Pakatun työn viikko

Kuulitko ystäväni puhuvan pakatun työviikon käytöstä? Se kuulostaa melko hyvältä, eikö? Työn puristaminen kuulostaa siltä, ​​että työskentelet vähemmän, mutta näin ei ole. Pakattu työviikko tai pakattu työaikataulu on 40 tunnin työaika perinteisen 9–5 päivän viikon sijaan.

On olemassa monia erilaisia ​​aikatauluja, joista voit neuvotella, ja monia etuja, joita voit kokea. Jos ajattelet lähestyä työnantajaasi työstämästä pakattua työaikataulua, tutustu tähän ainutlaatuiseen työskentelyratkaisuun.

Harkitse, jos tämä aikataulu sopii sinulle

Ehkä et halua käydä kauppaa sellaisten aamu- ja ilta-aikojen kanssa, jotka ovat pieniä lapsia koko päivän, kun lapset ovat koulussa. Tai ehkä sinulla on fyysisesti tai henkisesti intensiivinen työ, joka valuttaisi sinut, jos asetat pidemmän työpäivän. Työskentelet pitempiä tunteja, joita olet tottunut ja joudut keskittymään pidempään. Lisäksi sinun täytyy olla lastenhoito, joka voi kattaa epätavalliset työajat.

Plus-puolella voit ansaita täysipäiväisiä tuloja samalla kun saat lisää joustavuutta. Voit myös rajoittaa työpäivien määrän. Sinulla on vähemmän häiriöitä työssä, koska sinulla on enemmän vapaa-aikaa hoitaa lääkärin tai hammaslääkärin tapaamisia sekä teille että lapsillesi. Työaikataulu on ennustettavissa, koska sinun ei tarvitse ottaa aikaa pois huolehtiakseen asioista niin usein. Voitko kuvata perheen perjantain retkiä kerran kuukaudessa? Olisi hienoa käydä paikoissa eikä tarvitse seisoa linjassa ja odottaa.

Päätä, millaista pakkaustyöaikataulua haluat

Miten voisit pakata 35-40 tunnin työmääränne lyhyemmäksi päivien määräksi? Jos olet tyhjä, tässä on muutamia ehdotuksia. Voit työskennellä (9) 9 tunnin päivät vievät sitten kymmenennen päivän. Joten työskentelet pitkään päivään maanantaista torstaihin, tavalliseen päivään perjantaina, ja ota sitten seuraava perjantai pois. Toinen pakattu työaikataulu toimii (4) 10 tunnin päivinä ja vie viidennen viikonpäivän pois. Voit esimerkiksi työskennellä maanantaista torstaihin klo 8–18 ja sitten joka perjantai. Hoitotyössä, palomiehissä tai muissa ammateissa, jotka vaativat 24 tunnin vuorokauden kattavuutta, on yhteinen aikataulu (3) 12 tunnin päivinä ja neljällä arkipäivällä.

Määritä, miten tämä aikataulu parantaisi työsi / elämäsi tasapainoa

Yhden tai useamman päivän poissaolo työstä voisi varmasti parantaa työ- ja perhe-elämän tasapainoa. Työskentelevät vanhemmat voisivat tehdä vapaaehtoistyötä koulussa. He voisivat päästä kotitalouksien tehtäviin, kun ruokakauppa ei ole täynnä ja pieniä lapsia ei ole jalkojen alla. Se voi tarjota pitkän viikonlopun työ- tai kotityötaitojen saavuttamiseksi työmatkalla. Monet ihmiset vannovat puristetulla työviikolla auttaakseen heitä tasapainottamaan työ- ja perhevelvollisuuksia, kuten löytää aikaa käyttää, meditoida tai vain tehdä asioita, joita ne todella haluavat tehdä.

Oletko ajatellut mennä takaisin kouluun? Voit käyttää tätä vapaapäivää ansaita toisen asteen, kuten Executive MBA, jota usein tarjotaan useilla pitkillä viikonloppuisin.Yrityksesi hyötyisi koulutuksestasi, koska se auttaisi työtehtäviäsi.

Tai ehkä elät alueella, jolla on erittäin pitkät työmatka-ajat, ja haluat mieluummin saapua ennen pahinta aamuliikennettä ja lähteä illan kiireisen haihtumisen jälkeen. Johtajasi saattaa olla enemmän sisältöä tietäen, että et juokse myöhään tai yritä antautua aikaisin. Pakattu työaikataulu auttaisi asettamaan odotuksia siitä, että liikenteen tilasta riippumatta olet toimistossa nopeasti.

Pakatun työn viikon pyyntö

Jotkut yritykset tarjoavat pakattua työviikkoa osana säännöllistä joustavaa työvaihtoehtoa, etätyöhön, lyhentyneeseen työaikatauluun, työn jakamiseen ja joustavaan aikaan. Sen toteuttaminen itsellesi voi olla yhtä yksinkertaista kuin vierailu henkilöstöpäällikköön ja jonkin paperityön täyttäminen.

Mutta vaikka työnantajasi ei tarjoaisi ennakkoon pakattua työviikkoa, voit tehdä tämän liiketoiminnan. Dokumentoi, miten työtehtävät ja kuukausittaiset ja vuosittaiset tavoitteet voidaan puristaa lyhyemmäksi kahden viikon työjaksoksi. Selitä, kuinka pidempi työpäivä voi itse asiassa lisätä tuottavuuttasi, koska sinulla on pidempään keskittynyt työaika.

Nyt kun ymmärrät, mitä pakattu työviikko näyttää ja sen hyvät ja huonot puolet, voit päättää, onko tämä oikea sinulle. Etsi ne kaverit ja työtoverit, jotka puhuivat aikataulustaan ​​ja ottivat sen vastaan. Ja kuka tietää, ehkä tämä aikataulu on juuri sitä, mitä sinun täytyy pystyä vaikuttamaan työn ja elämän välillä.

Päivitetty Elizabeth McGrory