• 2025-01-18

Syyt miettiä Dream Careers -ratkaisua

Yona - Syyt

Yona - Syyt
Anonim

Maailmassa, jossa me Uber ja vuokraamme kiitotien, ei ole yllätys, että maksamme myös mukautetun harjoittelupaikkapalvelun. Epäilyttävät Dream Careers -palvelut auttavat yhdistämään nuoria eri puolilta maailmaa suurilla harjoittelupaikoilla, mutta ne ovat myös täyden palvelun yritys, joka hoitaa kaiken pakkausluettelostasi työharjoitteluun, sosiaaliseen aikatauluun. Ainoa varoitus? Sinun täytyy maksaa siitä. Aivan kuten maksamme henkilökohtaisista autopalveluista ja mukautetusta vaatekaapista, jos haluat käyttää Dream Careersia, maksat paremmin.

Dream Careers on ollut vuosien varrella suosittu keskusteluaihe. Pitäisikö ihmisten maksaa työharjoittelusta? Mutta tässä blogissa haluan puhua Dream Careersin myönteisistä näkökohdista ja siitä, miksi olisin pitänyt tehdä sitä - pitäisikö minun tietää siitä kollegion aikana.

  1. Resurssien puute. Kävin urakeskuksessani ja olin kylmä olkapää. Kukaan ei auttanut minua yhdistämään mahdollisuuksia. Tuolloin tutkimusmenetelmät olivat rajalliset. Jos olisin koonnut Dream Careersiin, olisin voinut puhua heille siitä, mitä halusin tehdä, ja he olisivat voineet auttaa minua vastaamaan yhteen niistä yrityksistä, joita he työskentelevät (vaikuttavat yritykset, kuten BCBG ja BWR Public Relations).
  2. Yritykset kuten Dream-urat. Vaikka monet uran ammattilaiset eivät pidä yrityksen tarjoamista palveluista, Dream Careers -harjoittelijoita käyttävät yritykset haluavat tehdä niin. He eivät pakota suhdetta. Useat yritykset tallentavat Dream Careers -harjoittelijoiden työpaikkoja, koska ne tunnetaan tuomaan korkeatasoisia opiskelijoita yrityksiin.
  1. Turvallisuus, valvonta, kuljetus. Vanhempani lähettivät minut New Yorkiin internoon ja myös Los Angelesiin kahdelle kesälle. Turvallisuus oli aina ongelma. Minulla ei ollut koululaitoksia, joten menin itse näihin suuriin kaupunkeihin. Olin onnekas, jos voisin löytää kollegion asunnon (kuten NYU) asumiseen. Kun menin Los Angelesiin, lähdin ja toivoin parasta. Vanhempani olivat aina huolissaan siitä, että olen itse isossa kaupungissa. Dream-uran kanssa sinulla on nuoria, jotka toimivat lähes "leirin ohjaajina", ja sinut kuljetetaan työharjoittelullesi joka päivä. Lisäksi viikonloppuisin tehtäviä matkoja valvotaan, eikä sinut jätetä yksin suurkaupungissa.
  1. Sosiaalinen näkökulma. Kun asuin New Yorkiin, asuin NYU: n asuntoloissa, joten kun ystäviä ei ollut helppoa, tajusin sen ja tapasin suuria ihmisiä (jotka olen vielä yhteydessä). Kun internoitin Los Angelesiin, se ei ollut niin helppoa. Jos et asu muiden harjoittelijoiden kanssa tai työskentele monien eri ihmisten kanssa, voi olla vaikeaa saada ystäviä. Dream Careers on eräänlainen kesäleiri, johon liittyy harjoittelua. Ajattele leirissä tehtyjä ystävyyssuhteita. Jos voisin tavata ihmisiä, joilla oli samankaltaisia ​​etuja ja se oli harjoittelupaikka leirien sijasta, haluan rekisteröityä.

Dream Careersilla on ohjelmia New Yorkissa, Los Angelesissa, Lontoossa, Chicagossa, Hongkongissa ja muissa. Vaikka se ei ole kaikille tarkoitettu ohjelma, haluaisin sanoa, että kannattaa tarkistaa. Saat lisätietoja Dream Careers Internship -ohjelmista tai seuraamalla niitä Twitterissä (@Dream Careers)


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.