• 2024-11-21

AWOL ja Desertion - 30 päivän sääntö

AWOL in Canada: Man is convinced he made the right decision

AWOL in Canada: Man is convinced he made the right decision
Anonim

Joten miksi niin monet ihmiset sekoittavat aavistuksen ja AWOLin? Se johtuu siitä, että ADMINISTRATIIVISET palvelut luokittelevat poissa olevat jäsenet "desertereiksi", kun ne ovat menneet 30 päivän ajan.

Kun jäsen on poissa, jokainen sotilaspalvelu siirtää jäsenensä tiedot DIP (Deserter Information Point) -kohtaan. Tuolloin palvelut toteuttivat tiettyjä toimia, kuten jäsenen palkan ja korvausten pysäyttämisen ja perheenjäsenten ottamisen yrittäessään löytää poissa oleva jäsen ja vakuuttaa heidät palaamaan yksikköönsä. 30. päivänä jäsen "pudotetaan yksikön rullista" (eli yksikkö voi täyttää tyhjän paikan uudella henkilöllä) ja luokitella hallinnollisesti "deserteriksi". Tällöin DIP-ihmiset syöttävät tiedot sähköisesti FBI: n National Crime Information Center (NCIC) -tietokoneen "Wanted Persons-tiedostoon".

Tämä tarkoittaa, että tiedot ovat kaikkien Yhdysvaltojen lainvalvontaviranomaisten käytettävissä, ja jäsenestä tulee "haluttu henkilö". Yhdysvaltain koodi, osasto 10, 808 §: ssä säädetään seuraavaa:

Jokainen siviilivirkailija, jolla on valtuudet pidättää rikoksentekijät Yhdysvaltojen tai valtion, Kansainyhteisön, hallussapidon tai Kolumbian piirin mukaan, voi tiivistää sotilaansa asevoimien joukosta ja luovuttaa hänet näiden joukkojen säilöön.

DIP-keskus lähettää tiedot myös valtiovarainministeriölle, joka sitten peruuttaa jäsenen mahdolliset passit.

Sotilas ei välttämättä tarvitse odottaa täyttä 30 päivää ennen kuin hallinnollisesti luokitellaan poissa oleva jäsen erämaaksi. Jos tosiseikat ja olosuhteet osoittavat, että jäsen aikoo pysyä poissa pysyvästi (esimerkkinä olisi, jos he jättävät muistiinpanon, jonka mukaan he eivät koskaan palaa), niin jäsen voidaan välittömästi luokitella sellaiseksi. Jos hän on myös lähtenyt tai pysynyt ulkomailla ja jos hän on vieraassa maassa pyytänyt, hakenut tai hyväksynyt minkä tahansa tyyppistä turvapaikkaa tai oleskelulupaa kyseiseltä maalta, ne luokitellaan välittömästi autiomaaksi.

Muita tekijöitä, kuten se, onko jäsen odottaa luovuttamista muihin sotilaallisiin rikoksiin AWOL-ajankohtana, tai jos jäsen pakenee sotilaallisesta vankilasta, voi myös johtaa välittömään luokitteluun erämaiseksi.

Merkittävin tekijä hallinnollisen luokittelun ollessa aavikoitsijana on "todistustaakan" muutos. Jos jäsen, joka on ollut poissa 30 päivää tai vähemmän, on oikeudenkäynnin kohteena oikeudenkäynnissä, todistustaakka siitä, että jäsen halusi jäädä pois sotilaallisesta valvonnasta perustuu syytteeseen. Jotta syyttäjä voisi tukea syyllistyneen tuomion (veto AWOL), hänen olisi osoitettava (kohtuullisen epäilyn lisäksi), että jäsen aikoi pysyä poissa sotilaasta ikuisesti.

Kuitenkin, kun poissaolija on hallinnollisesti julistettu aavikoksi, todistustaakka siirtyy puolustukseen. Tuomioistuin voi sallia, että jäsen halusi pysyä poissa pysyvästi, jollei puolustaja voi antaa selviä todisteita siitä, että jäsen halusi palata sotilaalliseen valvontaan.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Etsi harjoittelupaikkoja naudanliha-alalla

Etsi harjoittelupaikkoja naudanliha-alalla

Naudanlihan harjoittelupaikka valmistaa opiskelijoita urakehitykseen naudanliha-alalla. Aloita haku näiden harjoitteluehdotusten avulla.

Kun (ja miten) kääntää työn edistäminen alas

Kun (ja miten) kääntää työn edistäminen alas

Vinkkejä työpaikkojen myynninedistämiseen, mukaan lukien milloin ja miten, hyvät syyt laskemiseen ja mitä sanoa, kun haluat siirtää tarjouksen.

Mitä tietää Pay, kun annat kahden viikon ilmoituksen

Mitä tietää Pay, kun annat kahden viikon ilmoituksen

Tässä on tiedettävä, milloin voit olla oikeutettu eroamaan palkkiosta, kun annat kaksi viikkoa etukäteen.

Kuinka kauan sinun pitäisi pysyä ensimmäisessä työssäsi

Kuinka kauan sinun pitäisi pysyä ensimmäisessä työssäsi

Tässä on tietoja siitä, kuinka kauan sinun pitäisi pysyä ensimmäisessä työpaikassasi, mukaan lukien hyvät syyt lähteä, milloin siirtyä ja vinkkejä luokkaan eroamisesta.

Kun yritys voi peruuttaa työn tarjouksen

Kun yritys voi peruuttaa työn tarjouksen

Opi syyt, joiden vuoksi työnantaja voi peruuttaa työpaikkansa, syyt siihen, miksi tarjousta ei pitäisi peruuttaa, ja hakijoiden saataville.

Voiko työhakemuksia kysyä rikosrekisteristä?

Voiko työhakemuksia kysyä rikosrekisteristä?

Laatikon kieltäminen Lainsäädäntö rajoittaa sitä, mitä työnantaja voi pyytää hakijoilta työpaikkahakemuksessa - ja voisi auttaa sinua, jos sinulla on rikosrekisteri.