• 2025-04-23

Syyt miettiä Dream Careers -ratkaisua

Yona - Syyt

Yona - Syyt
Anonim

Maailmassa, jossa me Uber ja vuokraamme kiitotien, ei ole yllätys, että maksamme myös mukautetun harjoittelupaikkapalvelun. Epäilyttävät Dream Careers -palvelut auttavat yhdistämään nuoria eri puolilta maailmaa suurilla harjoittelupaikoilla, mutta ne ovat myös täyden palvelun yritys, joka hoitaa kaiken pakkausluettelostasi työharjoitteluun, sosiaaliseen aikatauluun. Ainoa varoitus? Sinun täytyy maksaa siitä. Aivan kuten maksamme henkilökohtaisista autopalveluista ja mukautetusta vaatekaapista, jos haluat käyttää Dream Careersia, maksat paremmin.

Dream Careers on ollut vuosien varrella suosittu keskusteluaihe. Pitäisikö ihmisten maksaa työharjoittelusta? Mutta tässä blogissa haluan puhua Dream Careersin myönteisistä näkökohdista ja siitä, miksi olisin pitänyt tehdä sitä - pitäisikö minun tietää siitä kollegion aikana.

  1. Resurssien puute. Kävin urakeskuksessani ja olin kylmä olkapää. Kukaan ei auttanut minua yhdistämään mahdollisuuksia. Tuolloin tutkimusmenetelmät olivat rajalliset. Jos olisin koonnut Dream Careersiin, olisin voinut puhua heille siitä, mitä halusin tehdä, ja he olisivat voineet auttaa minua vastaamaan yhteen niistä yrityksistä, joita he työskentelevät (vaikuttavat yritykset, kuten BCBG ja BWR Public Relations).
  2. Yritykset kuten Dream-urat. Vaikka monet uran ammattilaiset eivät pidä yrityksen tarjoamista palveluista, Dream Careers -harjoittelijoita käyttävät yritykset haluavat tehdä niin. He eivät pakota suhdetta. Useat yritykset tallentavat Dream Careers -harjoittelijoiden työpaikkoja, koska ne tunnetaan tuomaan korkeatasoisia opiskelijoita yrityksiin.
  1. Turvallisuus, valvonta, kuljetus. Vanhempani lähettivät minut New Yorkiin internoon ja myös Los Angelesiin kahdelle kesälle. Turvallisuus oli aina ongelma. Minulla ei ollut koululaitoksia, joten menin itse näihin suuriin kaupunkeihin. Olin onnekas, jos voisin löytää kollegion asunnon (kuten NYU) asumiseen. Kun menin Los Angelesiin, lähdin ja toivoin parasta. Vanhempani olivat aina huolissaan siitä, että olen itse isossa kaupungissa. Dream-uran kanssa sinulla on nuoria, jotka toimivat lähes "leirin ohjaajina", ja sinut kuljetetaan työharjoittelullesi joka päivä. Lisäksi viikonloppuisin tehtäviä matkoja valvotaan, eikä sinut jätetä yksin suurkaupungissa.
  1. Sosiaalinen näkökulma. Kun asuin New Yorkiin, asuin NYU: n asuntoloissa, joten kun ystäviä ei ollut helppoa, tajusin sen ja tapasin suuria ihmisiä (jotka olen vielä yhteydessä). Kun internoitin Los Angelesiin, se ei ollut niin helppoa. Jos et asu muiden harjoittelijoiden kanssa tai työskentele monien eri ihmisten kanssa, voi olla vaikeaa saada ystäviä. Dream Careers on eräänlainen kesäleiri, johon liittyy harjoittelua. Ajattele leirissä tehtyjä ystävyyssuhteita. Jos voisin tavata ihmisiä, joilla oli samankaltaisia ​​etuja ja se oli harjoittelupaikka leirien sijasta, haluan rekisteröityä.

Dream Careersilla on ohjelmia New Yorkissa, Los Angelesissa, Lontoossa, Chicagossa, Hongkongissa ja muissa. Vaikka se ei ole kaikille tarkoitettu ohjelma, haluaisin sanoa, että kannattaa tarkistaa. Saat lisätietoja Dream Careers Internship -ohjelmista tai seuraamalla niitä Twitterissä (@Dream Careers)


Mielenkiintoisia artikkeleita

Mitkä ovat pehmeät taidot ja miksi niitä tarvitaan?

Mitkä ovat pehmeät taidot ja miksi niitä tarvitaan?

Rikosoikeuden tai kriminologian urana tarvitaan paljon tietoa, taitoja ja kykyjä, mutta niin sanotut pehmeät taidot ovat avain menestykseen.

Mitä ovat viittaukset ja miten voit parhaiten käyttää niitä?

Mitä ovat viittaukset ja miten voit parhaiten käyttää niitä?

Viitteet ovat ihmisiä, jotka tuntevat sinut ja työsi ja ovat valmiita sanomaan positiivisia asioita. Mutta paljon enemmän on kysymys kuin vain kysyä.

Mitkä ovat pehmeät taidot?

Mitkä ovat pehmeät taidot?

Työnantajat etsivät hakijoita, joilla on erilaisia ​​taitoja. Selvitä, mitä pehmeitä taitoja on, miksi he ovat työnantajille tärkeitä ja miten voit korostaa niitä.

Lisätietoja SMS- ja MMS-viestistä

Lisätietoja SMS- ja MMS-viestistä

Jos harkitset tekstiviestien käyttöä asiakkaiden ja näkymien saavuttamiseksi, on tärkeää ymmärtää eri muodot ja mitä he voivat tehdä.

Talentin arviointi ja miten yritykset käyttävät niitä

Talentin arviointi ja miten yritykset käyttävät niitä

Talentinarviointeja käytetään auttamaan työnantajaa haastattelemaan hakijoita. Näin he toimivat, yritykset, jotka käyttävät niitä, ja esimerkkikysymyksiä.

Opas B2B- ja B2C-myynnissä

Opas B2B- ja B2C-myynnissä

Kaikki myynnin urat jakautuvat kahteen luokkaan: liike-elämä (B2B) ja yritys kuluttajaan (B2C). Tässä on molempien urakehitysten erittely.