• 2025-04-23

AWOL ja Desertion - 30 päivän sääntö

AWOL in Canada: Man is convinced he made the right decision

AWOL in Canada: Man is convinced he made the right decision
Anonim

Joten miksi niin monet ihmiset sekoittavat aavistuksen ja AWOLin? Se johtuu siitä, että ADMINISTRATIIVISET palvelut luokittelevat poissa olevat jäsenet "desertereiksi", kun ne ovat menneet 30 päivän ajan.

Kun jäsen on poissa, jokainen sotilaspalvelu siirtää jäsenensä tiedot DIP (Deserter Information Point) -kohtaan. Tuolloin palvelut toteuttivat tiettyjä toimia, kuten jäsenen palkan ja korvausten pysäyttämisen ja perheenjäsenten ottamisen yrittäessään löytää poissa oleva jäsen ja vakuuttaa heidät palaamaan yksikköönsä. 30. päivänä jäsen "pudotetaan yksikön rullista" (eli yksikkö voi täyttää tyhjän paikan uudella henkilöllä) ja luokitella hallinnollisesti "deserteriksi". Tällöin DIP-ihmiset syöttävät tiedot sähköisesti FBI: n National Crime Information Center (NCIC) -tietokoneen "Wanted Persons-tiedostoon".

Tämä tarkoittaa, että tiedot ovat kaikkien Yhdysvaltojen lainvalvontaviranomaisten käytettävissä, ja jäsenestä tulee "haluttu henkilö". Yhdysvaltain koodi, osasto 10, 808 §: ssä säädetään seuraavaa:

Jokainen siviilivirkailija, jolla on valtuudet pidättää rikoksentekijät Yhdysvaltojen tai valtion, Kansainyhteisön, hallussapidon tai Kolumbian piirin mukaan, voi tiivistää sotilaansa asevoimien joukosta ja luovuttaa hänet näiden joukkojen säilöön.

DIP-keskus lähettää tiedot myös valtiovarainministeriölle, joka sitten peruuttaa jäsenen mahdolliset passit.

Sotilas ei välttämättä tarvitse odottaa täyttä 30 päivää ennen kuin hallinnollisesti luokitellaan poissa oleva jäsen erämaaksi. Jos tosiseikat ja olosuhteet osoittavat, että jäsen aikoo pysyä poissa pysyvästi (esimerkkinä olisi, jos he jättävät muistiinpanon, jonka mukaan he eivät koskaan palaa), niin jäsen voidaan välittömästi luokitella sellaiseksi. Jos hän on myös lähtenyt tai pysynyt ulkomailla ja jos hän on vieraassa maassa pyytänyt, hakenut tai hyväksynyt minkä tahansa tyyppistä turvapaikkaa tai oleskelulupaa kyseiseltä maalta, ne luokitellaan välittömästi autiomaaksi.

Muita tekijöitä, kuten se, onko jäsen odottaa luovuttamista muihin sotilaallisiin rikoksiin AWOL-ajankohtana, tai jos jäsen pakenee sotilaallisesta vankilasta, voi myös johtaa välittömään luokitteluun erämaiseksi.

Merkittävin tekijä hallinnollisen luokittelun ollessa aavikoitsijana on "todistustaakan" muutos. Jos jäsen, joka on ollut poissa 30 päivää tai vähemmän, on oikeudenkäynnin kohteena oikeudenkäynnissä, todistustaakka siitä, että jäsen halusi jäädä pois sotilaallisesta valvonnasta perustuu syytteeseen. Jotta syyttäjä voisi tukea syyllistyneen tuomion (veto AWOL), hänen olisi osoitettava (kohtuullisen epäilyn lisäksi), että jäsen aikoi pysyä poissa sotilaasta ikuisesti.

Kuitenkin, kun poissaolija on hallinnollisesti julistettu aavikoksi, todistustaakka siirtyy puolustukseen. Tuomioistuin voi sallia, että jäsen halusi pysyä poissa pysyvästi, jollei puolustaja voi antaa selviä todisteita siitä, että jäsen halusi palata sotilaalliseen valvontaan.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Yrityksen profiili: Federal Bureau of Investigation (FBI)

Yrityksen profiili: Federal Bureau of Investigation (FBI)

FBI: n mukaan kriittinen tarve palkata uusia erityisagentteja ja muuta henkilöstöä tehtäväänsä. Tässä on enemmän tietoa työmahdollisuuksista sivuliikkeen kanssa

Company Drug Testing Policy

Company Drug Testing Policy

Yrityksen huumeiden testauspolitiikka kertoo sinulle, milloin ja miksi työnhakijoita ja työntekijöitä voidaan testata huumeiden ja alkoholin käytöstä.

6 Tricks Companies käyttää myymään naisille

6 Tricks Companies käyttää myymään naisille

Naiset ovat Amerikan tehokkaimpia kuluttajia. Siksi yritykset käyttävät näitä kuutta temppua myymään naisille.

Työpaikat NFL: ssä: Miten aloittaa

Työpaikat NFL: ssä: Miten aloittaa

NFL-ura on mahdollista myös silloin, kun et ole koskaan pelannut jalkapalloa. Tutustu monipuolisiin mahdollisuuksiin tämän onnistuneen yrityksen sisällä.

Vertaileva mainonta kilpailijoiden yli

Vertaileva mainonta kilpailijoiden yli

Jos sinulla on tuote tai palvelu, joka jättää kilpailun pölylle, kannattaa harkita rinnakkaista vertailumainosta.

Vinkkejä myötätuntoisten työntekijöiden lomautuksiin

Vinkkejä myötätuntoisten työntekijöiden lomautuksiin

Työntekijöiden sijoittaminen on väistämätön liiketoiminnan kustannus. Seuraavassa on muutamia tapoja ottaa viesti pois, kun on päästävä jonkun luo.