissä

Opas B2B- ja B2C-myynnissä

Kaikki myynnin urat jakautuvat kahteen luokkaan: liike-elämä (B2B) ja yritys kuluttajaan (B2C). Tässä on molempien urakehitysten erittely.