• 2025-01-18

Työprofiili: Nuorisoliikuntavirkamies

Ty - Toy Fair Everywhere

Ty - Toy Fair Everywhere

Sisällysluettelo:

Anonim

Urheilun ohjaaminen nuoriso- tai lukion tasolla tarjoaa loistavan myymälän naisille ja miehille, jotka välittävät oppilaitoksista, mutta heillä ei ehkä ole aikaa omistautua kokopäiväiseen valmennukseen. Vaikka työ voi olla palkitsevaa ja jopa mukavaa ylimääräistä tuloa, erityinen henkilö vie paikkansa näissä tehtävissä. Henkilöstön on tehtävä nopeita päätöksiä, ratkaistava konflikteja ja käsiteltävä paineita.

Kun tarjotaan enemmän oppimateriaalia ja osallistuu enemmän pelaajia, tarvitaan edelleen virkamiehiä. On arvioitu, että Yhdysvalloissa työskentelee 300 000 miestä ja naista. Valvonta voi myös tulla uraksi, jos onnistutte nuorisotasolla ja valmistutte kollegiaalisten ja ammatillisten pelien kutsumiseen, tai se voi olla suuri "sivutyö", joka pitää sinut yhteydessä urheiluun, kunnes olet valmis jatkamaan uraa muualla alalla.

vastuut

Jokainen pelaaja tai valmentaja, joka on laskenut aikaa ja vaivaa urheiluun, arvostaa samantyyppisiä ponnisteluja virkamiehiltä, ​​tuomareilta, tuomareilta tai stewardsilta, jotka valvovat pelejä. Lukion virkamiesten odotetaan säilyttävän vahvan luonteen ja kiistaton eheys.

Työskentelemällä nuorten kanssa virkamiesten odotetaan osallistuvan kilpailijoiden kehitykseen ja koulutuskokemukseen.

Päästä alkuun

Yleensä hakijat osallistuvat lukioyhdistyksen tai virkamiesten järjestön tarjoamiin luokkiin aloittaa. Uudet virkamiehet työskentelevät yleensä alemman tason peleissä, ehkä keskikoulussa tai fuksi-peleissä, toisin kuin varsity, kun he työskentelevät tiensä ylös ja saavat kokemusta. Jotkut lukion virkamiehet alkavat lopulta työstää college-pelejä.

Kaikki virkamiehet eivät ole pelanneet urheilua, mutta he pyrkivät ymmärtämään säännöt ja soveltamaan niitä pelin kulkuun.

Maksaa

Virkamiehet toimivat tyypillisesti itsenäisinä urakoitsijoina. Palkka vaihtelee urheilun ja tason mukaan, mutta tyypillisesti peli on $ 40 ja $ 150 välillä. Pay myös voi mennä ylös postseason pelejä, mahdollisuuksia, jotka yleensä myönnetään huippu virkamiehet.

Oikea työhön

Urheiluviranomaisten virallinen liitto ehdottaa, että nämä tekijät otetaan huomioon ennen virkailijasta tuloa:

  • Urheilun virkamiehet sijoitetaan hyvin hintoihin. Heidän on säilytettävä viileä, vaikka muut ympärillä olevat ihmiset menettäisivät näkökulman ja valvonnan.
  • Se vie aikaa sitoutumiseen tulla ylimmäksi virkamieheksi. On enemmän mukana kuin lukukirjan lukeminen. Top virkamiehet osallistuvat kokouksiin, pysyvät ajan tasalla urheilun muutoksista ja osallistuvat klinikoihin parantumaan.
  • Kaiken kaikkiaan virkamiehet voivat pitää hauskaa tekemällä työtä, luottamalla siihen, että he ovat ottaneet aikaan parhaansa.

Ammattilaiset

Jos aloitat nuorten virkailijana ja rakastat roolia, tavoite saattaa nousta eri tasoilla, kunnes saavutat ammattitason. Palkat ovat tällä tasolla kannattavia. Esimerkiksi Major League Baseballin tuomarit työskentelevät liittoutuneessa ympäristössä, jossa palkat alkavat 120 000 dollarista vuodessa ja ylittävät 350 000 dollaria vuodessa. NBA: n virkamiesten palkat vaihtelevat 200 - 500 000 dollarista vuodessa.

Näistä tehtävistä on vain vähän saatavilla vuosittain. Vaikka työ on loistava ja korkealaatuinen, matka- ja pitkät ajat edustavat eri elämäntapaa kuin paikallisella alueella.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.